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compteur a zero

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flory

Re:

Message non lu par flory » 29 mars 2013 17:43

bjour

je n'attends pas spécialement de réponse, d'autant que je n'ai pas tout lu, mais qd même je pige pas le " car 35 h par semaine ne correspondent pas à 151 h par mois"

alors que justement 35h hebdo c'est 151.67h/mois

35*52/12=151.67

de plus, si on revendique de calquer les indem km de la branche prof. au moins egale au bareme impot, c'est pas pour s'entendre "lire" que 0.35 € sont correct par pitié !

ou alors j'ai pas compris et ds ce cas excusez

pierette

Re:

Message non lu par pierette » 29 mars 2013 18:19

Pour cosmos,

LA DUREE LEGALE ANNUELLE DU TRAVAIL (sauf convention collective ou accord d’entreprise appliquant une durée inférieure)

La durée annuelle légale de travail pour un salarié travaillant à temps complet est fixée à 1 607 h.

Elles correspondent aux 1 600 h initialement prévues par le décret n° 2000-815 auxquelles ont été ajoutées 7 h au titre de la journée de solidarité.

Le décompte des 1 607 h s'établit comme suit :
Nombre de jours de l'année 365 jours

Nombre de jours non travaillés

– repos hebdomadaire : 104 jours (2 jours de repos par semaine)

– congés annuels : 25 jours (5 semaines)

– jours fériés : 8 jours (moyenne retenue)

– total : 137 jours

Reste : 228 jours travaillés

228 jours x 7 h = 1 596 h arrondi à 1 600 h.

ou 228 j / 5 j = 45,6 semaines x 35 h = 1 596 h arrondi à 1 600 h

+ Journée de solidarité 7 h

Total : 1 607 h (auxquelles il faut retirer les congés d’ancienneté et autres congés si nécessaire)

A moins que votre Convention Collective ou un accord d'entreprise prévoit un autre mode de calcul. Mais pour un temps plein, ce qui est il me semble ton cas, c'est 1607 heures Maximum par an de toute façon (hors heures supplémentaires).
Deux petites questions:
- Travaillez-vous les samedis, dimanches et jours fériés dans votre structure?
- Qu'elle est votre Convention Collective inscrite sur le bulletin de salaire?

sylvie

Re:

Message non lu par sylvie » 29 mars 2013 19:49

cosmos et combien a ton mari comme indemitée kilométrique quand il prent sa voiture perso ? mon copain a 58 centimes et il a une clio, et il fait pas beaucoup de déplacement, ils ont des voiture de fonctions mais pas pour tout les salariés alors parfois ils prenne leur voiture. mon copain travaille a temps complet et sur sa paie est écris 151,67 h et il fait 35 h la semaine.

cosmos

Re:

Message non lu par cosmos » 29 mars 2013 23:50


flory,
si tu fais 35 h par semaine, tu ne fais pas 151 h dans le mois. Cela dépend des mois.
Janvier 2013 : un salarié lambda fait 154 h.
Février 2013 : un salarié lambda fait 140 h.
Mars 2013 : un salarié lambda fait 147 h.

pierette,
Dans notre structure, nous travaillons les dimanches et jours fériés.
Notre convention collective est la CCU , BAD émise le 1er janvier 2012.


sylvie,
mon mari ne prend pas sa voiture pour le compte de l'entreprise, mais il lui est arrivé très rarement, et il a été payé 0,35 c pour une 5 chevaux.

Tu dis : 0,58 c pour une clio ??? mais combien avait-elle de chevaux ? car c'est sur les chevaux qu'ils se basent.

Marie 35

Re:

Message non lu par Marie 35 » 30 mars 2013 08:51

Cosmos à la dernière visite médicale à domicile chez moi le médecin a pris 10 euros je crois, et il habite à 500 m de chez moi, je ne pense pas que son indemnité soit de 35 centimes, il a une 307.
Je crois que les indemnités peuvent être négociées dans chaque entreprise et elles peuvent être plus intéressantes que prévu à la cc mais pas moins

sylvie

Re:

Message non lu par sylvie » 30 mars 2013 09:32

cosmos, mon copain dit que c 58 centimes pour tout les salariés grosse voiture ou pas

flory

Re:

Message non lu par flory » 30 mars 2013 11:01

35*52/12=151.67 ==>durée mensuelle forfaitaire, indépendant du nombre de jours, c'est ça la mensualisation

flowerse

Re: compteur a zero

Message non lu par flowerse » 12 avr. 2013 10:31

La mensualisation est pratiquée partout. c'est le paiement mensuel de votre salaire, c'est tout. Donc, celle qui est annualisée est aussi mensualisée si elle touche son salaire chaque fin de mois.

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