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maxi problème!!!

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marguerite

Re: maxi problème!!!

Message non lu par marguerite » 04 mai 2012 17:57

moi aussi ma cliente préfère ma collègue, donc j'ai été remercier.

eloliarom

Re: maxi problème!!!

Message non lu par eloliarom » 04 mai 2012 18:35

courage marguerite,c'est une honte de la part des assoc de nous mettre dans la merde comme ca!!! super comportement,très social tout ca!!! il n'y a que les sous qui les interesse et nous on est les connes qui leur font rentrer le pognon...

Claudine

Re: maxi problème!!!

Message non lu par Claudine » 04 mai 2012 20:31

Bonjour à toutes

Il faudrait peut être vous renseignez au prud’homme et faire appliquer vos droit.

Si tant la convention collective les trajets sont considérés comme travail et qu'il y a 1 indemnité de trajet dit a votre chef que vous allez faire appel au prud'homme normalement ils font le nécessaire pour vous payer et ne vous en fait pas vous ne serais pas plus mal vu mais ils se méfierons je l'ai déjà fait et après pas de problèmes pas bien vu mais pas plus mal non plu

cathy

Re: maxi problème!!!

Message non lu par cathy » 05 mai 2012 18:29

desole mais tu devrais tu renseigner,car ils ont delai pour t'avertir pour un remplacement,est-tu en modulation?

marguerite

Re: maxi problème!!!

Message non lu par marguerite » 05 mai 2012 23:48

je ne suis pas dans une asso, c du privé, mais c la même m...e

eloliarom

Re: maxi problème!!!

Message non lu par eloliarom » 08 mai 2012 11:47

salut les filles!
demain,c'est le grand jour et j'ai la boule au ventre...
en effet,j'ai rdv avec la responsable de mon assoc et je me demande bien ce qu'il va se passer...
suis-je dans mon droit de refuser un anenant à moins d'heures par mois?qu'est-ce que je risque?
et pour mes temps de trajet et mes frais kilométriques,ai-je le droit de les réclamer??? c'est obligatoire de me les payer non?
renseignez-moi svp que je sache quoi lui dire et ne pas me faire avoir!!!
merci!!!!!!!!!!!!!

marielo

Re:

Message non lu par marielo » 08 mai 2012 13:08

"eloliarom" bonjour

Même sous la menace ,tu ne signes pas d'avenant à la baisse si tu ne le veux pas !!!

Ensuite ,oui, on est obligé de te payer tes temps de trajet et tes kilomètres ( entre deux interventions consécutives )

si tu dépends de la convention collective Bad ,c'est écrit noir sur blanc : tu notes par écrit les passages qui concernent le sujet ,ta responsable ne pourra pas aller contre .

Si tu n'as pas cette convention,tu donnes ton adresse mail et je te l'envoies .

Ne te laisses pas abuser même sous la pression :ils auront d'autant plus de respect pour toi si tu ne te laisses pas faire .
Bon courage .

eloliarom

Re: maxi problème!!!

Message non lu par eloliarom » 08 mai 2012 16:28

salut les filles!
j'ai rdv demain avec la responsable de mon assoc et je peux vous dire que le stress monte...
suis-je dans mes droits si je refuse de signer un nouvel avenant à moins d'heure? qu'est-ce que je risque?
de plus puis-je réclamer mes frais de trajet et mes indemnités kilométriques?
et est-ce normal de me donner des remplacements mème pas 24 heures à l'avance???
merci pour vos réponses!

danielle

Re:

Message non lu par danielle » 08 mai 2012 18:45

je sais pas pour ta boite mais chez nous on ne peux revoir les contrats a la baisse qu'en fin d'annee si l'activité a baisse et encore je crois que la salariée doit etre d'accord et peut refuser mais c'etait avant la nouvelle ccu alors!!!pour les kms c'est forcement rembourse en parti puisque la nouvelle ccu concerne tous les services a domicile donc c'est illègal de ne rien te donner fais toi accompagner a ton rv tu aS peut etre une déléguéé ? NE SIGNE RIEN SANS L ETUDIER AVANT COURAGE

eloliarom

Re:

Message non lu par eloliarom » 08 mai 2012 19:09

merci pour vos conseils les filles!
j'ai télécharger la convention et imprimé les articles en question pour pouvoir appuyer mes demandes!!!
j'ai mème découvert qu'on devait ètre informé mini 7 jours avant un remplacement et que si on acceptait on avait droit à un jour de congé supplémentaire!!!
je dois avoir droit à de longues vacances,lol!!!!!!!!!!
et mème droit à 3 jours d'enfant malade par an!!!!!!!!!
je sens que demain,mon rdv va etre tendu et bien sur rémunéré par mon employeur!!!

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