salaire en CESU lorsqu'on possède le DEAVS

[Nathalie]

Je viens de quitter une 2éme association pour travailler en CESU et être un peu plus indépendante pour mon organisation.
Seulement voilà, je ne suis pas très certaine de moi concernant mon taux horaire net sachant que j'ai 3 ans d'expérience et mon diplôme. Je sais que le taux horaire net doit comprendre les 10% de conges payés mais comment fait on pour le calcul des weeks end et jours fériés. Sur le site du CESU cela n'est pas expliqué doit on faire une 2ème déclaration?
Qu'en est il pour les déplacements lorsque je conduis les personnes faire des courses ou chez le médecin?
Pourriez vous me conseiller? Merci d'avance!

[pénélope]

Nathalie,
D'aprés les renseignements obtenus auprés du CESU cela reste trés nébuleux:le deavs n'est pas reconnu chez le particulier employeur,la seule contrainte est qu'il n'a pas le droit de te payer en dessous du smic c'est donc à toi de négocier ton salaire et d'essayer de bien te "vendre",j'ai lu sur ce site que certaines avs avaient réussi à obtenir 15 e brut de l'heure,pour ma part je demande actuellement 11,16 e brut:10,15+10% cp et je demande 35 cts du km pour les déplacements.Les dimanche et jours fériés sont majorés de 25% comme en asso mais je suppose que cela aussi doit pouvoir se négocier.
@ bientôt

[cphsab]

Nathalie, bonjour.


Vous avez le DEAVS et c est un très bon élément pour votre salaire. En effet c est le seul diplome qui est le mieux rénuméré: vous ètes en catégorie C cest à dire 10 euro de l heure en CESU.

[marianne]

Nathalie le DEAVS n'etant pas reconnu par la convention collective du particulier employeur,tu n'as que la possibilité de "négocier" ton salaire et les terme de ton contrat avec tes employeurs en sachant qu'ils n'ont pas l'obligation d'accepter tes conditions si elles sont plus favorables que la CC3180.
Bon courage."Vends"-toi le mieux possible!

[Nathalie]

Merci Pénéloppe, pour tes renseignements! Cela fait plaisir de se sentir écouté!

[Nathalie]

Merci à toutes pour vos messages!
Afin de me vendre le mieux possible et à juste titre j'ai arrêté mon salaire horaire net à 9 euros 03.Ainsi, les personnes chez qui je vais y gagnent par rapport aux associations de la régions (62) qui demandent 14 euros70 de l'heure. Et sans doute que progressivement j'arriverais à me faire connaître du bouche à oreilles! Merci à toutes!

[calinou]

bonjour,
Pour le moment je me lance sur le mode d'emploi en CESU exactement comme vous Nathalie.Je viens de traverser deux associations en 3 mois de temps et pour des raisons diverses (surtout les changements de planing intempestifs)je vais essayer de travailler comme cela.Je pense demander environ 11.50e de l'heure brut comprenant le tarif horaire et les 10%congés payés.J'espère en ce moment que ça va démarrer je mets des annonces un peu partout.

[cphsab]

Bonsoir
Ce qu’il faut prendre en compte c’est qu’une convention collective délimite un seuil minimum de rémunération… mais jamais un seuil maximum.
En CESU, de gré à gré, c’est le principe de l’offre et de la demande qui s’applique et tout en respectant le seuil minimum de la Convention collective du salarié du particulier employeur rien ne vous empêche de négocier avec le bénéficiaire un tarif horaire plus élevé que la convention collective tout en vous rappelant que vous aurez 10% de congés payés chaque mois en plus de votre salaire négocié et que vous êtes légalement, en temps que salariée, obligée de prendre 30 jours de congés par an…
cphsab

[kate]

Bonjour

Ma mère handicapée et agée de 71 ans a engagée ma belle soeur en chèque CESU.
Elle doit payer l'URSSAF :j'avais crue comprendre qu'au delà de 70 ans on était exonéré,qu'en est-il réellement?
Le CLIC n'a pas su répondre à ma question

Je lui avais aussi fait une demande d'APA :refusée avec plus où moins comme pretexte le fait qu'elle n'a pas recours aux soins infirmiers (elle a refusé les soins IDE préférant que la toilette soit faite avec l'aide de sa belle fille)

[nathalie]

Bonsoir Kate, après mettre renseignée sur le site du CESU et après les avoir contacté je peux vour dire qu'il existe bien une exonération pour les plu de 70 ans. J'ai rempli un dossier en conséquence pour un monsieur de 73 ans qui souhaite me faire travaller 4 heures par mois.
Bon courage dans vos démarches! A bientôt Nathalie!