bonjour
Je viens de reprendre un travail en asso et lors de mon entretien le chef ma dit ne pas connaitre les tarifs des avs.
Que sont contable fassait tout les papiers, donc j'ai regardé la grille est vue que nous devons au minimun toucher 10.25 euros brut, j'ai 10 ans d'ancienneté et le diplome depuis 2004.
il ma donc proposer un contrat, super j'etais trop contente, mais quand il m'on fait signé il n'avait d'ailleur qu'un stagiaire qui m'attendais car pause, j'ai vu que j'etais payer au smic!!!!
j'ai laisser deja 2 message au chef et pas de reponse,mon contrat et bien en tant qu'avs.
que puis je faire svp.
merci d'avance.
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Des conseille sur droit au salaire
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Amy
Re: Des conseille sur droit au salaire
Salut,
AVS diplomée depuis Fevrier, je bosse au tarif de 10,25 E brut pour toutes les prises en charges MDPH, CAF et APA.
Pour les contrats en Mandataire, je suis payée dans les 9,4 E, je crois, parce que ce n'est que de l'aide ménagère.
Peut être que c'est un contrat de ce type que tu as signé ??
Sinon, réclame. Je ne sais pas dans quel secteur tu es, mais ici dans le gard, il y a tellement de travail et si peu de gens diplomé...
J'ai même négocié la prise en charge de tous mes déplacements.
Qui ne tente rien n'a rien...
AVS diplomée depuis Fevrier, je bosse au tarif de 10,25 E brut pour toutes les prises en charges MDPH, CAF et APA.
Pour les contrats en Mandataire, je suis payée dans les 9,4 E, je crois, parce que ce n'est que de l'aide ménagère.
Peut être que c'est un contrat de ce type que tu as signé ??
Sinon, réclame. Je ne sais pas dans quel secteur tu es, mais ici dans le gard, il y a tellement de travail et si peu de gens diplomé...
J'ai même négocié la prise en charge de tous mes déplacements.
Qui ne tente rien n'a rien...
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venven
Re: Des conseille sur droit au salaire
bonjour et merci de ta reponse.
contrat signé est bien avs, mais c'est la premiere fois qui prend une avs et pour lui il ne veu pas paye 10 euros sinon il gagne rien!!!hallucinant, de plus il m'a envoyer a 45 km de chez moi et ne me paie pas l'essence alors que la personne lui paie 0.35 de km?
je vais finir cette semaine et je pars mais il s'en sort bien qq meme.
Il devriat avoir des controle des fois.
contrat signé est bien avs, mais c'est la premiere fois qui prend une avs et pour lui il ne veu pas paye 10 euros sinon il gagne rien!!!hallucinant, de plus il m'a envoyer a 45 km de chez moi et ne me paie pas l'essence alors que la personne lui paie 0.35 de km?
je vais finir cette semaine et je pars mais il s'en sort bien qq meme.
Il devriat avoir des controle des fois.
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Pathétique
Re: Des conseille sur droit au salaire
Venven,
Tu parles de controle...ca me bien rire!
Tu n'avais qu'a lire CORRECTEMENT ton contrat avant de signer et te plaindre.
Vous êtes toutes pareil, vous signer et vous hurlez apres...dans la vie il faut réfléchir.
Tu parles de controle...ca me bien rire!
Tu n'avais qu'a lire CORRECTEMENT ton contrat avant de signer et te plaindre.
Vous êtes toutes pareil, vous signer et vous hurlez apres...dans la vie il faut réfléchir.
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venven
Re: Des conseille sur droit au salaire
Bonsoir pathetique
Ben justement je n'est rien signé, je pensé a une erreur de leur pars!!! tu parles il ne veut rien savoir il paie toutes les avs ainsi, et comme elles ne disent rien...apparament je suis la seule a me plaindre, donc pour moi c'est clair je n'y vais plus, mais ce que je disait vraiment sur ce poste c'est pourquoi il n'y a aucun endroit pour nous plaindre de leur comportement a moins que ce soit normal que lui soit paie 19 euros pour nous et nous paie 6 euros net?
je vais continueé a chercher une asso plus serieuse.
bonne soirée.
Ben justement je n'est rien signé, je pensé a une erreur de leur pars!!! tu parles il ne veut rien savoir il paie toutes les avs ainsi, et comme elles ne disent rien...apparament je suis la seule a me plaindre, donc pour moi c'est clair je n'y vais plus, mais ce que je disait vraiment sur ce poste c'est pourquoi il n'y a aucun endroit pour nous plaindre de leur comportement a moins que ce soit normal que lui soit paie 19 euros pour nous et nous paie 6 euros net?
je vais continueé a chercher une asso plus serieuse.
bonne soirée.
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Pathétique
Re: Des conseille sur droit au salaire
Venven,
Il y a les syndicats, le conseil d'administration, la DDTEPF, les prud'hommes....
Evidemment que c'est normal qu'il soit payé plus que toi, il a des charge a payé!
Il y a les syndicats, le conseil d'administration, la DDTEPF, les prud'hommes....
Evidemment que c'est normal qu'il soit payé plus que toi, il a des charge a payé!
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francoise
Re: Des conseille sur droit au salaire
je viens ici soulevé un autre dilemme
je m explique
j ai un contrat de 135h en prestataire
et 3contrats en mandataire de 8h chacun
tous les mois je dépasse mon quota d heures de 15 a 20heures. donc mise en rtt régulièrement.
aujourd hui j ai un de mes contrats mandataire qui vient de passer en prestataire. cette personne passe de 8h madat a 26 heures presta, très bien pour l asso mais beaucoup moins bien pour moi.
voila mon dilemme. bien sur on me dit vous resterez chez cette personne comme avant les 8heures par moi que je fessais et on donne le reste d heures a une autre ad.
donc moi je perds mon contrat , et de ce fait mon salaire. je vais aller travailler pour la gloire puisque de toute façon je suis déjà en dépassement, je vais faire les heures mais je ne serai pas payer.
pas ravie du tout.
mais cerise sur le gâteau, en meme temps nous avons un autre foyer, ou la subitement alors que l on se bat pour ne pas travailler les dimanches et jours fériés( car pas justifié) la on nous impose d intervenir les jours fériés pas encore les dimanches mais je sens bien que ca arrive. ce qui implique 3 passages par jours, ce qui fais pour ma part 3fois 30kms bien sur pas payé puisque pas de déplacement entre deux personnes et comme dans le cas suivant je ne serais rémunérer non plus parce que encore plus en dépassement, je vais aller travailler pour la gloire, encore un peu plus.
je vais faire du bénévolat et en plus a mes frais. génial
et de plus si je dis quoique ce soit on va me répondre oui mais vous avez du travail!!!!!!!!
j envisage de prendre un rv avec ma direction pour demander une augmentation du contrat initial.
je m explique
j ai un contrat de 135h en prestataire
et 3contrats en mandataire de 8h chacun
tous les mois je dépasse mon quota d heures de 15 a 20heures. donc mise en rtt régulièrement.
aujourd hui j ai un de mes contrats mandataire qui vient de passer en prestataire. cette personne passe de 8h madat a 26 heures presta, très bien pour l asso mais beaucoup moins bien pour moi.
voila mon dilemme. bien sur on me dit vous resterez chez cette personne comme avant les 8heures par moi que je fessais et on donne le reste d heures a une autre ad.
donc moi je perds mon contrat , et de ce fait mon salaire. je vais aller travailler pour la gloire puisque de toute façon je suis déjà en dépassement, je vais faire les heures mais je ne serai pas payer.
pas ravie du tout.
mais cerise sur le gâteau, en meme temps nous avons un autre foyer, ou la subitement alors que l on se bat pour ne pas travailler les dimanches et jours fériés( car pas justifié) la on nous impose d intervenir les jours fériés pas encore les dimanches mais je sens bien que ca arrive. ce qui implique 3 passages par jours, ce qui fais pour ma part 3fois 30kms bien sur pas payé puisque pas de déplacement entre deux personnes et comme dans le cas suivant je ne serais rémunérer non plus parce que encore plus en dépassement, je vais aller travailler pour la gloire, encore un peu plus.
je vais faire du bénévolat et en plus a mes frais. génial
et de plus si je dis quoique ce soit on va me répondre oui mais vous avez du travail!!!!!!!!
j envisage de prendre un rv avec ma direction pour demander une augmentation du contrat initial.
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cphsab
Re: Des conseille sur droit au salaire
Françoise,
Si j'ai bien compris vous avez un contrat initial de 135heures mensuelles. Si j'ai toujours bien compris vous aviez une intervention de 8 heures mensuelles en mode mandataire qui devient 26 heures mensuelles en mode prestataire. Votre contrat initial est un contrat à temps partiel qu'il soit à durée déterminée ou indéterminée ne change rien car un temps partiel ne peut avoir pour effet d'être égal d'un temps plein qui est de 151 heures 67 mensuelles. 135h + 26h = 161heures mensuells, vous êtes en droit de demander à votre employeur qu'il vous établisse un contrat à temps plein... et je ne parle pas des heures complémentaires.
cphsab
Si j'ai bien compris vous avez un contrat initial de 135heures mensuelles. Si j'ai toujours bien compris vous aviez une intervention de 8 heures mensuelles en mode mandataire qui devient 26 heures mensuelles en mode prestataire. Votre contrat initial est un contrat à temps partiel qu'il soit à durée déterminée ou indéterminée ne change rien car un temps partiel ne peut avoir pour effet d'être égal d'un temps plein qui est de 151 heures 67 mensuelles. 135h + 26h = 161heures mensuells, vous êtes en droit de demander à votre employeur qu'il vous établisse un contrat à temps plein... et je ne parle pas des heures complémentaires.
cphsab
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francoise
Re: Des conseille sur droit au salaire
merci pourla reponse
j envisageais de prendre un rv avec la direction merci de me le confirmer
j envisageais de prendre un rv avec la direction merci de me le confirmer