samedi travaillé

[lucie]

Bonjour,

Je suis AVS et bientôt je travaillerai un samedi sur deux.Le samedi, est considéré comme un jour de la semaine. (Il me semble) Ma convention collective est : Aide à domicile du 11 mai 1983. Je vous remercie de me donner des précisions sur ces samedis travaillés.

[cosmos]

En effet, lucie, le samedi est considéré comme un jour de semaine, c'est-à-dire qu'il ne fait pas partie du "week-end", comme on peut l'entendre dans les autres professions.

Dans ta convention, tu as droit à 4 jours de repos par quinzaine, et quand tu as le dimanche de repos, tu as avec ce dimanche, soit le samedi, soit le lundi. Cela te fait deux jours consécutifs.

Mais, le samedi est considéré et travaillé comme un jour de semaine.

[marie-laurence]

Bonsoir ,

Je ne travaille pas le samedi , mais certaines travaillent dans mon asso , tous les samedis , et ont une journée fixe de repos dans la semaine , en plus de leur dimanche ( cela semble être assez souvent le lundi , mais pas toujours ).
En tous cas , le samedi est considéré chez nous comme un jour " ouvrable " ( et pas comme un jour " ouvré " si je ne me trompe ! ) Bref! ce n'est pas considéré comme un dimanche !

[chacha]

bonjour ,
par choix je travailles le samedi et mon jour de repos est le mercredi... si tu travailles 1 samedi sur 2 tu auras surement un repos compensatoir dans la semaine .
cordialement

[cosmos]

Marie-Laurence,

Puis-je savoir pourquoi tu ne travailles pas le samedi, STP ?

[marianne]

Bonjour
Chez nous c'est souvent 1 samedi/2;et pas d'autre repos dans la semaine! Quand on travaille samedi et dimanche et bien nous avons aussi qu'1 jour de repos! Je sais c'est pas normal mais ce sont des jours (surtout le dimanche) où l'on ne fait que quelques heures et la plupart des collègues ne veulent pas "perdre" des heures sur 1 jours chargé de semaine.......... en tout cas moi j'essaye de faire respecter la CC pour moi; car quand je fais des demandes au nom de l'ensemble des salarièes on me fait remarquer qu'il n'y a que moi qui pense comme ça!!!!
C'est le GRAND DECOURAGEMENT en ce moment!!!

PS cosmos as-tu des nouvelles de la ccu qui a été signée... mais pas par tous les syndicats?
Je n'arrive pas à trouver les textes ni à savoir s'il y a eu du nouveau....Merci a toi!!!

[fafa]

chez nous on a choisit de ne pas travailler les samedis, mais ils sont payés comme un autre jour de la semaine. par contre les personnes en catégorie B et C sont à tour de role (1 fois par mois environ) de garde le samedi et dimanche! donc pas ou peu de ménge ces jours là ! les personnes aidées sont les personnes qui ont un plan d'aide , ou l'on doit intervenir tous les jours, repas , toilette ou lever-coucher, chez certaines , on n'interviens le samedi et pas le dimanche, d'autre, les deux jours. toutes les salariées qui effectuent ces week end, ont une journée supplémentaire dans la semaine ,ce qui veut dire 4jours de travail, bien tassés. mais on reste d'astreinte en cas d'urgence , sauf le jour ou on doit travailler le week end suivant! c'est un reglement interne à notre assoc! les filles en catégorie A travaillent 5 jours et ne font jamajs les week end.

[marie-laurence]

Bonne question " cosmos " ?

C'est très simple ,je ne travaille pas le samedi car on ne me demande pas de le faire !

Quand j'ai commencé dans mon asso( il y a 6 ans , ce n'est pas l'**** ) ) il y avait des périodes de 6 mois où, on travaillait le week-end : c'est à dire , un samedi ou un dimanche sur 4 ( on tournait ... )6 mois avec , 6 mois sans , en gros !

Depuis un an et demi , ce sont toujours les mêmes qui travaillent TOUS les samedis ( pour éviter je crois , aux bénéficiaires du samedi ,de changer d'aide à domicile toutes les semaines )
Je pense que celles qui travaillent le samedi sont volontaires mais je ne peux l'affirmer de manière sûre ... (elles ont un jour fixe de repos dans la semaine , en plus de leur dimanche , cela arrange certaines )
Il ne reste plus qu'à assurer les interventions du dimanche ( un sur 4 ) et ce sont les AVS qui assurent ces intervention ( environs 35% d'AVS dans mon asso ),plus les jours fériés , et les astreintes pour les dimanches et jours fériés ( c'est nouveau ! ); là , ce peut être des catégories B ...

Je ne suis pas encore AVS , et j'ai donc tous mes samedis et dimanches ( j'ai été d'astreinte 1 dimanche en mai )

Je suis en modulation , 120 heures par mois , et j'ai une plage d'indisponibilité le jeudi après midi ( je ne travaille pas )

Pourquoi te demandes tu ? pour savoir si j'avais refusé ?

[cosmos]

Non, je pensais que tu étais en catégorie C et AVS, car les personnes dans cette catégorie doivent assurer la continuité de l'aide : repas, transferts, toilette, etc... et ce, tous les jours.

Tu crois qu'on peut refuser d'intervenir un jour précis , si cela ne nous convient pas ???
Je ne pense pas, on n'a pas le choix, c'est comme ça.

Enfin, je pense que chaque association fait ce qu'elle veut.....

[cosmos]

Salut marianne,

Non, je n'ai pas de nouvelles de la CCU.
Là, je suis en vacances 3 semaines, j'irai aux nouvelles de la direction, quand je rentrerai......