coucou tu fais donc deja 6h/j en prestataire + 2h (nouveau poste) = 8h/j si tu fais ça sur 5jours/semaine ça fait 40 hebdo donc illégal puisque ton contrat temps partiel modulé ne doit pas dépasser ni même égaler 151,67h ou alors l'employeur doit t'employer à plein temps!
Et je ne tiens pas compte du mandataire là aussi l'assoc doit en tenir compte!
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refus d'un poste, sanction?
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mbo
Re: refus d'un poste, sanction?
je souhaiterais savoir si aimeriez travailler en structure au lieu du domicile cher collègue.Qu'elle est la différence entre les 2 point de vu avantages et contrainte
Merci d'avance
Merci d'avance