bonjour
j'ai toujours crue qu'une rupture conventionnel ne donner pas droit aux assedics car les 2 partie sont d'accord ??
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rupture conventionnelle??
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maya
Re: rupture conventionnelle??
Bonjour,
Suite a mon agression physique et verbale ( coup de pied et injure), par une cliente dont j'avais signalé le comportement "loufoque" et très perturbé psychiquement, là ou je travaille, je suis en arrêt de travail pendant une durée de une semaine, je souhaite quitté l'entreprise et pour cela, je souhaite recourir a cette formule ; Dont la rupture du contrat a l'amiable,comment cela se passe t-il concrètement ? Merci pour vos réponses.
Suite a mon agression physique et verbale ( coup de pied et injure), par une cliente dont j'avais signalé le comportement "loufoque" et très perturbé psychiquement, là ou je travaille, je suis en arrêt de travail pendant une durée de une semaine, je souhaite quitté l'entreprise et pour cela, je souhaite recourir a cette formule ; Dont la rupture du contrat a l'amiable,comment cela se passe t-il concrètement ? Merci pour vos réponses.
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maya
Re: rupture conventionnelle??
Bonjour,
J'aurais souhaité connaitre les démarches pour rompre mon contrat CDI de 20 H par mois avec mon employeur, car rien ne va plus. Merci par avance de me répondre, si vous le souhaitez.
J'aurais souhaité connaitre les démarches pour rompre mon contrat CDI de 20 H par mois avec mon employeur, car rien ne va plus. Merci par avance de me répondre, si vous le souhaitez.
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marielo
Re: rupture conventionnelle??
Bonsoir " maya"
Pourquoi vouloir quitter ton emploi pour la seule raison que tu as subis une agression physique et verbale par un de tes bénéficiaires ?
Cet élément ,suffit je pense à refuser de retourner chez cette personne en toute légitimité , mais peut être pas à négocier un départ ?
OU , tu es en mandataire ,et tu n'avais que cette personne en charge ?
Pourquoi vouloir quitter ton emploi pour la seule raison que tu as subis une agression physique et verbale par un de tes bénéficiaires ?
Cet élément ,suffit je pense à refuser de retourner chez cette personne en toute légitimité , mais peut être pas à négocier un départ ?
OU , tu es en mandataire ,et tu n'avais que cette personne en charge ?
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maya
Re: rupture conventionnelle??
Bonjour Marie lo,
En fait en plus des problèmes avec elle, je n'avais que'elle en prestataire pour 20 h/mois seulement.Et puis le domicile ça me suffit, j'en ai eu ma dose.
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Aurélie
Re: rupture conventionnelle??
Bonjour !
je travaille pour une association où nous ne sommes que 3 ! le président, le trésorier et moi
je suis en CDI depuis 3 mois, mais pour diverses raisons, la situation ne me plait pas. De plus,je soupçonne l'association d'être en difficulté financière et celle-ci a peut être vu gros en employant quelqu'un comme moi à temps plein (et bien payée pour la région). Bref je sens que l'on va me proposé une rupture conventionnelle, mais j'ai différentes questions:
touche-t-on le chômage et y a -t-il un délai de carence, si oui , combien de temps? Et autre question non pas des moindres : peut on me proposer une rupture conventionnelle sachant que je travaille pour une association et non une societé ?
je travaille pour une association où nous ne sommes que 3 ! le président, le trésorier et moi
je suis en CDI depuis 3 mois, mais pour diverses raisons, la situation ne me plait pas. De plus,je soupçonne l'association d'être en difficulté financière et celle-ci a peut être vu gros en employant quelqu'un comme moi à temps plein (et bien payée pour la région). Bref je sens que l'on va me proposé une rupture conventionnelle, mais j'ai différentes questions:
touche-t-on le chômage et y a -t-il un délai de carence, si oui , combien de temps? Et autre question non pas des moindres : peut on me proposer une rupture conventionnelle sachant que je travaille pour une association et non une societé ?
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marielo
Re: rupture conventionnelle??
bizarre ce message!en plus , il n'est pas encore 20heures 47 et on est bien le 18 /11 /2010...
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maya
Re:
bonjour aurélie,
Normalement avec la convention de rupture, tu as le droit aux allocations chômage, car ce n'est pas une démission mais un accord en commun, mais pour plus d'explication si tu as un moment, va sur le site rupture conventionnelle; i y a des forums avec différent témoignages, ainsi que des lois a ce sujet qui sont sur un autre site . Voilà a plus et bon courage.
Normalement avec la convention de rupture, tu as le droit aux allocations chômage, car ce n'est pas une démission mais un accord en commun, mais pour plus d'explication si tu as un moment, va sur le site rupture conventionnelle; i y a des forums avec différent témoignages, ainsi que des lois a ce sujet qui sont sur un autre site . Voilà a plus et bon courage.