Agnès,
Devant l'insistance de Cosmos dont je vois souvent les messages sur ce forum, je vais répondre à ta question, ayant été pendant 4 années, AVS auprès de particuliers employeurs.
Je travaillais un week-end sur deux y compris les jours fériés (noël, 1er de l'an, Pâques, la toussaint...) 2 semaines de vacances par an, car pas de remplaçant. Ces jours là, j'étais payée le même tarif que la semaine.
Quant à la convention collective des particuliers employeurs, très peu d'employeurs la respecte, et tu dois sans arrêt te battre pour obtenir tes droits, sinon Inspection du travail.... ça devient déprimant à la longue et tu finis par faire autre chose, ce qui est le cas de beaucoup d'entre nous.
Courage, à bientôt.
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jours fériés mal rémunérés
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pauget agnes
Re: jours fériés mal rémunérés
Mais j'ai vu l'inspection du travail, mon patron est bien dans ces droits. Je ne peux rien faire pour qu'il me paye plus les jours fériés "parce qu'il est dans ces droits". Mais cosmos tu es bien courageuse tu as travaillé tous les jours fériés mais qui sont ces hommes politiques qui s'occupent de ca.
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pauget agnes
Re: jours fériés mal rémunérés
Pardon pour Nina, c'était Nina qui travaillait tojours les jours fériés et pas cosmos.
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pascale
Re: jours fériés mal rémunérés
les jours fériés sont payès à plus 25% (comme le dimanche) sauf le 1er Mai payé à plus 100% c'est à dire le double. c'est la loi rien de plus
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moi
Re: jours fériés mal rémunérés
bonjours agnes
n'as-tu pas de possibilité de travailler dans une association près de chez toi, c'est pas terrible non plus nos conditions de travail, cependant beaucoup mieux que chez le particulier employeur, car nous avons une convention collective qui nous donne plus de droits.
voilà, je pense que le mieux serait que tu cherches du travail ailleurs
tu sais les gouvernements successifs, gauche ou droite, se foutent pas mal des conditions de travail des employées de maison, car souvent ils en emploient et ne veulent eux mêmes pas payer plus... j'ai bien peur que jamais de notre vivant on prendra en considération le sort des employés de maison
bon courage à toi
n'as-tu pas de possibilité de travailler dans une association près de chez toi, c'est pas terrible non plus nos conditions de travail, cependant beaucoup mieux que chez le particulier employeur, car nous avons une convention collective qui nous donne plus de droits.
voilà, je pense que le mieux serait que tu cherches du travail ailleurs
tu sais les gouvernements successifs, gauche ou droite, se foutent pas mal des conditions de travail des employées de maison, car souvent ils en emploient et ne veulent eux mêmes pas payer plus... j'ai bien peur que jamais de notre vivant on prendra en considération le sort des employés de maison
bon courage à toi
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pauget agnes
Re: jours fériés mal rémunérés
Des associations comme l'****, j'y pensais mais je suis tellement attaché à la grand-mère que je garde que je ne voudrais pas quitté cet emploi. C'est dommage que je ne sois pas très bien payé...