Bonjour,
Je m'interroge sur la difficulté qu'ont les associations à nous informer du plan d'aide. Qu'en pensez-vous?
Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)
l'accès au plan d'aide
-
moi du 06
Re: l'accès au plan d'aide
bonjour
pouvez vous me dire ce que c'est le plan d'aide?
merci
pouvez vous me dire ce que c'est le plan d'aide?
merci
-
Yveline
Re: l'accès au plan d'aide
Caro,
C'était le même constat dans notre structure jusqu'à il y a très peu de temps.
Lorsque nous étions appelés pour une intervention, nous avions l'adresse, les horaires et c'est à peu près tout!!!!!......
Actuellement, notre responsable est infirmière cordinatrice et c'est elle également qui est responsable du SSIAD.
Depuis son arrivée, nous avons de plus amples informations sur les prises en charge. Elle est de plus très disponible et à notre écoute.
Elle essaie de mettre en place des réunions, par secteur. Ainsi les différents intervenants, pour plusieurs mêmes domiciles, sont réunis. Dans le cas d'une très lourde prise en charge, elle invite non seulement les AS, mais également l'infirmier libéral. Travailler dans cette optique est vraiment intéressant, de plus pour la personne aidée, c'est ce qui peut se faire de mieux.
Mais ces réunions sont encore trop rares, question de coût évidemment.
Lors des remplacements d'été, étant toujours "le bec dans l'eau" avec aucune information, j'ai élaboré, depuis plusieurs années, des fiches sur les bénéficiaires chez qui j'intervenais. Fiches que je fais remettre aux personnes qui me remplaçent durant mes congés.
Actuellement, avec l'infirmière coordinatrice nous essayons que toutes les AVS s'y collent. A terme, je pense que tout le monde comprendra l'utilité de cet outil.
C'est à nous de mettre en place ce qui nous manque pour "travailler". J'espère que par la suite une ébauche nous sera communiquée à chaque nouvelle intervention (que nous complèterons et réactualiserons au fur et à mesure de l'évolution de la prise en charge).
Par contre, le plan d'aide du Conseil Général, ça reste "top secret".
Certaines assistantes sociales du Conseil Général demandent une visite au domicile de la personne aidée lors de l'intervention de l'aide à domicile. Cela reste très rare et pourtant....
Bonne soirée.
C'était le même constat dans notre structure jusqu'à il y a très peu de temps.
Lorsque nous étions appelés pour une intervention, nous avions l'adresse, les horaires et c'est à peu près tout!!!!!......
Actuellement, notre responsable est infirmière cordinatrice et c'est elle également qui est responsable du SSIAD.
Depuis son arrivée, nous avons de plus amples informations sur les prises en charge. Elle est de plus très disponible et à notre écoute.
Elle essaie de mettre en place des réunions, par secteur. Ainsi les différents intervenants, pour plusieurs mêmes domiciles, sont réunis. Dans le cas d'une très lourde prise en charge, elle invite non seulement les AS, mais également l'infirmier libéral. Travailler dans cette optique est vraiment intéressant, de plus pour la personne aidée, c'est ce qui peut se faire de mieux.
Mais ces réunions sont encore trop rares, question de coût évidemment.
Lors des remplacements d'été, étant toujours "le bec dans l'eau" avec aucune information, j'ai élaboré, depuis plusieurs années, des fiches sur les bénéficiaires chez qui j'intervenais. Fiches que je fais remettre aux personnes qui me remplaçent durant mes congés.
Actuellement, avec l'infirmière coordinatrice nous essayons que toutes les AVS s'y collent. A terme, je pense que tout le monde comprendra l'utilité de cet outil.
C'est à nous de mettre en place ce qui nous manque pour "travailler". J'espère que par la suite une ébauche nous sera communiquée à chaque nouvelle intervention (que nous complèterons et réactualiserons au fur et à mesure de l'évolution de la prise en charge).
Par contre, le plan d'aide du Conseil Général, ça reste "top secret".
Certaines assistantes sociales du Conseil Général demandent une visite au domicile de la personne aidée lors de l'intervention de l'aide à domicile. Cela reste très rare et pourtant....
Bonne soirée.
-
caro
Re: l'accès au plan d'aide
Bonjour,
Pour moi du 06,
Lorsqu'une demande d'APA est faite (par la personne âgée elle même, la famille ...)une enquête est faite par des acteurs sociaux au domicile du demandeur afin d'évaluer sa perte d'autonomie. Ensuite la commission d'attribution de l'APA du conseil général statut et attribue, si besoin est, un nombre d'heures d'intervention en fonction du GIR défini (Groupe Iso Ressources). Seuls les GIR 1 à 4 ont droit à l'APA. Le nombre d'heures attribuées correspond donc aux besoins de la personne aidée, par exemple: sur 30 heures il peut y avoir 10 heures pour l'entretien du cadre de vie, 10 heures pour la préparation des repas et des courses et 10 heures pour une aide à la mobilisation. C'est ce qu'on appelle le plan d'aide ou projet individualisé.
J'espère t'avoir éclairé
Caro.
Pour moi du 06,
Lorsqu'une demande d'APA est faite (par la personne âgée elle même, la famille ...)une enquête est faite par des acteurs sociaux au domicile du demandeur afin d'évaluer sa perte d'autonomie. Ensuite la commission d'attribution de l'APA du conseil général statut et attribue, si besoin est, un nombre d'heures d'intervention en fonction du GIR défini (Groupe Iso Ressources). Seuls les GIR 1 à 4 ont droit à l'APA. Le nombre d'heures attribuées correspond donc aux besoins de la personne aidée, par exemple: sur 30 heures il peut y avoir 10 heures pour l'entretien du cadre de vie, 10 heures pour la préparation des repas et des courses et 10 heures pour une aide à la mobilisation. C'est ce qu'on appelle le plan d'aide ou projet individualisé.
J'espère t'avoir éclairé
Caro.
-
caro
Re: l'accès au plan d'aide
yveline,
Je vois que c'est récurent dans le secteur de l'aide à domicile. Nous devons deviner en un coup d'oeil les besoins de la personne aidée particulièrement lors des remplacements car effectivement aucune information ne filtre de la part de l'association. "Vous verrez avec elle" disent-ils! Je pense que ça arrange surtout l'association qui ne veut pas perdre ses clients...en cédant à leurs envies (qui ne font pas parties du plan d'aide). Dans ce cas pourquoi le conseil général se donne la peine d'établir des plans d'aide, de mobiliser du monde si ça ne sert à rien? Ne sommes nous pas des professionnelles? N'avons nous pas le droit de faire notre travail correctement? Je comprends mieux pourquoi il y a des dérives, pourquoi des AVS pètent les plombs, pouquoi des bénéficiaires ne sont pas satisfaient. C'est du grand n'importe quoi, chacun fait comme il veut quand il veut. Ca me met hors de moi!
Encore une fois, à nous de nous débrouiller...
à bientôt,
Caro.
Je vois que c'est récurent dans le secteur de l'aide à domicile. Nous devons deviner en un coup d'oeil les besoins de la personne aidée particulièrement lors des remplacements car effectivement aucune information ne filtre de la part de l'association. "Vous verrez avec elle" disent-ils! Je pense que ça arrange surtout l'association qui ne veut pas perdre ses clients...en cédant à leurs envies (qui ne font pas parties du plan d'aide). Dans ce cas pourquoi le conseil général se donne la peine d'établir des plans d'aide, de mobiliser du monde si ça ne sert à rien? Ne sommes nous pas des professionnelles? N'avons nous pas le droit de faire notre travail correctement? Je comprends mieux pourquoi il y a des dérives, pourquoi des AVS pètent les plombs, pouquoi des bénéficiaires ne sont pas satisfaient. C'est du grand n'importe quoi, chacun fait comme il veut quand il veut. Ca me met hors de moi!
Encore une fois, à nous de nous débrouiller...
à bientôt,
Caro.
-
Yveline
Re: l'accès au plan d'aide
Caro,
"Aucune information ne filtre de la part de l'association" : car bien souvent les administratifs ne sont pas au courant de ce qui se passe à domicile.
Dans la majorité des structures, le personnel de bureau fait son travail de bureau : planning (c'est pas une mmince affaire) ; facturation, feuilles de paye, dossiers, appels téléphoniques, etc... et n'ont pas le temps nécessaire pour imaginer ce pourquoi elles nous missionnent.
Il faut, à mon sens, une volonté de la direction pour mettre en place une personne "responsable" qui coordonne le tout. Mais c'est encore et toujours la même histoire : le coût...
Il est à mon sens important, devant ces manques, que nous AVS, mettions en place les outils qui nous manquent et qui nous sont nécessaires d'une part pour faciliter notre travail, mais d'autre part et surtout pour améliorer les prises en charge et le bien-être des personnes aidées.
Par la suite, les reponsables ne pourront qu'apprécier ces initiatives qui de toutes façons font partie de l'agrément qualité.
A plus tard.
"Aucune information ne filtre de la part de l'association" : car bien souvent les administratifs ne sont pas au courant de ce qui se passe à domicile.
Dans la majorité des structures, le personnel de bureau fait son travail de bureau : planning (c'est pas une mmince affaire) ; facturation, feuilles de paye, dossiers, appels téléphoniques, etc... et n'ont pas le temps nécessaire pour imaginer ce pourquoi elles nous missionnent.
Il faut, à mon sens, une volonté de la direction pour mettre en place une personne "responsable" qui coordonne le tout. Mais c'est encore et toujours la même histoire : le coût...
Il est à mon sens important, devant ces manques, que nous AVS, mettions en place les outils qui nous manquent et qui nous sont nécessaires d'une part pour faciliter notre travail, mais d'autre part et surtout pour améliorer les prises en charge et le bien-être des personnes aidées.
Par la suite, les reponsables ne pourront qu'apprécier ces initiatives qui de toutes façons font partie de l'agrément qualité.
A plus tard.