Bonjour à tous
Mai compte 4 jours fériés . Le 1 mai est payé même quand on ne travaille pas . Les autres jours fériés ne sont pas payés si ils sont « chômés » . Je vient de lire que désormais ces jours sont payés à tous les salariés ayant plus de trois mois d’ancienneté .( loi n° 2012-387 du 22 mars 2012 , J.O. du 23). Quelqu’un a les info sur ce sujet ??????
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jours fériés"chomés"
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cosmos
Re: jours fériés"chomés"
Lena,
Tu as vu cela où ?
Dans la convention CCU ?
Tu cites une loi, mais de quoi fait-elle partie ?
Cela nous concerne t-il ?
Car , perso, avec la CCU BAD, si on travaille le 1er mai : c'est payé double.et récupéré.
Les autres jours fériés sont payés comme un dimanche, point. et récupérés.
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marielo
Re: jours fériés"chomés"
Bonsoir
Pour les personnes qui ont la modulation ,les jours fériés sont inclus dans la modulation .
Pour exemple : en mai , j'ai "15 jours ouvrés " à faire .( les lundi,mardi,mercredi ,jeudi et vendredi ,ET on retire les jours fériés : 2 mardis ,1 jeudi et 1 lundi )
Ce qui veut dire que tous les jours fériés sont comptabilisés et payés comme des jours travaillés "normaux " .
Maintenant ,si quelqu'un travaille une de ces journées fériée ,elle est bien sûr payée comme un jour travaillé ,avec 45% en plus ,et 200% s'il s'agit du premier mai .
Chaque asso a son mode de calcul ,mais cela revient au même .
Pour les personnes qui ont la modulation ,les jours fériés sont inclus dans la modulation .
Pour exemple : en mai , j'ai "15 jours ouvrés " à faire .( les lundi,mardi,mercredi ,jeudi et vendredi ,ET on retire les jours fériés : 2 mardis ,1 jeudi et 1 lundi )
Ce qui veut dire que tous les jours fériés sont comptabilisés et payés comme des jours travaillés "normaux " .
Maintenant ,si quelqu'un travaille une de ces journées fériée ,elle est bien sûr payée comme un jour travaillé ,avec 45% en plus ,et 200% s'il s'agit du premier mai .
Chaque asso a son mode de calcul ,mais cela revient au même .
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anna
Re: jours fériés"chomés"
on récupere les jours férié? c' est a dire que si je travaille le jeudi 17, je dois le récupérer?
Pour la journée de la solidarité je dois travailler mais suis je payé?
Pour la journée de la solidarité je dois travailler mais suis je payé?
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naty
Re: jours fériés"chomés"
bonjour lena
je suis salariée a l 'admr en modulation donc service prestataire et j'ai également deux personnes en service mandataire et bien effectivement en service mandataire a l'admr quand tu a plus de 3 mois d'ancienneté chez la personnes et que tes jours travaillés tombent un jours férié sois tu y va si la personne a besoins du minimum vital donc la effectivement tu est rémunéré majoré mais si tu n'a pas besoins d'y aller tu peux marquer sur ta feuille " jour férié non travaillé" et tu mets le nombre d'heures que tu fais habituellement .
cela fait 21 ans que je fonctionne en service prestataire a l'admr
je suis salariée a l 'admr en modulation donc service prestataire et j'ai également deux personnes en service mandataire et bien effectivement en service mandataire a l'admr quand tu a plus de 3 mois d'ancienneté chez la personnes et que tes jours travaillés tombent un jours férié sois tu y va si la personne a besoins du minimum vital donc la effectivement tu est rémunéré majoré mais si tu n'a pas besoins d'y aller tu peux marquer sur ta feuille " jour férié non travaillé" et tu mets le nombre d'heures que tu fais habituellement .
cela fait 21 ans que je fonctionne en service prestataire a l'admr