Bonsoir à toutes et à tous et plus particulièrement à toi cher cphsab,
Justement ces foutus w-ends......
ccn 3217-travail hebdo-modulation
On fait un w-end, du coup on travaille 51 hrs!(Heures sup?)Et puis après une semaine de 30 heures. On récupère dans les deux mois mais on peut pas travailler 15 jours de suite.....2 jours de repos hebdomadaire......par anticipation?
Je deviens chêvre.............
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Exerçons avec riguer et informons
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cosmos
Re: Exerçons avec riguer et informons
Martine,
Quelle convention appliques-tu ??
Si c'est la convention n° 3217, le travail des dimanches et jours fériés, est payé 25 % en plus de la rémunération normale.
C'est-à-dire que si , par exemple, tu fais 7 heures le dimanche.
Ces 7 heures seront rémunérées comme un jour en semaine, et tu auras , en plus, 25 % . Dans cette convention, cette majoration est de 3 euros brut par heure.
Donc, tu seras payée 7 heures rémunérées comme un jour en semaine, plus 7 X 3 = 21 euros brut .
Entre parenthèses, pour cet exemple, 21 euros brut, cela donne 16 euros NET.
Travailler un dimanche de 7 heures pour 16 euros de plus ...................................................
Quelle convention appliques-tu ??
Si c'est la convention n° 3217, le travail des dimanches et jours fériés, est payé 25 % en plus de la rémunération normale.
C'est-à-dire que si , par exemple, tu fais 7 heures le dimanche.
Ces 7 heures seront rémunérées comme un jour en semaine, et tu auras , en plus, 25 % . Dans cette convention, cette majoration est de 3 euros brut par heure.
Donc, tu seras payée 7 heures rémunérées comme un jour en semaine, plus 7 X 3 = 21 euros brut .
Entre parenthèses, pour cet exemple, 21 euros brut, cela donne 16 euros NET.
Travailler un dimanche de 7 heures pour 16 euros de plus ...................................................