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Embauché en CDI mais pas de visite médicale effectuée

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mounia

Embauché en CDI mais pas de visite médicale effectuée

Message non lu par mounia » 20 sept. 2008 18:15

Bonjour, je suis embauchée en tant que vendeuse en CDI depuis Fin Juin 2007. J'ai eu 1 mois en periode d'essai et depuis le 14 août 2007 je suis en Accident de travail jusqu'au 04 octobre 2008.
Je suis dans l'horlogerie / Bijouterie. Je n'ai jamais passé de visite médicale, je suis donc en accident de travail et même depuis cette accident je n'ai toujours pas vu le medecin du travail. Pourriez vous me dire quels sont leurs devoirs en tant qu'employeur et quel sont mes droits ?
Merci !

pénélope

Re: Embauché en CDI mais pas de visite médicale effectuée

Message non lu par pénélope » 23 sept. 2008 22:07

bonsoir Mounia,
à mon avis tu n'as pas de réponses car tu t'es trompée de forum,nous pouvons te renseigner sur les textes concernants le métier d'avs,par contre les textes concernants l'horlogerie/bijouterie nous totalement étrangers,tente le site légifrance.Bon courage

odile

Re: Embauché en CDI mais pas de visite médicale effectuée

Message non lu par odile » 26 sept. 2008 17:38

tu aurais du passer une visite dans l'année qui a précédé ton embauche c la lois , maintenant en AT c a ta reprise que ton employeur doit te faire passer la visite avant ta reprise de préférence , tu peux refuser de reprendre sans cette visite et informer l'inspection du travail car ceci n'est pas légale
j'espère avoir répondu a t attente tu peux aussi te renseigner dans les union locale syndicale de te choix
personnellement je suis délégué syndicale CGT et je te recommande ce syndicat qui es le + représentatif parmi les autres et surtout vas voté pour les prudhomme le 3 décembre prochain on ne c pas ce que nous réserve l'avenir

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