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QUE CHOISIR d'octobre 2007
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margoullat
Re: QUE CHOISIR d'octobre 2007
bonjour
je donne mon avis concernant les tarifs horaires net payer en cesu,dans ma region la cote d'azur nous pouvons pretendre a des tarifs allant de 10 a 18 € de l'heure,a nous de savoir nous monnayer.
et je confirme le tarif des femmes de menages 10 a 15 €.
nous sommes un departement ou il y a beaucoup de persones agées dont certaines ont des moyens et d'autres non.
je donne mon avis concernant les tarifs horaires net payer en cesu,dans ma region la cote d'azur nous pouvons pretendre a des tarifs allant de 10 a 18 € de l'heure,a nous de savoir nous monnayer.
et je confirme le tarif des femmes de menages 10 a 15 €.
nous sommes un departement ou il y a beaucoup de persones agées dont certaines ont des moyens et d'autres non.
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stripedu59
Re: QUE CHOISIR d'octobre 2007
au fait aprés avoir lu les different messages sur ce forum j'ajoute que en ce qui me concerne, je n'ai pas de CONVENTION COLLECTIVE, donc je peut pas faire respecter des droits que je n'ai pas par definition. il me semble d'ailleurs qu'en ce cas la c'est le code du travail qui s'applique, mais je n'ai pas encore eut le temps de l'etudier.
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Berthe
Re: QUE CHOISIR d'octobre 2007
Bonsoir Sylou,
Je t'ai envoyé un message le 30/11/07 dans
"quelles sont vos motivations?". Je voulais savoir la marche à suivre pour passer le concours DAEVS en candidat libre. Peux-tu me répondre? Celà m'aiderait.
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cphsab
Re: QUE CHOISIR d'octobre 2007
stripedu59
mes modestes connaissances me font dire que si vous n'avez pas de Convention collective c'est donc que vous exercez en libéral ... surprenant !!! ou bien en chèque emploi service mais vous dépendez de la ccn des salariés du particulier employeur (mandataire), ou bien vous avez créé un entreprise à but non lucratif mais vous êtes sujette au respect des accords de branches que vous adhériez ou non, ou bien à but non lucratif et une nouvelle ccn est en voie d'agrément ou bien vous exercez non déclarée... alors faite nous connaître votre filière merci ?
cphsab
mes modestes connaissances me font dire que si vous n'avez pas de Convention collective c'est donc que vous exercez en libéral ... surprenant !!! ou bien en chèque emploi service mais vous dépendez de la ccn des salariés du particulier employeur (mandataire), ou bien vous avez créé un entreprise à but non lucratif mais vous êtes sujette au respect des accords de branches que vous adhériez ou non, ou bien à but non lucratif et une nouvelle ccn est en voie d'agrément ou bien vous exercez non déclarée... alors faite nous connaître votre filière merci ?
cphsab
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stripedu59
Re: QUE CHOISIR d'octobre 2007
non je travaille pour une sarl, adhap services, qui est en fait un reseau de franchisé, et je n'ai pas de convention collective.
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françoise
Re: QUE CHOISIR d'octobre 2007
Stripedu59, ils peuvent donc faire ce qu'ils veulent, nottamment, te faire commencer à 3 h du matin sans te payer d'heures de nuit, que tu sois à leur disposition, et en plus qui dépasse l'amplitude de travail journalière qui est
de 11 h......... et tu dis être heureux permets moi d'en douter, pour moi tu te fais exploiter, mais bon des pigeons il en faut aussi!!!! et de plus es - tu conscient que tu fouts en l'air tout ce que pourquoi on se bats toutes et tous, c'est une abhération totale que des salariés acceptent de pareilles inepties surtout qu'il nous semble, que tu as quitté tes précédentes assos parce que les conditions de travail te paraissaient inaceptables??? permets moi d'être outrée,
cordialement
de 11 h......... et tu dis être heureux permets moi d'en douter, pour moi tu te fais exploiter, mais bon des pigeons il en faut aussi!!!! et de plus es - tu conscient que tu fouts en l'air tout ce que pourquoi on se bats toutes et tous, c'est une abhération totale que des salariés acceptent de pareilles inepties surtout qu'il nous semble, que tu as quitté tes précédentes assos parce que les conditions de travail te paraissaient inaceptables??? permets moi d'être outrée,
cordialement
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sylou
Re: QUE CHOISIR d'octobre 2007
Bonjour Berthe,
L'acronyme du diplôme et DE AVS : diplôme d'état d'auxiliaire de vie Sociale (lui a droit à une majuscule, ce devrait être le plus).
Pour les démarches, j'avais vu une affichette présentant le concours, pour ma part donc c'était l'école de Croix Rouge qui se chargeait de l'inscription et du recrutement.
Les "grosses épreuves" nous les avons passées à la DRASS de la région.
Je te conseille donc de contacter l'école de Croix Rouge et surtout la Drass de ta région car pour ce qui est du "candidat libre" il s'agira plutôt d'une VAE. Il faut voir ...
Bon courage
L'acronyme du diplôme et DE AVS : diplôme d'état d'auxiliaire de vie Sociale (lui a droit à une majuscule, ce devrait être le plus).
Pour les démarches, j'avais vu une affichette présentant le concours, pour ma part donc c'était l'école de Croix Rouge qui se chargeait de l'inscription et du recrutement.
Les "grosses épreuves" nous les avons passées à la DRASS de la région.
Je te conseille donc de contacter l'école de Croix Rouge et surtout la Drass de ta région car pour ce qui est du "candidat libre" il s'agira plutôt d'une VAE. Il faut voir ...
Bon courage
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Alexiane
Re: QUE CHOISIR d'octobre 2007
Je viens de consulter le plan d'aide du conseil général du Nord que vient de recevoir une de mes PA
pour une AVS donc des toilettes il verse à l'association 20,5 € de l'heure,une aide à domicile 17,33€,je vous laisse seule juge et à méditer BONNE FIN DE SEMAINE
pour une AVS donc des toilettes il verse à l'association 20,5 € de l'heure,une aide à domicile 17,33€,je vous laisse seule juge et à méditer BONNE FIN DE SEMAINE
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cphsab
Re: QUE CHOISIR d'octobre 2007
exact stripedu59 la nouvelle convention des services à la personne est en gestation relire hausse du carburant du 03/12/2007, merci, cordialement cphsab.
Françoise,
travail de nuit : article L. 213-1-1, L. 213-2, R. 213-1 du Code du travail, Cassation sociale du 21 juin 2006, n° 05-42307 ;
amplitude : article L. 220-1 du Code du travail, Cassation sociale du 18 décembre 2001 n° 99-43351 ;
Les articles d'une convention collective sont issues généralement du Code du travail et ne peuvent être que plus favorable aux salariés que le Code du travail. Si stripedu59 n'a pas de convention collective elle a néamoins le Code du travail qui doit être appliqué par l'employeur ainsi que le contrat de travail.
Les affirmations demandent une recherche avant d'en informer tout un chacun afin d'être au plus près de la réalité.
cphsab
Françoise,
travail de nuit : article L. 213-1-1, L. 213-2, R. 213-1 du Code du travail, Cassation sociale du 21 juin 2006, n° 05-42307 ;
amplitude : article L. 220-1 du Code du travail, Cassation sociale du 18 décembre 2001 n° 99-43351 ;
Les articles d'une convention collective sont issues généralement du Code du travail et ne peuvent être que plus favorable aux salariés que le Code du travail. Si stripedu59 n'a pas de convention collective elle a néamoins le Code du travail qui doit être appliqué par l'employeur ainsi que le contrat de travail.
Les affirmations demandent une recherche avant d'en informer tout un chacun afin d'être au plus près de la réalité.
cphsab
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stripedu59
Re: QUE CHOISIR d'octobre 2007
moi j'ai vu la facture de mon beneficiaire : pres de 4500 euros mensuel, quand on retire mon salaire entre 1000 et 1200 euros par mois et celui de ma collegue a peu pres 500 euros par mois, ben ca fout les boules quand même au regard du fait que je me depense sans compter, et que je suis même pas payé en heure de nuit et qu'en plus ma boite est allegé au niveau des charges sociales