indemnites kilométriques

[titouine]

bonjour sandrine42

Ou en est tu avec les prud'hommes?
j'espère que c'est positif pour toi!
a plus



à bray-marie annick
renseigne toi auprès de ton inspection du travail, mais 0.08 du kms çà me parait légèrement sous payé pour ne pas dire du "foutage de gueule" excuse pour l'expression!!!
normalement il y a un minimum à respêcter de la part des employeurs et je ne penses pas que ce soit ce minimum là!!!!!
renseigne toi, çà ne coute rien et tu seras fixée!
courage

[pénélope]

à titouine,

je me suis amusée à calculer le nombre de km effectués sur 1 mois divisé par le nombre d'heures rémunèrées pour le temps de trajet sur le même mois : résultat il me faudrait faire du 177 km/h en zone rurale pour ètre entièrement indemnisée du temps passé sur la route.Je songe à demander un hélicoptère de fonction.Nous avons des dp trés motivées mais difficile de faire bouger les choses.Chez nous seules les avs "volantes" ont des véhicules de fonction et sont entièrement indemnisées pour le temps passé sur la route,elles sont 3 sur mon secteurs ou nous sommes environ 70 ad et avs.Je dis environ car entre les vouvelles embauchées,les démissions et les déclarées inaptes pour problèmes de dos ce chiffre bouge en permanence.
@ bientôt

[sandrine42]

hello

titouine cet après midi on constitue le dossier avec ma conseillère syndicale.
J'espère que cela va aller vite maintenant car j'ai hâte de prouver que je suis dans mes droits et qu'un bon gros chèque tombe dans mon porte monnaie lol !

cordialement

[Murielle 89]

les indemnités kilométriques sont passées à 0,35centimes d'euro au 1er mars 2008, appliqué au 1er août 2008 avec rétroactif. Quand au temps passé entre 2 interventions, il est rémunéré sous conditions
pour connaître la ccu des aides à domiciles aller sur google, cliquer UNA cliquer sur le site, après document, textes de références et conventions collectives mises à jour en août 2008
pour les *****, le texte est le même mais pas forcément appliqué
ex: 1 km pour 1 mn, c'est illégal
vous avez raison les filles syndiquez vous en masse, c'est ce qui fera bouger les choses
cordialement
Murielle délégué syndical CGT d'une ASSAD dans l'yonne qui commence à bien se défendre parce-que de plus en plus nombreuses à râler

[Christine69]

Bonjour,
Depuis 2 ans je me fais exploiter. heures sup. réglées suivant l'humeur du patron (sarl sans ccn), changement de calcul des indemnités kilométriques, changement de calcul sur les temps de déplacement, bref l'anarchie complète.
Je me suis renseignée auprès de la DDTE, j'en ai parlé avec mon patron. Beaucoup de coup de gueule pour rien. Conclusion je vais entamer une procédure aux prud'hommes. Je suis actuellement en AT, après 1 congés maladie car épuisée, surmenée. Mon patron m'a fait "payer" le fait d'aller me plaindre à la DDTE. Beaucoup d'heures, beaucoup de trajet.
Il faut se battre c'est sûr mais à quel prix? perdre son emploi ? Il a eu un contrôle de la DDTE
je ne plierai pas c'est sûr,d'autant plus que je suis dans mon droit, mais je sais très bien que je m'en vais vers un licenciement. Les autres filles ne bougent pas. Trop peur de se retrouver au chômage.
Avant mon AT j'avais retrouvée du travail dans une ****, mais là tout est remis en question. mnt faut attendre que je puisse reprendre mon boulot. je suis AVS diplomée d'état avec une très grosse expérience professionnelle. Je ne m'en fais pas trop. J'aimerai faire si c'est possible une formation pour me spécialisée auprès des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer.
C'est dommage que beaucoup de personnes nous pressent comme des citrons. Pourtant nos personnes aidées nous apprécient et nous aiment.

J'étais venue sur le forum car la DDTE m'a bien dit que les trajets domicile/travail étaient pris en compte dans le calcul des IK, je cherchais à savoir si il y avait un texte de loi précis, j'ai oublié de le demander, mais je le ferai la semaine prochaine. Je ne peux avoir cette personne qu'und fois par semaine.
Bon courage à toutes.
Christine

[pierette]

Murielle89,
Quand vous écrivez,
"....pour les *****, le texte est le même ( ref CC mai83)mais pas forcément appliqué
ex: 1 km pour 1 mn, c'est illégal"

vous faites abstraction de l'avenant, n°204 à la CC ****, signé par les partenaires sociaux de l'****.

[Murielle 89]

lors de la consultation de la convention collective *****, je n'ai pas trouvé l'avenant en question ,de plus un CHSCT peut contrer ce genre de règlementation
qui oblige les aides à domicile à commettre des infractions au code de la route et à mettre leur vie en danger à cause de la vitesse.J'ai commandé la ccn 3321 qui est celle de l'*****,je vérifie et vous en dis plus dès que je l'ai reçu,sinon peux tu me dire où trouver la preuve écrite de cet avenant
cordialement
Murielle

[Murielle 89]

Chistine, la situation que tu vis relève du harcèlement moral, il y a des procédures pour régler le problême, avec un bon conseiller prudhommale,tu devrais y arriver.

[pierette]

Murielle89,

Avenant no 204 du 8 juin 1999 à la convention collective ***** du 6 mai 1970 relatif aux dispositions concernant la définition du temps de travail effectif (Validé par la Commission nationale d'agrément du 20 avril 2000).

[Christine 69]

Bonjour Murielle,
Je sais que c'est du harcèlement moral,d'autant plus que je n'ai exprimé qu'une infini partie de ce qui se passe dans notre boite, simplement c'est trés difficile à prouver et si je pars la-dessus parait que je vais vers un échec.
J'ai eu plusieurs messages, merci, je ne peux pas y répondre ma messagerie les a bloqués comme dangereux, donc je n'ai pas ouvert.