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limite de compétence
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Pollen
limite de compétence
Bonjour je fais appel à vos avis car je suis dans le doute.
Je suis Avs diplomée depuis deux ans mais je travaille auprès de personnes en perte d'autonomie depuis 5 ans, j'ai également le BEP css et le BAC sms, bref j'aime mon métier et je les choisi par vocation. Tout ça pour dire que je viens d'être embaucher dans une nouvelle association qui m'a demandé d'intervenir auprès d'une personne atteinte de myopathie et je dois tout faire de A à Z.
J'ai donc commencé chez cette personne et depuis je me pose 36 milles questions!! La salle de bain n'est pas adapté et logiquement, enfin d'après ce que j'ai appris en formation c'est que d'une part l'Avs devait "aider à la toilette" et d'autre part faire en sorte d'améliorer la prise en charge de la personne aidée en rapportant à sa responsable de secteur les difficulté rencontrer et les solutions que l'on pourrait apporter. Donc en gros je devrais dire à ma responsable qu'une prescription médicale pour des soins d'hygiène s'impose chez cette personne, ainsi que la visite d'une ergothérapeute pour l'aménagement du domicile de cette personne. C'est ce que j'ai toujours fait dans mon ancienne association, je travaillais vraiment en coordination avec les IDE et les As pour que la prise en charge soit optimum. Le problème est que ma responsable de secteur connait le dossier puisqu'elle me l'a donné, elle a déjà été sur le terrain, alors elle a vu les condition de travail alors pourquoi n'a t'elle pas fait le nécessaire. Moi je persiste et signe que je ne dois pas faire la toilette à cette personne, la personne n'a aucun appui, je la mets et me mets en danger. Sa baignoire n'est pas adapté, c'est du grand n'importe quoi. S'il arrive quoique se soit on aura vite fait de me dire que j'ai dépasser mes limites de compétence. Que dois je faire?? Je viens tout juste d'être embaucher, je ne veux pas être remercier gentille ment et que l'on me fasse passer pour l'employer trop délicate qui ne veux pas faire des toilettes.
Merci d'avance pour vos réponses.
Je suis Avs diplomée depuis deux ans mais je travaille auprès de personnes en perte d'autonomie depuis 5 ans, j'ai également le BEP css et le BAC sms, bref j'aime mon métier et je les choisi par vocation. Tout ça pour dire que je viens d'être embaucher dans une nouvelle association qui m'a demandé d'intervenir auprès d'une personne atteinte de myopathie et je dois tout faire de A à Z.
J'ai donc commencé chez cette personne et depuis je me pose 36 milles questions!! La salle de bain n'est pas adapté et logiquement, enfin d'après ce que j'ai appris en formation c'est que d'une part l'Avs devait "aider à la toilette" et d'autre part faire en sorte d'améliorer la prise en charge de la personne aidée en rapportant à sa responsable de secteur les difficulté rencontrer et les solutions que l'on pourrait apporter. Donc en gros je devrais dire à ma responsable qu'une prescription médicale pour des soins d'hygiène s'impose chez cette personne, ainsi que la visite d'une ergothérapeute pour l'aménagement du domicile de cette personne. C'est ce que j'ai toujours fait dans mon ancienne association, je travaillais vraiment en coordination avec les IDE et les As pour que la prise en charge soit optimum. Le problème est que ma responsable de secteur connait le dossier puisqu'elle me l'a donné, elle a déjà été sur le terrain, alors elle a vu les condition de travail alors pourquoi n'a t'elle pas fait le nécessaire. Moi je persiste et signe que je ne dois pas faire la toilette à cette personne, la personne n'a aucun appui, je la mets et me mets en danger. Sa baignoire n'est pas adapté, c'est du grand n'importe quoi. S'il arrive quoique se soit on aura vite fait de me dire que j'ai dépasser mes limites de compétence. Que dois je faire?? Je viens tout juste d'être embaucher, je ne veux pas être remercier gentille ment et que l'on me fasse passer pour l'employer trop délicate qui ne veux pas faire des toilettes.
Merci d'avance pour vos réponses.
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Marielo
Re: limite de compétence
"Pollen"
Ce n'est pas que tu ne veux pas le faire ,c'est que tu n'as pas le droit !
Ce n'est pas que tu ne veux pas le faire ,c'est que tu n'as pas le droit !
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Odalixe
Re: limite de compétence
Bonsoir Pollen,
Je vais essayer de t'aider un peu dans la limite de ce je connais de la situation.
Etes-vous plusieurs à intervenir à ce domicile? et si oui, qu'en pensent les autres collègues?
Si tu es seule, comme tu dis devoir « agir de A à Z » ce serait bien de suggérer de mettre en place un binôme . Sur des situations lourdes comme celle- ci, cela permet d'échanger et d’agir ensemble pour améliorer l'action autour de la personne.Combien d'heures au fait ?
Je pense, même si la situation te paraît difficile, qu’il est dommage de ne pas poursuivre. Il faut absolument sécuriser ton intervention. Et de te faire aider par les aides techniques qui sont là pour la sécurité et soulager les transferts.
Il y a t’il de la famille autour de cette personne à qui tu peux t’adresser pour demander un siège de bain pivotant ? Je les utilise dans plusieurs domicile, et la plupart du temps, ce sont nous les auxiliaires qui en avons fait la demande auprès des aidants naturels. Si, ce n’est pas possible, il faut voir avec ta responsable pour qu’elle en fasse la demande auprès de la famille ou le tuteur.
Ces sièges possèdent un système de rotation sécurisé, et certains ont des accoudoirs amovibles. Ils sont particulièrement bien adaptés aux personnes en grande difficulté et permettent d’utiliser leur baignoire en toute sécurité.
Ces sièges évitent de faire mal à la personne ainsi qu’à soi-même et ils annulent tout risque de chute. Leur coût reste abordable au regard du service qu’ils rendent et peut-être qu’une prise en charge sécu est envisageable , avec une prescription.
Avec l'aide de ce siège, la toilette qui te fait peur aujourd'hui à juste titre, sera une routine.
Personne ne te fera le reproche d'être professionnelle en demandant de la sécurité. Ne doute pas de toi et de tes compétences, tu as été embauchée pour ça.
Bonne semaine
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Yveline
Re: limite de compétence
Pollen,
Au message encourageant d'Odalixe, je voudrais rajouter qu'un signalement par écrit à ta structure serait pertinent.
Dans ce message tu pourrais :
- d'abord faire le constat de la situation : impossibilité pour la personne de se tenir debout seule, matériel pas adapté, etc....
- Puis insister sur l'insécurité.
- Enfin, faire des propositions : aides techniques, mais également concertation avec l'IDE.
- Et pour finir demander un entretien dans le but d'améliorer la prise en charge.
Ne pas être écouté dans de telles demandes, peut nous décourager et nous amener à accepter une certaine routine, alors forçons un peu, bousculons s'il le faut pour que ce soit la situation de la personne aidée qui prime....
Il y a quelques mois, j'intervenais depuis plusieurs années chez une personne âgée. La situation devenait de plus en plus lourde. Malgré mes demandes absolument rien de bougeait. J'ai donc fait un courrier dans lequel je n'avais pas peur de dire que nous faisions mal notre travail. Ensuite les choses se sont précipitées : rendez-vous avec la famille, l'Ide, mise en place du passage des as (plusieurs fois par jour), aides techniques, etc...
Cette personne a pu rester chez elle jusqu'à son dernier souffle, tel était son souhait et ceci, dans les meilleures conditions.
A nous de démontrer la pertinence de nos demandes et j'en suis persuadée, petit à petit, nous arriverons à optimiser toutes les prises en charge.
Bon courage à vous tous.
Au message encourageant d'Odalixe, je voudrais rajouter qu'un signalement par écrit à ta structure serait pertinent.
Dans ce message tu pourrais :
- d'abord faire le constat de la situation : impossibilité pour la personne de se tenir debout seule, matériel pas adapté, etc....
- Puis insister sur l'insécurité.
- Enfin, faire des propositions : aides techniques, mais également concertation avec l'IDE.
- Et pour finir demander un entretien dans le but d'améliorer la prise en charge.
Ne pas être écouté dans de telles demandes, peut nous décourager et nous amener à accepter une certaine routine, alors forçons un peu, bousculons s'il le faut pour que ce soit la situation de la personne aidée qui prime....
Il y a quelques mois, j'intervenais depuis plusieurs années chez une personne âgée. La situation devenait de plus en plus lourde. Malgré mes demandes absolument rien de bougeait. J'ai donc fait un courrier dans lequel je n'avais pas peur de dire que nous faisions mal notre travail. Ensuite les choses se sont précipitées : rendez-vous avec la famille, l'Ide, mise en place du passage des as (plusieurs fois par jour), aides techniques, etc...
Cette personne a pu rester chez elle jusqu'à son dernier souffle, tel était son souhait et ceci, dans les meilleures conditions.
A nous de démontrer la pertinence de nos demandes et j'en suis persuadée, petit à petit, nous arriverons à optimiser toutes les prises en charge.
Bon courage à vous tous.
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Pollen
Re: limite de compétence
Merci de vos réponses.
Alors je fais 20h par semaine chez cette personne soit 4heures par jour. J'interviens seule chez cette personne qui vit avec son compagnon. Apparemment ils n'ont jamais voulu d'infirmière et avait ont eu une auxiliaire de vie pendant 9ans!! Qui n'as rien signalé!!
Demain j'ai demandé à avoir un entretien avec ma responsable pour lui en parler, je verrai bien ce qu'elle me dira.
Alors je fais 20h par semaine chez cette personne soit 4heures par jour. J'interviens seule chez cette personne qui vit avec son compagnon. Apparemment ils n'ont jamais voulu d'infirmière et avait ont eu une auxiliaire de vie pendant 9ans!! Qui n'as rien signalé!!
Demain j'ai demandé à avoir un entretien avec ma responsable pour lui en parler, je verrai bien ce qu'elle me dira.
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Pollen
Re: limite de compétence
Ce qui devait arriver est arrivé!!!
Je me suis fait mal au dos résultat je suis en accident de travail avec 1semaine d'arrêt... mon généraliste veut prolonger l'arrêt mais je préfère reprendre ... les soins eux sont maintenus à 1mois. Voilà 1 mois d'anti inflammatoire et de décontractant musculaire.
Ma responsable va faire intervenir le SSIAD et une autre auxiliaire de vie pour me remplacer, mais le problème ne sera pas réglé pour autant et l'infirmière elle aussi va se casser le dos!! C'est tout qui est à revoir dans ce dossier mais j'ai l'impression que personne ne veut s'investir dans mon association!! Moi j'ai le dos fracasser et le seul fait de porter ma fille de 6mois dans les bras je serre les dents pour ne pas pleurer tellement j'ai mal.
Je me suis fait mal au dos résultat je suis en accident de travail avec 1semaine d'arrêt... mon généraliste veut prolonger l'arrêt mais je préfère reprendre ... les soins eux sont maintenus à 1mois. Voilà 1 mois d'anti inflammatoire et de décontractant musculaire.
Ma responsable va faire intervenir le SSIAD et une autre auxiliaire de vie pour me remplacer, mais le problème ne sera pas réglé pour autant et l'infirmière elle aussi va se casser le dos!! C'est tout qui est à revoir dans ce dossier mais j'ai l'impression que personne ne veut s'investir dans mon association!! Moi j'ai le dos fracasser et le seul fait de porter ma fille de 6mois dans les bras je serre les dents pour ne pas pleurer tellement j'ai mal.
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Odalixe
Re: limite de compétence
Bonsoir Pollen!
Le fait d'en avoir plein le dos fait que les douleurs vont se situer à cet endroit-là du corps!
Ton corps parle parce qu'on est sourd à tes mots !Ces maux-là remplacent l'indicible des mots.
En effet, tout est à revoir dans ce dossier!
Ne t'inquiète pas pour l'infirmière car je pense que de son côté, elle a suffisamment de compétences et de professionnalisme pour alerter des disfonctionnements de cette situation.
Lâche prise et fais confiance aux autres qui, professionnels, prendront le relais. Ton dos s’en portera mieux !
L'arrivée d'un SSIAD ainsi que d'une collègue est enfin une amorce à une meilleure prise en charge.
Tu vas voir, à plusieurs , les choses vont s'éclaircir.
Repose-toi à présent sur le regard nouveau du SSIAD, et sur l'analyse de situation que l'infirmière coordinatrice en fera.
Laisse -lui le temps d'observer et le droit de tâtonner au début. Si besoin, la coordinatrice réajustera les interventions du SSIAD et demandera à ce que les vôtres complètent et s’harmonisent à celles des IDE ou AS.
Maintenant qu'un SSIAD est entré dans ce domicile, en tant qu'auxiliaires, vous devez entièrement vous reposer sur le partenariat que proposera la coordinatrice.
Il est impensable de réaliser seule 20 heures par semaine sur une telle prise en charge.
La participation d’une collègue n’est pas suffisante. Il faut que tu insistes auprès de ta responsable pour introduire 2 ou 3 autres collègues dans ce domicile.
N’oublie pas car c’est absolument indispensable pour vous coordonner au mieux, d’installer un dossier de liaison . Ce dossier aura aussi l’avantage d’être consultable par le SSIAD.
Soigne bien ton dos pour prendre plaisir à t’occuper de ton petit bébé. Des temps comme ceux-là ne se rattrapent pas , et j’aurais été toi, j’aurais pris tout l’arrêt que le médecin t’a proposé. La maternité, si elle est souvent heureuse est aussi parfois épuisante. Ton médecin le sait et il sait aussi combien est difficile pour les femmes de tout concilier, surtout avec un métier épuisant comme le nôtre.
Le fait d'en avoir plein le dos fait que les douleurs vont se situer à cet endroit-là du corps!
Ton corps parle parce qu'on est sourd à tes mots !Ces maux-là remplacent l'indicible des mots.
En effet, tout est à revoir dans ce dossier!
Ne t'inquiète pas pour l'infirmière car je pense que de son côté, elle a suffisamment de compétences et de professionnalisme pour alerter des disfonctionnements de cette situation.
Lâche prise et fais confiance aux autres qui, professionnels, prendront le relais. Ton dos s’en portera mieux !
L'arrivée d'un SSIAD ainsi que d'une collègue est enfin une amorce à une meilleure prise en charge.
Tu vas voir, à plusieurs , les choses vont s'éclaircir.
Repose-toi à présent sur le regard nouveau du SSIAD, et sur l'analyse de situation que l'infirmière coordinatrice en fera.
Laisse -lui le temps d'observer et le droit de tâtonner au début. Si besoin, la coordinatrice réajustera les interventions du SSIAD et demandera à ce que les vôtres complètent et s’harmonisent à celles des IDE ou AS.
Maintenant qu'un SSIAD est entré dans ce domicile, en tant qu'auxiliaires, vous devez entièrement vous reposer sur le partenariat que proposera la coordinatrice.
Il est impensable de réaliser seule 20 heures par semaine sur une telle prise en charge.
La participation d’une collègue n’est pas suffisante. Il faut que tu insistes auprès de ta responsable pour introduire 2 ou 3 autres collègues dans ce domicile.
N’oublie pas car c’est absolument indispensable pour vous coordonner au mieux, d’installer un dossier de liaison . Ce dossier aura aussi l’avantage d’être consultable par le SSIAD.
Soigne bien ton dos pour prendre plaisir à t’occuper de ton petit bébé. Des temps comme ceux-là ne se rattrapent pas , et j’aurais été toi, j’aurais pris tout l’arrêt que le médecin t’a proposé. La maternité, si elle est souvent heureuse est aussi parfois épuisante. Ton médecin le sait et il sait aussi combien est difficile pour les femmes de tout concilier, surtout avec un métier épuisant comme le nôtre.
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franjo
Re: limite de compétence
bonsoir pollen,
si tu ne peux pas porter ton bébé comment va tu faire pour travailler ,monter dans ta voiture,tu risque gros en ce qui concerne l'avenir de ton dos!pourquoi veux tu reprendre si vite????tu risques d'avoir des complications avec des sciatiques! et alors la les souffrances seront décuplées!!!je ne veux pas te décourager avec ce tableau pessimiste,mais je suis une spécialiste du genre,ne finis pas comme moi ,opérée d'une hernie discale,après des années de galère de souffrances qui te bouffent le moral, ta vie familiale,bourrée d'anti -douleur,d'anti- inflammatoire de tous genre !!prends le temps de te soigner même si ca te parait long!bon courage
si tu ne peux pas porter ton bébé comment va tu faire pour travailler ,monter dans ta voiture,tu risque gros en ce qui concerne l'avenir de ton dos!pourquoi veux tu reprendre si vite????tu risques d'avoir des complications avec des sciatiques! et alors la les souffrances seront décuplées!!!je ne veux pas te décourager avec ce tableau pessimiste,mais je suis une spécialiste du genre,ne finis pas comme moi ,opérée d'une hernie discale,après des années de galère de souffrances qui te bouffent le moral, ta vie familiale,bourrée d'anti -douleur,d'anti- inflammatoire de tous genre !!prends le temps de te soigner même si ca te parait long!bon courage
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mumu
Re: limite de compétence
Bonjour Pollen,
Je me suis revue il y a 5 ans. J'avais un jeune de 30 ans, avec la maladie de charcot. Bien sûr, quand je suis arrivée la 1ère fois chez lui, on ne m'avait rien dit sur son cas . Il venait juste d'emmenager et là sa femme s'est retrouvée debout dans la baignoire pour l'installer avec moi sur son siège et que lui n'avait aucune force.J'ai dit stop tt de suite et je lui ai fait sa toilette dans une piéce avec sa cuvette car dans la salle d'eau c'était IMPOSSIBLE. Et là, résultat après 1 an, le SSIAD a pris le relai et l'aide soignante faisait exactement comme moi, sur une chaise. Et moi, je me suis retrouvée à faire le ménage tandis qu'elle faisait la toilette. Tu peux comprendre que j'ai été très véxée. Ils ont redemmagé et là je ne sais plus rien, mais je suis contente de ne plus y intervenir car je me sentais humiliée. Voilà, le travail d'une auxiliaire de vie = MENAGE.
Fais attention à toi, et ne prend aucun risque, car tu auras tort.
Amicalement
Je me suis revue il y a 5 ans. J'avais un jeune de 30 ans, avec la maladie de charcot. Bien sûr, quand je suis arrivée la 1ère fois chez lui, on ne m'avait rien dit sur son cas . Il venait juste d'emmenager et là sa femme s'est retrouvée debout dans la baignoire pour l'installer avec moi sur son siège et que lui n'avait aucune force.J'ai dit stop tt de suite et je lui ai fait sa toilette dans une piéce avec sa cuvette car dans la salle d'eau c'était IMPOSSIBLE. Et là, résultat après 1 an, le SSIAD a pris le relai et l'aide soignante faisait exactement comme moi, sur une chaise. Et moi, je me suis retrouvée à faire le ménage tandis qu'elle faisait la toilette. Tu peux comprendre que j'ai été très véxée. Ils ont redemmagé et là je ne sais plus rien, mais je suis contente de ne plus y intervenir car je me sentais humiliée. Voilà, le travail d'une auxiliaire de vie = MENAGE.
Fais attention à toi, et ne prend aucun risque, car tu auras tort.
Amicalement