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Heures complémentaires, payées comment ???

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cosmos

Heures complémentaires, payées comment ???

Message non lu par cosmos » 07 nov. 2010 15:55


Bonjour,

Dans la convention n° 3217, si on fait des heures complémentaires, c'est-à-dire, des heures en plus de son contrat, et qui ne dépassent pas un temps plein,,, comment sont comptabilisées ces heures ??

Au même taux que les heures normales ?

Au taux supérieur ???

merci

Moi

Re: Heures complémentaires, payées comment ???

Message non lu par Moi » 07 nov. 2010 19:49

Les heures complémentaires sont égales à 10% de tes heures contrat.
Elles sont payées comme des heures normales.

marianne

Re: Heures complémentaires, payées comment ???

Message non lu par marianne » 07 nov. 2010 20:20

salut cosmos en modulation ou mensualisation?

cosmos

Re: Heures complémentaires, payées comment ???

Message non lu par cosmos » 15 nov. 2010 14:01

en mensualisation

marianne

Re: Heures complémentaires, payées comment ???

Message non lu par marianne » 15 nov. 2010 15:39

cosmos
En fait tu as le droit de faire 1/3 d'heures en plus que ce qui est spécifier au contrat.
Les 10 premiers % sont payées au taux normal et ce qui dépasse ses 10% sont payées avec une majoration de 25%

cosmos

Re: Heures complémentaires, payées comment ???

Message non lu par cosmos » 15 nov. 2010 16:10


OK
merci marianne, j'ai bien compris .

brigitte30

Re: Heures compl�mentaires, pay�es comment ???

Message non lu par brigitte30 » 15 nov. 2010 16:19

pour cosmos

dans la ccn 83 ou 3217 il est noté :

Article 33 - HEURES COMPLEMENTAIRES ET SUPPLEMENTAIRES
Dans la limite du tiers de la durée annuelle prévue au contrat, le salarié peut être amené à effectuer des heures complémentaires et supplémentaires.
Les heures complémentaires sont payées au taux normal en vigueur.
Les heures supplémentaires donnent lieu soit à un paiement majoré, soit à un repos compensateur équivalent, en application de l’article L. 212-5 du Code du Travail, et sont payées avec le salaire du mois considéré...

par contre dans le cadre de la modulation, les heures effectuées au dessus du tiers de ton contrat mensuel devront être payées à échéance du moins,




pour les 10%

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