temps plein

[maryse]

bonjour cosmos,1heure50 de planning est un temps de travail qui consite a voir les situations en globale donc tu me dit que je dois travailler147.69par mois cela equivaut a combien /semaine.merçi de ton aide

[Bérengère]

Bonsoir tout le monde
bonsoir cosmos,
voilà bien longtemps que je n'ai pu intervenir sur le forum, et il faut du temps pour tout lire !
J'espère que depuis que tu as posé ta 1ère question, tu as eu des réponses satisfaisantes ! En tous cas, une chose est sûre : 151,67x12=1820 heures dans l'année. 1820h-175h de conges payés(35x5=175) =1645h
Etant donné que les heures pour un temps plein sont plafonnées à 1607 h par an (1600h +7h pour le jour de solidarité): 1645-1607=38
Ta responsable te devra donc 38 heures supplémentaires !!!!!!
Je ne peux pas t'affirmer que mon raisonnement est juste mais je pense qu'il est défendable !!

[Bérengère]

Maryse,
Pour moi le raisonnement est le même que pour cosmos 147,67h + 4h ( plannings et déplacements sont du travail effectif)= 151,67h. Donc si tu travailles réellement 147,67h tous les mois, à la fin de l'année en ajoutant les plannings et les déplacements, tu auras fait également 1645h donc également 38h supplémentaires!
Si quelqu'un peut me contredire, je serais heureuse d'avoir d'autres avis. MERCI

[cosmos]

Bonjour Bérengère,

Cela fait plaisir de te voir.
Sinon, pour ma question, ce n'est toujours pas facile de savoir . Je pense que mon association ne calcule pas comme les autres.............

Ton raisonnement semble juste. A vérifier. Chpsab ?????????


Merci Bérengère.

[maryse]

mmerçi de vos reponse,mais alors si je me retrouve avec38h d heures supplementaire,il se peut que mon nombre d heure soit revu a la baisse
comment faire pour savoir reellement?doit-je voir avec l inspection du travail? merçi encore a toutes

[brigitte30]

a mon avis

vous vous retrouverez avec des heures supplémentaires et ce n'est pas interdit!!
pour ce qui est de revoir ton contrat à la baisse tu n'es pas obligé de le demander ni d'accepter un avenant a ton contrat
tout dépend de ton organisation et des heures que tu veux et peux faire mensuellement
si tu es en modulation tu feras moins d'heures les mois suivants ou faire de la récupération
afin le temps plein est compatible avec le travail d'aide à domicile heureusement!!
brigitte30

[oceane]

bonjour moi je voudrai savoir actuelment je suis moduler a 21 h par semaine je demare le mercredi au vendredi et vendredi 1 mai donc je travail pas et mon patron ma demander de demarer mardi a jeudi pour faire mes 21 heures a la semaine moi je vouler savoir le 1 mai rentre pas en compte ?