infos sur la nouvelle convention collective unique

[peeters]

Bonjour a toutes
Je suis nouvelle sur le forum j'ai une question a vous poser au sujet des frais kilométrique j'ai la nouvelle convention et c'est bien indiquer sur ce sujet.
Ma premiere question au sujet des kilométres y a t'il un nombre de kilométres a faire ou a ne pas dépasser entre deux clients.
J'ai interpeller ma directrice pour justement lui lancer deux mots elle m'a dit qu'elle ne rembourser que les tickets de bus et non les frais kilométriques parce ce que je travaille dans le secteur or si je sorter de la ville et bien oui sur la convention collective ce n'est pas écrit les frais payés par l'employeur a condition de sortir de la ville? merci beaucoup de me répondre ça me travaille énormément
a bientot

[poupette]

bonsoir , je suis en modulation à temps plein, avec la nouvelle convention mon emploie du temps a été modifié.Ma responsable me fait commencer à 7h40 pour arreter à 10h30 ensuite je reprends à 12h pour quitter à 16h05 et le soir je reprends à 18h30 pour quitter à 19h30 .quand je lui ai dit mon mécontentement elle m'a répondu que c'était comme çà.Est elle dans son droit .

[Anne]

Peeters,

Ce qu'elle t'ai dit me paraît bizarre... Tu te déplaces en bus?
Demande à consulter la convention, elle doit être mise à disposition des salariés dans les locaux, et tu dois y avoir accès!

[Anne]

Voici ce qui se passe dans mon département:

http://www.ladepeche.fr/article/2012/04 ... manif.html

http://www.ladepeche.fr/article/2012/04 ... icile.html

http://www.ladepeche.fr/article/2012/04 ... ccord.html

http://www.ladepeche.fr/article/2012/04 ... ancee.html

http://www.ladepeche.fr/article/2012/04 ... -vide.html

http://www.ladepeche.fr/article/2012/04 ... cipes.html

A suivre...

[peeters]

Bonjour Anne
tout d'abord merci de m'avoir répondu,non je me déplace en voiture cela fait trois ans que je travaille pour eux tout les jours sauf week-end je vais d'un clients a un autre comme je l'ai dit j'ai interpeller la directrice pour lui demander si on était payer pour les frais kilométriques elle m'a dit non qu'ils rembourser que le bus ensuite elle m'a dit que le faite que je travaillé dans le secteur que si je sorté du secteur oui or si tu as la convention se n'est pas préciser de plus nous sommes au moins une centaines de filles nous n'avons jamais eu de réunion je travaille avec une fille que j'ai rencontré nous avons des clientes dans le meme batiment je lui et posé la question vu qu'elle est plus ancienne elle a entendu dire qu'il n'a faisait pas pour que nous les filles on ne se rencontre pas ce n'est pas normal c'est pour cela que je met un poste sachant qu'il y a des anciennes sur ce forum elle pourrons peut etre m'éclairer et d'avoir des réponses sur pour que je puisse avoir un entretien avec la directrice je ne voudrais pas me mettre a porte a faut
merci beaucoup

[marielo]

Bonjour " peeters"

La convention collective ne prévoit pas de kilométrage minimum ou maximum ... et PREVOIT bien un remboursement de 0,35 euros par kilomètre pour l'utilisation d'un véhicule ,entre deux "clients " .
Je te conseille de calculer ces kilomètres ,et d'exiger qu'ils te soient payés en fin de mois par ta direction .

Regardes ton contrat de travail pour voir si on te demande d'avoir un véhicule personnel pour effectuer ton travail ;si ce n'est pas le cas ,tu peux les prendre au mot ,et décider d'aller travailler en bus ! à eux de modifier ton planning en fonction des horaires de bus , et à eux de te payer le temps de déplacement entre deux clients (:je doute que cela leur convienne !!!)car non seulement on doit te payer les kilomètres effectués ,mais on doit également comptabiliser le temps de déplacement .( est-ce le cas ?)

Quand on se déplace avec les transports en commun ,l'abonnement hebdomadaire ,mensuel ou annuel valable dans le secteur de travail t'est remboursé à 50% si tu travailles au moins à mi-temps .

Pour finir ,si tu veux que je t'envoie la convention CCU Bad ,laisses moi ton adresse mail ,mais ne te laisses pas abuser !
Bon courage .

[mali]

chez vous quel sont les avancés par raport a la nouvelle ccu et notre perte de salaire,pour certaines jusqu a 200eurosen moins du aux kilometres,,les filles sont en etat de précarité,que pouvont nous faire?des courriers sont partis a la fédé,des manifs ont été faite et rien n y fait!

[Peeters]

Bonjour Marielo,
Non je ne vais pas me laisser faire parce que je crois que si il n'y a jamais eu de réunion ( cela fait trois ans que je suis la) ce n'est pas anodin je pense qu'il y a des collégues qui bénificie des avantages et d'autres non je vais donné un coup de pied dans la fourmilliere je t'assure car je suis trés en colére car au début de mon CDI elle m' avait bien dit que les frais kilométriques n'était pas remboursé car je travaillé dans le secteur je lui est posé plusieurs fois la question toujours non elle m'a pris pour une conne dans mon contrat de travail il est écrit,(DANS L'EXERCICE DE SES FONCTIONS LE SALARIE SERA AMENER A EFFECTUER DES DEPLACEMENTS.
EN COSEQUENCE,LE SALARIE DECLARE POSSEDER UN MOYEN DE LOCOMOTION QUI LUI PERMETTRA DE MENER A BIEN SA TACHES.LA STRUCTURE CONSIDERE QU'IL S'AGIT LA UN ELEMENT ESSENTIEL DU CONTRAT DE TRAVAIL DU SALARIE.LES FRAIS DE DEPLACEMENT POUR UTILISATION D'UN VEHICULE A SES FINS PROFESSIONNELLES FERONT L'OBJER D'UN REMBOURSEMENT CONFORMEMENT AUX DISPOSITIONS CONVENTIONNELLES EN VIGUEUR SUR PRESENTATION DE JUSTIFICATIF.Maintenant que je sais qu'ils doivent me les payés ils vont payés mais puis-je reclamer les 3 ans de déplacements sachant que je n'ai jamais fait de photocopies de mes fiches de présence de toute façon je pense que la boutique les as.
Par contre Marielo tu dis que quand on se deplace en transport en commun,l'abonnement hebdomadaire mensuelle ou annuel valable dans le secteur de travail est rembourser a 50% pour la voiture aussi aussi car la tu parle du transport en commun,et comment comptabilisé le temps de déplacxements?
Merci pour tout

[jenyfer]

Bonjour,

Si j'ai bien compris en lisant les commentaires, cette CCU s'applique qu'aux associations.

Je croyais que cette CCU serait imposée au service à la personne et au service du maintien à domicile : associations et sociétés.

Donc les employés des sociétés ne sont toujours pas protégés par aucune convention au bon vouloir de la société ?

merci pour votre réponse ?

bon dimanche à tous

[mimi]

Peeters
ton contrat prévoit que tu dois posséder ton moyen de locomotion, mais ne précise pas ce que doit être ce moyen de locomotion... donc si tu as tes jambes qui fonctionnent tu as donc un moyen de locomotion non ?
il est vrai que si tu avais dit ne pas avoir de voiture lors de ton entretien d'embauche il est quasi certain que tu n'aurais pas été embauchée... voilà le piège : faire croire aux salariés qu'ils doivent obligatoirement avoir une automobile et qu'ils doivent obligatoirement la mettre à la disposition de leur employeur pour le travail... cela est un abus de pouvoir par omission de précision quant au moyen de locomotion !
Je te conseille vivement de te syndiquer pour être défendue dans ton dossier... ou alors prends un avocat spécialiste en droit du travail, car il me semble qu'il te faudra menacer ton employeur d'aller devant les prudhommes, auquel cas il sera obligé de produire tous tes plannings depuis ton embauche il y a 3 ans (on peut remonter à 4 ou 5 ans je crois); et alors tes km et temps de déplacements seront calculés et payés.
Bon courage et ne te laisse pas faire.