formation ES en cours d'emploi

[Mary]

Pouvez-vous m'indiquer ce qu'est une formation en cours d'emploi et comment cela s'articule ?

Actuellement en 2ème de formation ES en cours d'emploi, mon employeur m'a demandé de réaliser ma formation hors de la structure, ce qui a fait basculer mon cursus cours d'emploi en voie directe. Il insiste sur le fait qu'il n'y a aucun texte qui stipule clairement que le cours d'emploi se fait en alternance avec le lieu d'emploi ? Aussi curieux que cela peut paraître! Si vous avez des infos, textes juridiques merci d'avance. Idem pour les remboursements des frais inhérants à la formation. Et de plus, il ne sera pas tenu de valider mon poste une fois l'obtention de mon diplôme. Je fais partie de la CC 51.
MERCI ENCORE DE VOS REPONSES.
MARY

[Pierre]

Oh la lal alalalal!!!
c'est quoi cette histoire!!!!!
tu as quel statut dans l'établissement??
As tu un autre diplome ? Moniteur educateur Amp autres??

Si tu es en deuxieme annee de cours d'emploi, ton employeur a du signer une convention avec l'ecole... Retrouve cette convention qui doit etre a l'ecole met lui sous le pif et il pourra rien faire...

Apres que ton poste ne soit pas reconnu apres ça c'est pas specialement la faute à la convention...
Ton employeur dispose de postes de ES ou pas... Et ca c'est pas sa faute non plus...

Tu as un financement pour ta formation??
tu t'autofinance??

Et la tu es deja en Voix direct ou ca va se faire??

Bon essaye de repondre a ces questions si tu veux que je t'aide.




Je dois dire que cette histoire m'interroge!!!

[Mary]

Salut Pierre,

Bien sûre il y a la convention avec l'école, bien sûre il y a la CC51, mais tout est question d'interprétation. Si mon employeur ne lit pas en toutes lettres que le cours d'emploi (qui coule de source !) n'oblige en rien le salarié étudiant a effectuer l'alternance dans l'établissement employeur et bien il lui demande d'allez voir ailleurs. Ma formation est financée sur le budget DDASS, étant en cours d'emploi je perçois mes salaires et je relève du règlement de fonctionnment de mon établissement (RTT, Congé, visite médicale, Ponts...).
Le "litige" aujourd'hui c'est qu'il ne veut pas payer les frais de transport et de séjour inhérents à la formation. Sur l'année 2002/2003 ils ont été financcés par la DDASS sur la base de remboursement PROMOFAF aujourd'hui (pour 2003 jusqu'à 2005) il souhaite me les rembourser comme si c'étaient des frais de service page 148 de CC51 A3-7. Il réfute l'ouverture du poste (ou met un grand bémol) à l'obtension de mon diplôme même si la décision de la formation a été prise en réunion d'épquipe suite au besoin du service d'avoir une ES pour la mise en place et le suivi des projets individuels de 75 Usagers en regard de la loi 2002-2. La fonction ES a été ajoutée à l'organigramme et la fiche de poste est au projet d'établissement, mais moi en qualité de monitrice d'atelier, précédent poste, je n'existe plus nul part !
Voilà c'est tout !... Malgré tous les textes peut-on faire tout et n'importe quoi dans les établissements médico-sociaux ? Et là je ne vous parle pas de la prise en charge des Usagers !...Je suis dans ce CAT depuis 1997 !
A bientôt
Mary

[pierre]

tu serais pas dans un établissement géré par l'ADAPEI par hasard???

Apparement c'est fréquent!!!!!!!!