échange entre aides à domicile

[LEFEBVRE]

Bonjour,
Je suis aide à domicile dans une association dans l'Oise depuis cinq ans. Je n'ai pas la possibilité de rencontrer mes collégues pour discuter des problèmatiques de notre métier. Je trouve cela dommage. J'aimerai savoir dans les autres associations si des moments d'échange sont organisés pour le personnel ?

[noelle]

bonjour,
nous dans notre association, tout les 3 mois il ya des reunions payees ou on expose tout nos problemes, on est bien a notre ecoute, et j'en sors toujours satisfaite, et en plusieurs annees j'ai constaté qu'il y a une amelioration en faveur de notre travail, ils essayent toujours dans leur limite de trouver des solutions adequates,
bon courage

[nini]

bonsoir, aucun échange. Si j'ai un problème(s)j'appelle le bureau . Tout est dit verbalement , c'est extrémement désagréable d'etre livrer à nous mm ...Nous devons connaitre nos limites (pas toujours évident!!)Nous espérons à l'avenir des réunions ??? surtout entre nous. Je pense que le bureau m'aime pas justement!!! L'année commence ,alors peut-etre...... ???

[cos]

bonsoir, et bien moi c'est pareil dans notre assos on ne se voit pratiquement jamais. On a des petites réunions quelques fois pour parler de certains usagers mais on ne parle pas forcément des usagers que tous les auxiliaires présents connaissent, c'est frustrant car on aurait pourtant beaucoup à échanger notamment sur certaines interventions.

[amélie]

Bonjour,
Je suis récemment entrée dans une association d'aide à domicile pour occuper un poste de communication. J'aimerai favoriser les échanges entre les aides à domicile de l'association ou je travaille. Pour l'instant, des rencontres sont organisées sur chaque secteur 2 fois par an. Je trouve que c'est peu et que le nombre important d'AD ne permet pas de dialoguer franchement (timidité, gêne...). Avez-vous des propositions que je pourrai tenter de mettre en place pour faciliter le dialogue ? Je suis attentive à toute proposition car j'aimerai profiter de votre expérience.
Il en est de même pour les échanges entre les AD et les administratives de l'association. Selon vous, qu'est ce qui est important ?
Merci pour votre aide

[ki]

Bonjour à toutes et tous,
Dans l'assoc(CCN 3217) ou je travaille, des réunions d'organisations du temps de travail sont organisées à peu prés tous les deux mois avec nos responsables de secteur à hauteur de 11 heures par an.
En plus, un droit d'expression est organisé annuellement, tous les salariés sont invités à y participer.
C'est un débat ouvert avec la direction de l'assoc, y compris le président, c'est une réunion d'une durée de 4h,ces heures sont du temps de travail effectif et payées comme telle ainsi que les frais de déplacement.

Pour répondre à ta question Amélie sur "qu'est ce qui est important?"
Il serait plus qu'utile de développer l'échange entre les salariés intervenants de terrain et les salariés administratifs, car les uns comme les autres connaissent souvent très mal les difficultés que peuvent rencontrer et ressentir les uns et les autres.
Malheureusement rien est fait dans ce sens,les directions creusent volontairement un gouffre entre les deux.

[Malevoy]

bonjour,
à notre dernière réunion de secteur (il y en a deux par an...),
on nous a annoncé la mise en place de réunions entre les aides à dom. et/ou auxiliaires de vie qui interviennent sur un même dossier "lourd",
il y en a quelques uns comme ça sur chaque secteur où, entre les "habituelles" et les remplaçantes occasionnelles ou régulières, nous pouvons être 6 ou plus sur un dossier...

nous avons toutes trouvé que c'était une bonne idée,
mais... à suivre !!!

Bon 2008 à toutes et tous, intervenant(e)s et personnes aidées,
progrès sociaux pour eux et nous,
et tout et tout et tout...

Malevoy

[talexi]

bonjour,
dans l'asso ou je suis il n'y a pas non plus de reunion entre intervenente , mais nous avons par contre un patron qui est a l'ecoute et qui fait son possible dans les cas difficil mais bon il est vrai que l'on a aussi des problèmes notament sur les dedomagement kilomètrique pour lemoment calcule fait je suis dedomager de 0.02 ct du kilomère c clair que si on pouvait discuter entrenous dans l'asso ça bougerais surment plus en plus on a pas de convention collective bonne journée

[marianne]

Talexi
Tu dis travailler dans une assoc,tu dois certainement avoir une convention collective qui doit être mentionnée sur le bulletin de salaire,vérifie et tu pourras faire reconnaitre tes droits en fonction de cette CC

[noelle]

bonjour, je croyais que l'on ne pouvait pas etre paye moins de 0.33 du km, donc tu es vraiment perdante, si ton patron est vraiment a l'ecoute il devrait etre comprehensif, car 0.02 c'est comme si tu n'avais rien
cordialement et bon courage