marre des 1/2 heures de travail

[patchoulie]

juste 1 petit coup de gueule y en a marre d'etre exploité par les personnes aidés. mon souci est que chez nous a l'**** les interventions des week-end se font sur 1/2h comment voulez faire la toilete + habillage + petit dejeuner+ refection lit + coup de balai. j'en ai marre de faire du benevolat et s'entendre dire par les personnes qui ont l'apa que les heures sont chers alors que cela leur sont rembourser, et moi le quart d'heure que je fais pas payer. alors je souhaite savoir vous dans vos associations comment cela fonctionne.
merci bcp de me repondre.

[Anna]

bonsoir patchoulie, moi aussi j'ai qq 1/2 heures mais c'est juste pour une aide à uriner (temps logique) en plus nous à l'****, ma responsable est contre les 1/2 heures et il ne serait pas question de faire tout ce que tu décris sur ce temps ridicule. Moi en tous cas je refuse déjà les demi-heure pour une toilette alors tu penses ça plus ça plus ça... je suis trop vieille !!!

[noelle]

Bonjour patchoulie,
je te comprends, nous c'est vraiment exceptionnel s'il y a une demi heure, car mon association evite cela, c'est embetant pourtout le monde, surtout si on a pas de client avant ou apres, on est perdant en temps de trajet et frais km, et moi en une demi heure c'est juste faire rechauffer le repas, installation, un petit coup de rangement
on nous rappelle bien de faire que ce que l'on peut, pas de miracle, donc il n'est pas question que je fasse le travail d'une heure en une demi heure
Je connais des associations qui fonctionnent qu'avec des demi heures, et bien les filles sont vraiment a bout de nerf, et toujours sur la route!!
En ce qui concerne l'apa , je sais que pour beaucoup de mes beneficiaires, le reste a payer est tres lourd pour eux, car c'est suivant les revenus, et en plus les heures baissent de plus en plus, donc ils sont obligés de prendre parfois des heures a pleins tarifs, c'est enorme,
en plus s'ajoute les frais pour les personnes qui ont besoin de protections, les frais pour portage de repas,
Bien sure ce n'est pas pour tout les beneficiares, mais je constate beaucoup de precarité chez certains.
Bon courage
amicalement

[françoise]

mais sachez aussi que l'on peut vous faire sortir 1 h par jour en deux fois une 1/2 heure.
excusez- moi mais quand on demande aux salariés de bouger, personne n'est là donc les employeurs auraient tort de ne pas faire ce qu'ils veulent parce qu'à part raler le salarié ne bouge pas
cordialement

[Oscar]

dur dur le métier, non ?
bon soyons concrets. 1/2 heure c'est vite passé, alors gérez votre 1/2 heure, allez à l'essentiel c'est à dire faites uniquement ce qui est vital pour la personne. ç

[Oscar]

je continue, je disais donc allez à l'essentiel pour la personne et tant pis pour le ménage. l'aide à la toilette est principale pour moi, ainsi que la préparation des repas et la prise des médicaments.... le reste peut attendre. Je sais c'est pas facile, même parfois difficile, mais allez vous plaindre auprès de votre direction chaque fois que le temps n'est pas assez long, ou alors faites comme moi et "comptez" vos 1/4 d'heures en plus et exigez qu'ils soient payés. Petit à petit vos plannings seront améliorés, mais défendez vous !!! ne laissez pas "pourrir" des situations invivables.

[patchoulie]

merci de vos messages a toutes pour oscar oui c sur il faut faire l'essentiel comment voulez vous gerer en 1/2 h 1 toilette + habillage et petit dejeuner quand les personnes sont invalides. de plus meme si je depasse ma 1/2 h de travail il est hors de question que je compte d'avantage les personnes ralent si ils payent en + alors que faut il faire dans ces cas continuer a faire du benevolat et bien moi j'en ai marre et surtout aucune reconnaissance quand les p.a. vous disent que les jeunes profitent du système et eux que font ils ? profiter de notre gentillesse. c tout j'en ai marre de me faire exploiter et pourtant je l'aime on travail.

[cphsab]

bonjour,
l'Accord du 30 mars 2006 relatif aux temps modulés dans la branche de l'aide à domicile, il est écrit dans l'Article 20 - Durée du travail
Durée minimale par jour travaillé :
La durée minimale de travail effectif par jour travaillé est fixée à 1 heure. Cette durée minimale peut être réalisée en 2 interventions au maximum pour l'ensemble des structures entrant dans le champ d'application à l'exception des SSIAD et des centres de soins.
Ce qui se traduit par : la durée minimale de travail effectif par jour travaillé est de 1heure. Elle peut être réalisée [par jour travaillé] en deux interventions au maximum.

Exemple :
- 1ère une intervention de 15 minutes suivie consécutivement d'un temps de déplacement d'une demi-heure puis d'une intervention de 15 minutes ;
- 2ème une intervention de 30 minutes, 10 minutes de déplacement suivi de 20 minutes d'intervention.

Nota : Il s'agit là d'une durée minimale de travail effectif dans le cadre de la journée travaillée et absolument pas à confondre avec une durée minimale d'intervention qui est une notion qui n'existe pas dans cette branche d'activité de l'aide à domicile.

[prisca]

bonsoir a toutes
Moi aussi je travaille dans une **** et non seulement nous intervenons souvent le week end pour une demie heure mais hélas il nous arrive souvent aussi de n'intevenir que pour 1/4 heure
Mais oui un tout petit 1/4 d'heure pou lever la personne de la sieste, la mettre aux toilettes lui donner le gouter... et le soir on recommence pour le souper vous trouvez ca normal???
Moi je pense vraiment que l'on frole la maltraitance mais comment faire autrement?

[céline]

bonsoir !
au sein de mon assoc ( dans le 44),les 1/2 heures sont courantes ,surtout dans les cas d' APA.il est vrai que l'on nous demande beaucoup en une demi heure (lever, toilette, habillage , ptit dej )le + difficile c'est dans les cas de roulement de week end (ou on a des usagers que de temps en temps )on a pas nos reperes habituels ,on ne connait pas bien les rangements des usagers ( chercher le sucre pendant 10 minutes c'est rageant !)alors oui si je dépasse 15 minutes ,je les notes sur ma feuille .le problème aussi avec "certains " usagers c'est du fait de l APA ,ils profitent de nous ,et en veulent toujours plus meme en une demi heure !
c 'est vrai que c'est pas toujours facile de refuser et de leur dire non , mais avec l'expérience on y arrive ! ( un peu !!!)
bon courage !!! céline