cumuler 1 cesu +1cdi ??

[calinou]

Bonjour
Ca y est je viens enfin de trouver mes premiers cesu à effectuer mais ça tombe pilpoil lorsque mon asso me fait signer un CDI.je voulais savoir si je peux cumuler mon 151h cdi avec un cesu en cdi aussi de 40heures par mois merci de me renseigner pour ceux qui conaissent bien la legislation relative à notre taf.

[cphsab]

calinou, un salarié peut avoir plusieurs employeurs à condition qu'il avertisse chacun de ses employeurs qu'il travaille pour d'autres employeurs.
Ce salarié doit respecter la limite légal de la durée mensuelle du travail 151h67 mensuelles ou 35 heures hebdomadaires.
cphsab

[calinou]

merci cphsab,
ah ok donc normalement je peux pas cumuler mon cesu si je comprends bien. mais on a pas une limite d'heures un peu supérieure?

[pierette]

cphsab,
votre réponse m'inquiète car je pensais que l'on pouvait cumuler plusieurs emplois dans les limites de la durée maximale du travail, y compris un cdi temps plein + un autre contrat chez deux employeurs distincts.

[isa]

Calinou

je travail aussi en cesu plus ***** et parfois en extra dans une maison de retraite mon employeur ***** m'a dit que je ne pouvais pas travailler plus de 174h /mois tout employeur confondu

[calinou]

Voilà,j'ai trouvé ce texte sur travail-solidarité.gouv.fr.

Quelles sont les durées maximales de travail ?

La durée légale du travail peut être dépassée dans le cadre de la réglementation sur les heures supplémentaires.
Sauf autorisation de l’inspecteur du travail, la durée du travail des travailleurs âgés de moins de 18 ans ne peut dépasser la durée légale du travail.

Toutefois, il existe des durées maximales au-delà desquelles aucun travail effectif ne peut être demandé. Ces durées maximales de travail s’imposent également au salarié qui cumule plusieurs emplois.
Sauf dérogation, les durées maximales sont fixées à :
- 10 heures par jour ;
- 48 heures par semaine ;
- 44 heures en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives. En outre, les salariés doivent bénéficier d’un repos quotidien de 11 heures au minimum et d’un repos hebdomadaire de 24 heures auquel s’ajoutent les heures de repos quotidien.
L’employeur est tenu d’accorder au moins 20 minutes de pause lorsque le temps de travail quotidien atteint 6 heures.

[catherine]

Je souheterais savoir si l'on peut cumuler cesu et cdi et demander a l'assos d'accrder un trou dans le planning?