a votre avis

[sophie]

Bonjour,
Si vous démissionnez, vous n'aurez aucune indemnités, c'est bizarre que vous ne soyez remboursé qu'à moitié des frais kilométrique !!!
sophie.

[alex]

re bonjour

non seulement il rembourse a moitié les frais,et en plus a la fin du mois....en plus ce mois çi il ne m'ont rien remboursé des frais km...c'est une honte,jai l'impression de travailler bénévolement.
meme les sois disant formation ne sont pas payer et les reunions tous les 3 mois aussi.
donc c'est du bénévolat.
je cherche dans une autre association,le problème est que j'ai 1 mois de préavis et qu'il vont surement appeler mon employeur,c'est délicat car il vont savoir que je souhaite démissionner.
je ne sais plus quoi faire...

[sophie]

bonjour,
vous ne devriez pas rester dans une association qui vous fait travaillé comme cela, mais par contre vous pourriez demandé un arrangement pour être licencié et pouvoir au moins toucher les indemnités de chômage. Vous savez que si vous n'êtes pas bien au travaille, c'est quand même une très grande partie de votre vie... Je sais que c'est facile de donner des conseils, mais que c'est pas simple de les mettre en place... je vous souahite bien du courage...
sophie.

[bichon]

les formations à partir du moment qu'elles sont organisées par l,employeur sont des heures travaillées .toutes les indemnites kms doivent etre payees à partir du moment qu'elles sont realisees entre 2 beneficiaires. le meilleur conseil que je peux te donner c'est d'aller voir un syndicat.tu trouveras par l,intermediaire de ta mairie l,adresse.sinon tu prends rendez-vous avec l,inspecteur du travail!!si tu etais en region bretagne j,aurai pu t,aider. j'ai une collegue qui a ete licenciee,et, elle a trouvé du travail des le lendemain..de quelle convention tu fais partie? ceci est indiqué sur ta fiche de paie

[Babette]

Bonjour,

Je suis en CDI temps partiel modulé à 90 heures pas mois et on me propose de revoir mon contrat à la hausse à 100 heures.
Ai je la possibilité de refuser sachant que déjà je n'ai pas assez d'heures avec mes bénéficiaires pour honorer mes 90 heures et que les heures manquantes sont prise pour le moment sur mon compteur d'heure qui est en positif de plus de 70 heures à ce jour et dont la remise à zéro sera le 31 mais 2011.
En contra normal j'aurais accepté mais avec la modulation on sait jamais ou l'on va, les planning changent sans arrêt pas facile à gérer quand on a des obligations familiales.
Merci d'avance pour vos réponses.

[Sophie]

Bonjour,

Oui, vous avez le choix de refuser un avenant, bien évidemment.Les assos s'aperçoivent qu'ils prenaient plein de CDD alors que les salariés en CDI ne remplissaient pas les heures. Il s ont beaucoup de difficultés à recruter et c'est vraiment préférable je trouve de faire bosser les salariés en place en priorité et donc de faire des propositions de contrats à la hausse. Je pense que ça rendre dans le cadre de leur réorganisation mais il n'y a rien de contraignant dans cet offre.

[Babette]

Sophie,

Jusqu'au mois de janvier j'avais toujours bien plus que mes 90 heures d'où mon compteur en positif et c'est pour commencer à la vider qu'on m'avait enlever une bénéficiaire car on doit repartir à O au 1° juin.
Au premier abord il n'y a rien de contraignant sauf que l'été approche et avec les congés on va nous faire faire des remplacements à tout va avec des journées de dingues j'en ai eu l'expérience en aout dernier, j'ai fini le mois sur les rotules.
Merci pour ta réponse.

[Sophie]

Ou alors tu demandes un avenant ponctuel pour les vacances, ça te permettrait de gagner au moins ce que tu travailles en salaire. A voir si c'est faisable. je sais bien comment c'est pendant les vacances, on en est tous là malheureusement !