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multi employeur suite...du litige!

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anne sophie

multi employeur suite...du litige!

Message non lu par anne sophie » 26 févr. 2008 17:40

pour conention collective salariées ****:

Le salarié s'engage à communiquer à son employeur le nombre d'heures qu'il effectue chez tout autre employeur.L'employeur s'engage à en tenir compte dans le cadre légal

QU EST CE QUE LE CADRE LEGAL????

quelqu'un peut il me renseigner??
MERCI INFINIMENT!!

marianne

Re: multi employeur suite...du litige!

Message non lu par marianne » 26 févr. 2008 20:19

A Sophie

Avec la modulation le nombre d'heures peut varié d'un mois à l'autre,l'employeur doit tenir compte des heures faites chez d'autres employeurs éventuels afin de ne pas dépasser la durée légale du travail.

tarentule

Re: multi employeur suite...du litige!

Message non lu par tarentule » 27 févr. 2008 13:29

Nous aussi nous avons communiqué les heures en chèques emplois services a l' asso, simplement pour le planning sans donné de détails!

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