sandra
l'avis de la commission paritaire dont tu parles a été signé avec l'admr. Je crois savoir qu'il y a des particularités spécifiques au seins de cette assoc pour les adhérents à l'unadmr.
toutes les assoc n'en font pas partie même si la convention collective est la même pour toutle monde maintenant.
même si une décision a été statué à ce sujet sur cette commission paritaire je pense que chaque assoc négocie en interne les amméliorations a apporter ou pas en accord avec les représentants du personnel.
ce n'est pour autant que la conclusion de cette commission s'applique à tout le monde automatiquement.
corrige moi si je me trompe et encore une fois tous les témoignages et les actions menées sont les bienvenus
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calcul des kms logiciel michelin
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flory
Re:
l'avis de la commission paritaire concerne toutes les assoc. sous la cc bad, mais surtout biensur celles qui ne la respectent pas
mon action future contre la cc bad non respectée dans les assoc. de mon departement, quelle qu'elles soient : créer un syndicat departemental
en plus des actions aux prud'hommes de base, le but etant de creer des jurisprudences
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
2014 : j'arête de me plaindre, j'agis
mon action future contre la cc bad non respectée dans les assoc. de mon departement, quelle qu'elles soient : créer un syndicat departemental
en plus des actions aux prud'hommes de base, le but etant de creer des jurisprudences
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2014 : j'arête de me plaindre, j'agis
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SANDRA
Re: calcul des kms logiciel michelin
niesou,
l'avis de la commission paritaire a la même valeur que la convention collective, donc il n'y a pas de dérogation possible. Même si des accords sont passés dans les associations locales, ils ne peuvent pas être moins favorables. S'il y a contestation du temps réel inscrit par la salariée, c'est à l'employeur de démontrer le contraire. Chaque trajet peut varié en fonction des "bouchons" du temps pour se garer, ect...
Pour notre part, l'inspecteur du travail a été sollicité par les DP, et est venu sur place expliquer les choses, depuis, pas de problème, sauf évidemment si certaines exagèrent et mettent 30mn alors que 5 suffisent.
Il faut que partout, comme "Flory", les salariées s'organisent, car seule on arrive à rien.
l'avis de la commission paritaire a la même valeur que la convention collective, donc il n'y a pas de dérogation possible. Même si des accords sont passés dans les associations locales, ils ne peuvent pas être moins favorables. S'il y a contestation du temps réel inscrit par la salariée, c'est à l'employeur de démontrer le contraire. Chaque trajet peut varié en fonction des "bouchons" du temps pour se garer, ect...
Pour notre part, l'inspecteur du travail a été sollicité par les DP, et est venu sur place expliquer les choses, depuis, pas de problème, sauf évidemment si certaines exagèrent et mettent 30mn alors que 5 suffisent.
Il faut que partout, comme "Flory", les salariées s'organisent, car seule on arrive à rien.
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marielo
Re:
"domi" bonjour !
Suite à notre contrôle respectif prévu ,je voulais savoir ce que cela avait donné pour toi ?
J'ai effectué pour la première fois un travail fastidieux :compté tous les temps de déplacement (via télégestion) entre deux interventions et le résultat ,ouf ! c'est bon .
J'ai fait de même pour tous les kilomètres ( on les "rentre" dans notre téléphone ) et là ,j'ai eu 6,7 kilomètres en plus ?( j'ai du faire une erreur quelque part ).
Donc ,pour moi c'est bon.
Par contre ,c'est pas bon ! sur le calcul de mes heures (que je n'ai pas calculé de manière très exacte ,d'accord mais quand même !):il me manque presque 8 heures .
Il s'agit vraisemblablement de l'oubli des heures de remplacement que j'ai effectué à l'accueil de jour de l'asso ... j'attends pour voir si ils s'en aperçoivent .
Heureusement que je ne suis pas à 1klm =1 mn pour les temps de trajet ,car j'aurais eu 3h45 de temps de trajet AU LIEU des 12h45 réelles que j'ai faite !!!
Et toi ? as tu eu le temps de vérifier ?
Suite à notre contrôle respectif prévu ,je voulais savoir ce que cela avait donné pour toi ?
J'ai effectué pour la première fois un travail fastidieux :compté tous les temps de déplacement (via télégestion) entre deux interventions et le résultat ,ouf ! c'est bon .
J'ai fait de même pour tous les kilomètres ( on les "rentre" dans notre téléphone ) et là ,j'ai eu 6,7 kilomètres en plus ?( j'ai du faire une erreur quelque part ).
Donc ,pour moi c'est bon.
Par contre ,c'est pas bon ! sur le calcul de mes heures (que je n'ai pas calculé de manière très exacte ,d'accord mais quand même !):il me manque presque 8 heures .
Il s'agit vraisemblablement de l'oubli des heures de remplacement que j'ai effectué à l'accueil de jour de l'asso ... j'attends pour voir si ils s'en aperçoivent .
Heureusement que je ne suis pas à 1klm =1 mn pour les temps de trajet ,car j'aurais eu 3h45 de temps de trajet AU LIEU des 12h45 réelles que j'ai faite !!!
Et toi ? as tu eu le temps de vérifier ?
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cathy**58**
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nane
Re: calcul des kms logiciel michelin
je suis intéressée par ce nouvel avis de la commission paritaire,devant avoir la télégestion bientôt merci
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Jeanne
Re: calcul des kms logiciel michelin
Bsoir Sandra
Je suis intéressée par ton fichier Adobe relatif aux temps de déplacements calculés au réel. Nous allons vers des réunions d'information sur la telegestion (smartphones) avec en ligne de mire des suppressions de postes administratifs et un regroupement de secteurs qui va encore rallonger notre temps de trajet. Nous sommes en modulation au forfait temps par contrat. Ce serait une bonne aubaine de te lire, voici mon adresse mail.
antonija60@outlook.fr
L'avis indique t'il une majoration au temps de travail effectif (trajet déplacement) le 6ieme jour travaillé, le dimanche ou jour férié ? Chez nous, ils ne connaissent pas ou ils nous répondent "ça fait plusieurs fois que vous nous posez la question!" Merci Sandra, j'attends ton mail.
Je suis intéressée par ton fichier Adobe relatif aux temps de déplacements calculés au réel. Nous allons vers des réunions d'information sur la telegestion (smartphones) avec en ligne de mire des suppressions de postes administratifs et un regroupement de secteurs qui va encore rallonger notre temps de trajet. Nous sommes en modulation au forfait temps par contrat. Ce serait une bonne aubaine de te lire, voici mon adresse mail.
antonija60@outlook.fr
L'avis indique t'il une majoration au temps de travail effectif (trajet déplacement) le 6ieme jour travaillé, le dimanche ou jour férié ? Chez nous, ils ne connaissent pas ou ils nous répondent "ça fait plusieurs fois que vous nous posez la question!" Merci Sandra, j'attends ton mail.