Toujours aucune retombée et aucune info à ce sujet ...
Et vous,depuis 4 mois ???
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Plan sénior ????
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cosmos
Re: Plan sénior ????
Tu as raison, marielo,
ça commence à faire long sans nouvelle...
Peut-être que l'initiatrice, théojasmin, en sait davantage, depuis ??
marielo,
à ce rythme-là, on sera déjà en retraite , mdr mdr
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théojasmin
Re: Plan sénior ????
Bonsoir ,
Je sais juste que c'est en négociation là où je travaille
Chaque entreprise doit négocier et mettre en place
A vous de voir avec vos instances représentatives
A mon avis , les employeurs vont mettre en place au dernier moment et/ou en se faisant tirer les oreilles !!!!!!
Effectivement Cosmos, il se peut que vous soyez en retraite quand les employeurs le mettront en place !!!!! Dommage pour celles qui y ont droit
Je n'en sais pas plus et je ne m'en occupe plus
je suis en arrêt maladie professionnelle et ma principale préoccupation est me remettre
La balle est dans votre camp
bonne continuation
Je sais juste que c'est en négociation là où je travaille
Chaque entreprise doit négocier et mettre en place
A vous de voir avec vos instances représentatives
A mon avis , les employeurs vont mettre en place au dernier moment et/ou en se faisant tirer les oreilles !!!!!!
Effectivement Cosmos, il se peut que vous soyez en retraite quand les employeurs le mettront en place !!!!! Dommage pour celles qui y ont droit
Je n'en sais pas plus et je ne m'en occupe plus
je suis en arrêt maladie professionnelle et ma principale préoccupation est me remettre
La balle est dans votre camp
bonne continuation
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marielo
Re: Plan sénior ????
"théojasmin"
Merci d'avoir pris la peine de répondre , malgré tes soucis de santé et ton arrêt maladie ...
Il est évident que ta préoccupation première doit être ton rétablissement .
Je te souhaite bon courage et un prompt rétablissement .
Bonne ou meilleure continuation à toi ...
"cosmos " : Je crois effectivement que les mesures concernant ce plan sénior sont à prendre de manière individuelle dans chacune de nos assos ;en lien direct avec le CHSCT .Rien chez moi ...
Si vous avez des exemples de mise en place pour ce plan sénior ,merci de nous en faire part ...( avant notre retraite ( cosmos et moi !/ mais moi ... c'est 67 ans !dans ,hum, 11 ans !.)
Quels sont les points que nous pouvons négocier pour un allègement de notre travail dans le cadre de ce point sénior ?
Merci par avance et bon week-end ;
Merci d'avoir pris la peine de répondre , malgré tes soucis de santé et ton arrêt maladie ...
Il est évident que ta préoccupation première doit être ton rétablissement .
Je te souhaite bon courage et un prompt rétablissement .
Bonne ou meilleure continuation à toi ...
"cosmos " : Je crois effectivement que les mesures concernant ce plan sénior sont à prendre de manière individuelle dans chacune de nos assos ;en lien direct avec le CHSCT .Rien chez moi ...
Si vous avez des exemples de mise en place pour ce plan sénior ,merci de nous en faire part ...( avant notre retraite ( cosmos et moi !/ mais moi ... c'est 67 ans !dans ,hum, 11 ans !.)
Quels sont les points que nous pouvons négocier pour un allègement de notre travail dans le cadre de ce point sénior ?
Merci par avance et bon week-end ;
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cosmos
Re: Plan sénior ????
Merci à théojasmin d'avoir répondu, et je te souhaite un bon rétablissement..
marielo,
Encore faut-il que nos associations adhèrent à ce "plan senior".. Je parie qu'ils ne sont même pas au courant de ça..
et on n'a pas de CHSCT, ni rien..
alors, je pense que pour moi, c'est mort.....
enfin , je vais tenter une demande... si on ne me regarde pas avec des yeux ahuris !!
bonne soirée
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flory
Re: Plan sénior ????
http://www.challenges.fr/emploi/2012071 ... ntree.html
les 3 premières lignes de challenge.fr permettent d'en savoir un peu plus
ds la cc bad on parle de l'engagement de maintient dans l'emploi des seniors avec une date buttoir au 31/12, date pour un bilan et une revision de l'engagement- p166
qu'est-ce qu'il en est dans les assoc.? je ne sais pas,
on peut poser la question en reunion dp,
mais je prefere la poser a une negociatrice de la cc bad que je verrai en nov.
les 3 premières lignes de challenge.fr permettent d'en savoir un peu plus
ds la cc bad on parle de l'engagement de maintient dans l'emploi des seniors avec une date buttoir au 31/12, date pour un bilan et une revision de l'engagement- p166
qu'est-ce qu'il en est dans les assoc.? je ne sais pas,
on peut poser la question en reunion dp,
mais je prefere la poser a une negociatrice de la cc bad que je verrai en nov.
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Théojasmin
Re: Plan sénior ????
Hello ,
Du coup, je me suis re penchée sur le sujet
Déjà ,il faut accepter le fait que l'on est dans la case sénior !!!!!!!!
Regardez sur internet : plan sénior 2013
On parle de contrat de génération , maintien dans l'emploi et embauche des séniors , transmission des compétences et des savoir-faire.....ça fait réver .....
je peux transmettre ? moi ,qu'on traite comme une moins que rien ( ...ironie...)
Etablissement privés ou publics de 50 salariées et + .... depuis janvier 2010....
pénalités aux employeurs ....
Bonne lecture.....avant d'aller voir vos employeurs
C'est mieux de savoir de quoi on parle
Merci de vos bons voeux Bon courage à vous
Du coup, je me suis re penchée sur le sujet
Déjà ,il faut accepter le fait que l'on est dans la case sénior !!!!!!!!
Regardez sur internet : plan sénior 2013
On parle de contrat de génération , maintien dans l'emploi et embauche des séniors , transmission des compétences et des savoir-faire.....ça fait réver .....
je peux transmettre ? moi ,qu'on traite comme une moins que rien ( ...ironie...)
Etablissement privés ou publics de 50 salariées et + .... depuis janvier 2010....
pénalités aux employeurs ....
Bonne lecture.....avant d'aller voir vos employeurs
C'est mieux de savoir de quoi on parle
Merci de vos bons voeux Bon courage à vous
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marielo
Re: Plan sénior ????
"cosmos" ,
Il est évoqué dans la CCU bad ,je pense donc ( et j'espère!) qu'ils sont au courant dans ton asso ! (page 170,171 )
Il est évoqué dans la CCU bad ,je pense donc ( et j'espère!) qu'ils sont au courant dans ton asso ! (page 170,171 )
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cosmos
Re:
Ahh merci marielo,
Je viens d'aller voir la CCU BAD, ils parlent des plus de 55 ans !
et ce n'est pas mon cas (j'ai 47 ans).
Donc, j'oublie !!!
Mais j'en parlerai à une collègue qui vient de fêter ses 55 ans.
Mon assoc ? au courant ? tu rigoles !!
Ils ne lisent jamais la convention.
voila pour moi.
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marielo
Re:
"cosmos"
Oui,tu es encore bien jeune !l'âge que j'avais quand j'ai commencé ce satané boulot.
Si dans ton asso personne ne lit la convention ,ils ne sont du coup pas à même de la respecter ... et ils courent le risque de se retrouver aux prudhommes par négligence ; celle-ci peut leur coûter cher !
Ca n'arrive jamais ?
Pas de comité d'entreprise ,pas de bureau du personnel,pas de CHSCT ? ton asso est trop petite ?
.En ce qui concerne le plan sénior ,il y a quelques mesures qui peuvent être prises en fonction des demandes : les temps de pause le midi suffisamment longues en cas de besoin de l'AVS .
.Une attention particulière aux plannings qui peuvent être plus équilibrés d'autant par la répartition des heures que de par les interventions ( équilibre des heures de ménage et celles destinées à l'accompagnement par exemple )
En dehors de ça ,je ne sais pas trop ...!
Oui,tu es encore bien jeune !l'âge que j'avais quand j'ai commencé ce satané boulot.
Si dans ton asso personne ne lit la convention ,ils ne sont du coup pas à même de la respecter ... et ils courent le risque de se retrouver aux prudhommes par négligence ; celle-ci peut leur coûter cher !
Ca n'arrive jamais ?
Pas de comité d'entreprise ,pas de bureau du personnel,pas de CHSCT ? ton asso est trop petite ?
.En ce qui concerne le plan sénior ,il y a quelques mesures qui peuvent être prises en fonction des demandes : les temps de pause le midi suffisamment longues en cas de besoin de l'AVS .
.Une attention particulière aux plannings qui peuvent être plus équilibrés d'autant par la répartition des heures que de par les interventions ( équilibre des heures de ménage et celles destinées à l'accompagnement par exemple )
En dehors de ça ,je ne sais pas trop ...!