certification d'assistant de soins en gérontologie

[chantal]

Bonjour

Non nous n'avons pas eu de dossier fil rouge à présenter en fin de formation. La certification nous à été donné en fin de formation par l'institut régional de formation sanitaire et sociale du Languedoc-Roussillon soit la Croix Rouge
qu'est-ce c'est le dossier fil rouge ?

[GV]

Pour ma part, j'ai commencé la formation la semaine dernière dans les bouches du Rhône, et nous devrons présenter un travail à l'oral

[chantal]

Oui nous aussi nous devions participer à l'oral pour les cours suivants, mais nous avions des formateurs excellents et tous c'est très bien passé, nous avons tous progressés ensembles les AS et les AMP et les AVS.

[gv]

Nous le travail à l'oral sera au mois de mars le dernier jour du DF5; nous devrons présenter un cas concret(un de nos patient), poser la problématique et proposer une solution.
L'oral se passera devant certain des formateurs du pôle santé, ainsi que notre coordinatrice...

[chantal]

Comment se passe votre formation ? elle est étalée sur combien de mois ?

Nous l'avons commencé en Mars 2010 et terminé fin juin 2010 par des sections de 2 fois 2 jours par semaine et par mois, et 4 jours de suite par mois jusqu'en juin
Nous avons aussi présentés des cas concrets (et nous avons bien ris aussi !) en bref cette formation est très complète, surtout sur le plan psychologie. alors bon courage pour la suite et bonne chance

[gv]

Pour nous la formation s'étale de début novembre à la mi mars, à raison de 3 à 4 jours par mois soit au total 140 h + 1 jour pour l'oral le 11 mars, pour le moment la formation est très constructive. je vous souhaite une bonne continuation

[chantal]

RE bonjour GV

Votre formation se passe dans une plus grande amplitude, nous avons eu cette formation en 3 mois, je vois que pour vous cela se passe en plusieurs mois, mais cela n'est que plus de bénéfice ! (nous étions toutes très fatiguées après 4 jours de formation dans la semaine en gérant les remplacements des collègues sur le terrains pendant ce temps ! tant que AS à domicile, les AMP étant prise en charge par leur institutions) vous pouvez revoir les devoirs, ce qui m'a le plus interessé, c'est les problèmes psychologiques tant que pour les personnes malades, surtout leur aidants (familles, filles, enfants) et moi ; j'ai eu parfois beaucoup de mal à gérer les malades Alheimer très lourd et vous ?

[marielo]

Bonsoir à toutes

Y en aurait-il une parmi vous ,à avoir suivi cette formation dans le Finistère , et qui pourrait éventuellement me donner une piste sur le ou les organismes qui proposent cette formation ?

Je sais que les caisses sont vides pour les formations , on m'en a payé une afin que je passe le dernier module qui me manquait pour être AVS ,mais on peut toujours rêver !

"Cosmos" : pour les formations (courtes ) ,tu dois avoir le DIF ( droit individuel à la formation )?... (cumul d'heures chaque année )

Les entreprises cotisent pour cela ,et c'est de l'argent perdu pour elles , si les employés n'en bénéficient pas ( dites moi si je raconte des bêtises ,mais je ne pense pas ...) j'en ai eu plusieurs que l'on m'a plus ou moins imposées ,mais je compte bien choisir la prochaine !.

Merci d'avance pour vos réponses ( celles du 29 et les autres )

[cosmos]

Oui, mais je parlais des formations proposées par la direction, ....qui sont inexistantes...

Par contre, j'ai pu bénéficier de mon DIF, (j'ai utilisé toutes mes heures),pour une formation massage de bien-être, formation que j'ai demandée pour mon plaisir personnel.
Et cela n'a RIEN à voir avec le travail.
(tu peux demander une formation pour apprendre l'anglais ou la peinture sur soie, ou autre....)


Je ne sais pas pourquoi les autres filles ne souhaitent pas bénéficier du DIF ......... Je suis la seule à l'avoir demandé...

voila

[marielo]

Bonsoir "cosmos"

Oui, tu as raison ;nous n'avons également plus de "vraies" formations chez nous non plus ,celles-ci étant financées je crois (en partie ou ?)par le conseil général ,et celui-ci n'a même plus assez d'argent pour la prise en charge de l'APA ...

Tu as raison, le DIF est " théoriquement " destiné à une formation personnelle et libre ,soumise à l'approbation de la direction ... mais dans mon association, aucune demande de formation n'ayant pas de lien direct avec notre emploi ne sera acceptée ! dixit la direction ,ce n'est pas normal ,je suis d'accord ! Je n'ai encore fait aucune demande personnelle ,mais on m'en a "proposée" 2,rien ne m'obligeait à les accepter ,mais ma directrice m'a laissée entendre qu'il m'était difficile de refuser : certes,elles étaient intéressantes ,en lien direct avec le boulot ,mais se passaient dans les locaux de l'association ,et rien que cela m'a déplu !

Je dois regarder combien il me reste d'heures et me renseigner sur les formations possibles dans ma petite ville ,car pas question que l'on choisisse la prochaine formation à ma place ,et... autant que "cela me fasse plaisir " : je suis entièrement d'accord avec toi ! je pense que pour les massages de bien être , cela devrait être accepté ( dans quel type d'organisme tu as fais ça ?),les cours de cuisine ,le brevet de secourisme , peut être certaines activités manuelles ... pour le stage de planche à voile ,pas la peine! et pour la suggestion que j'ai faite ,de cours d'anglais pour une remise à niveau,,j'ai eu la grimace ...(une s'est vue refuser des cours d'espagnol )
Donc,pas si simple !

Mais je suis persuadée que dans mon asso ,comme tu le dis ,personne ne cherche à bénéficier de ce droit ; tant pis pour elles ... s'enrichir, s'informer,se former ,se faire plaisir ,apprendre ,se changer les idées ... tout cela au lieu d'aller bosser ,faut être C.. pour ne pas en bénéficier ,mais c'est comme ça !

A plus !

PS :si certaines personnes ont des idées ou des pistes (dans le 29) pour des formations entrant dans le cadre du DIF ,cela m'intéresse ( et cela peut en intéresser d'autres aussi )merci !