Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)

renseignement

La communauté Auxiliaire de Vie Sociale se retrouve sur Les forums du Social depuis plus de 20 ans pour échanger sur les concours, le métier, le diplôme, la formation, la sélection, le salaire, la carrière, les débouchés, la profession, etc.
catherine

renseignement

Message non lu par catherine » 09 juin 2010 12:22

Bonjour,
Je suis avs a L'*****, et je voulais demander si quelqu'un peut me renseigner, combien a t-on droit de jour lorsqu'on mari un fils?
Merci
Cordialement
Catherine

oups

Re: renseignement

Message non lu par oups » 09 juin 2010 17:41

Bonsoir Catherine,

Voici ce que dit la convention collective ***** (3321):

8.3. Congés exceptionnels pour événements familiaux:


A l'occasion de certains événements familiaux, des congés exceptionnels sont accordés, sur justificatif, sans condition d'ancienneté :

- mariage du salarié : 5 jours ouvrés ;
- naissance ou adoption d'un enfant : 4 jours ouvrés (y compris le congé légal de 3 jours) ;
- décès du conjoint ou d'un enfant : 5 jours ouvrés ;
- décès du père ou de la mère : 3 jours ouvrés ;
- mariage d'un enfant : 2 jours ouvrés ;
- décès d'un beau-parent : 2 jours ouvrés ;
- décès d'un frère, d'une soeur, d'un beau-frère, d'une belle-soeur : 1 jour ouvré ;
- médaille du travail : 1 jour ouvré.

Ces jours d'absence n'entraînent pas de réduction de la rémunération. Ils sont assimilés à des jours de travail pour la détermination du congé annuel.

Pour les salariés à temps partiel, les congés exceptionnels sont rémunérés au prorata du temps de travail sur la base du mois précédent.

catherine

Re: renseignement

Message non lu par catherine » 09 juin 2010 20:16

Bonsoir oups

Merci beaucoup pour ta réponse
bonne soirée
catherine

oups

Re: renseignement

Message non lu par oups » 09 juin 2010 21:44

Catherine,

C'est pas grand chose et c'est avec plaisir.

Bonne soirée aussi.

Répondre