et moi je me demande comment on peut a la fois contester ce 1%
et faire partie du syndicat pro-direction qui nous a ramené ça le fameux 26/11
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, la valeur du point dans la Branche de l’Aide à Domicile
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marielo
Re:
"flory" tu détournes la conversation et me "gonfles" avec mon syndicat ;je t'ai déjà expliqué je ne sais combien de fois sur ce forum que c'est le syndicat en vigueur dans ma boite et dans ma région pour le santé social :je ne l'ai pas choisi à l'époque (où je n'y connaissais rien qui plus est).
Mon adhésion remonte à plusieurs années .
Je ne suis PAS militante syndicaliste du tout :mais je l'ai déjà écrit aussi ;alors il faut arrêter les idées fixes sur ce sujet .
Si j'annule mon adhésion ,j'aurais le droit de m'exprimer en toute liberté ?
cela ne me dérangerait pas ,mais ce ne serait pas pour adhérer à un autre dans lequel je serais isolée totalement là où j'habite ...
Mon adhésion remonte à plusieurs années .
Je ne suis PAS militante syndicaliste du tout :mais je l'ai déjà écrit aussi ;alors il faut arrêter les idées fixes sur ce sujet .
Si j'annule mon adhésion ,j'aurais le droit de m'exprimer en toute liberté ?
cela ne me dérangerait pas ,mais ce ne serait pas pour adhérer à un autre dans lequel je serais isolée totalement là où j'habite ...-
clémence 27
Re:
eh bien à toutes celles qui sont outrées par ce 1% de plus au 31/12/2014 je propose que vous refusiez cette régularisation et cette augmentation et que vous les reversiez à celles qui sont dans le besoin! et d'ailleurs qu'attendez-vous pour changer de métier ou reprendre des études...c'était mon coup de gueule à moi! bon courage à toutes en cette fin d'année.
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flory
Re:
Oui marielo, si tu quitte ce syndicat alors ta "contestation" aurait un sens,
Je ne vois pas comment on peut rester dans un groupe dont on n'est pas content de ce qu'il a mis en place,
Oui changer de metier ou changer au moins de camp,
En tout cas, dans ce qu'on fait et dans les choses auquelles on adhére, il faut un minimum de logique,
Ça ne sert a rien de venir se plaindre, voila bien ce qui me gonfle moi !
Je ne vois pas comment on peut rester dans un groupe dont on n'est pas content de ce qu'il a mis en place,
Oui changer de metier ou changer au moins de camp,
En tout cas, dans ce qu'on fait et dans les choses auquelles on adhére, il faut un minimum de logique,
Ça ne sert a rien de venir se plaindre, voila bien ce qui me gonfle moi !
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marielo
Re:
"flory" bonsoir
OK,je suis d'accord avec toi ,et je pense qu'il faut être logique ,tu as raison sur ce point .
Je pense effectivement "le" quitter ;reste à me renseigner sur les modalités !
Je pense quand même que j'ai le droit de me plaindre et de m'insurger contre certaines mesures même si je n'adhère pas au syndicat convenable ...:il m'aura fallu du temps pour me rendre compte que je n'avais pas choisi le syndicat qu'il fallait ...mais comme je l'ai dit ,je n'ai rien choisi (à si ! j'ai choisi de me syndiquer ,et j'ai le choix de ne plus l'être ;pas de changer je pense ).
Que cette discussion ne perturbe pas les autres ,et qu'elles puissent revenir sur mes petits calculs !
Bonne soirée .
OK,je suis d'accord avec toi ,et je pense qu'il faut être logique ,tu as raison sur ce point .
Je pense effectivement "le" quitter ;reste à me renseigner sur les modalités !
Je pense quand même que j'ai le droit de me plaindre et de m'insurger contre certaines mesures même si je n'adhère pas au syndicat convenable ...:il m'aura fallu du temps pour me rendre compte que je n'avais pas choisi le syndicat qu'il fallait ...mais comme je l'ai dit ,je n'ai rien choisi (à si ! j'ai choisi de me syndiquer ,et j'ai le choix de ne plus l'être ;pas de changer je pense ).
Que cette discussion ne perturbe pas les autres ,et qu'elles puissent revenir sur mes petits calculs !
Bonne soirée .
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marielo
Re:
"clémence 27 "
Je pense qu'on est une majorité à être "dans le besoin" .
On subit pour une bonne part d'entre nous ,des conditions de travail difficiles ,des horaires et des plannings difficilement acceptables ,des temps partiels imposés.
Et c'est justement la raison qui fait que l'on s'insurge contre ces 1% d'augmentation .
Nous attendons une revalorisation de nos salaires depuis des années ,alors ,ces 1% nous sont renvoyés comme une insulte .
Je ne sais si tu es AVS ? si tu ne l'es pas ,tu es peu concernée puisque ton salaire s'aligne sur le SMIC .
Si tu es AVS :lis au moins les petits calculs que j'ai fait ci-dessus .
Ma déléguée syndicale (c'est "Flory" qui va être contente ! et moi,ça m'a choquée ...) m'a dit il y a peu : 1% : c'est mieux que RIEN ! .
Donc,si vous êtes adeptes du " 1% c'est mieux que rien ",ben ...
NON : je donnerai pas mes 1% aux autres ,mais c'est détourner le problème que de voir les choses comme ça !
Je pense qu'on est une majorité à être "dans le besoin" .
On subit pour une bonne part d'entre nous ,des conditions de travail difficiles ,des horaires et des plannings difficilement acceptables ,des temps partiels imposés.
Et c'est justement la raison qui fait que l'on s'insurge contre ces 1% d'augmentation .
Nous attendons une revalorisation de nos salaires depuis des années ,alors ,ces 1% nous sont renvoyés comme une insulte .
Je ne sais si tu es AVS ? si tu ne l'es pas ,tu es peu concernée puisque ton salaire s'aligne sur le SMIC .
Si tu es AVS :lis au moins les petits calculs que j'ai fait ci-dessus .
Ma déléguée syndicale (c'est "Flory" qui va être contente ! et moi,ça m'a choquée ...) m'a dit il y a peu : 1% : c'est mieux que RIEN ! .
Donc,si vous êtes adeptes du " 1% c'est mieux que rien ",ben ...
NON : je donnerai pas mes 1% aux autres ,mais c'est détourner le problème que de voir les choses comme ça !
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flory
Re:
les chiffres on les connait depuis avril en fait ...
https://www.dropbox.com/s/drnabm0upq2yo ... 1.pdf?dl=0
p2 et 3
https://www.dropbox.com/s/drnabm0upq2yo ... 1.pdf?dl=0
p2 et 3
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cosmos
Re:
Marielo,
Tes calculs sont tout à faits justes et clairs et précis.
On voit bien la non-évolution de la situation.
La catégorie A va augmenter avec le SMIC en janvier, pour être dans les clous, et si le 1 % ne passe pas, l'écart va encore être plus petit.
Bientôt, la catégorie C ne va pas être très loin de la A. Elle se touchent presque , lol .
marielo,
Puisque tu es dans les calculs, tu pourrais nous calculer le taux horaire d'une catégorie A avec la revalorisation du SMIC en janvier prochain, et le taux horaire d'une catégorie C si le point n'a pas augmenter.. Qu'on rie un peu... Jaune...
stp, merci.
L'écart sera encore plus petit que le 0,81 euros de différence.
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frida
Re:
"eh bien à toutes celles qui sont outrées par ce 1% de plus au 31/12/2014 je propose que vous refusiez cette régularisation et cette augmentation et que vous les reversiez à celles qui sont dans le besoin! "
Pas de problème clémence je reverse déjà 1% de mon salaire à mon syndicat par contre le jour où grâce à nos luttes ou bien à un mouvement de grève j'obtiendrai mieux je pense qu'il faudra aussi refuser une meilleure revalorisation à toutes ces personnes dans le besoin qui se disaient satisfaites du 1% d'accord ?
Joyeux réveillon à toutes
Pas de problème clémence je reverse déjà 1% de mon salaire à mon syndicat par contre le jour où grâce à nos luttes ou bien à un mouvement de grève j'obtiendrai mieux je pense qu'il faudra aussi refuser une meilleure revalorisation à toutes ces personnes dans le besoin qui se disaient satisfaites du 1% d'accord ?
Joyeux réveillon à toutes
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marielo
Re:
"Cosmos" bonsoir
Je pense que c'est amical ,alors :
Aller,on y va ,et c'est très simple cette fois !
Si le point n'augmente pas ,et que le smic augmente comme prévu :
En janvier 2015 :
Une catégorie A (année 1) ,touchera 9,61 euros de l'heure (le nouveau smic ),et une catégorie C (année 1 ), continuera ...à toucher 10,34 euros de l'heure .
soit une différence de 0,73 euros de l'heure
( contre une différence de 1,43 euros de l'heure en 2009 ).
Je ne parle pas des catégories B !!! : dont le salaire est aligné depuis pas mal de temps sur celui des catégories A : et,je ne sais comment cela se passe chez vous ,mais chez moi ,les "B" doivent bosser les jours fériés et les dimanches , comme les "C" .
Les catégorie "A" :jamais ,puisqu'elles " n'ont aucune formation " :c'est un peu délirant ,non ?car ces 2 catégories n'ont aucune différence de salaire !
Donc,l' "idéal" va bientôt d'être en catégorie A ,et donc de ne pas avoir ainsi ,à bosser les dimanches et les jours fériés : c'est l'idéal pour la vie de famille .
: et en plus ,de pouvoir de ce fait ,avoir le champs libre pour se trouver ,en cas de besoin ,quelques heures supp par ci par là ,en Cesu (mieux payé !) , les week-end ,et les jours fériés ?...les autres ne le peuvent pas et doivent rester libres pour leur employeur ...
Qu'est-ce que vous en pensez ?
Bon courage "cosmos" pour cette fin d'année ! (ainsi qu'à toutes )
Je pense que c'est amical ,alors :
Aller,on y va ,et c'est très simple cette fois !
Si le point n'augmente pas ,et que le smic augmente comme prévu :
En janvier 2015 :
Une catégorie A (année 1) ,touchera 9,61 euros de l'heure (le nouveau smic ),et une catégorie C (année 1 ), continuera ...à toucher 10,34 euros de l'heure .
soit une différence de 0,73 euros de l'heure
( contre une différence de 1,43 euros de l'heure en 2009 ).
Je ne parle pas des catégories B !!! : dont le salaire est aligné depuis pas mal de temps sur celui des catégories A : et,je ne sais comment cela se passe chez vous ,mais chez moi ,les "B" doivent bosser les jours fériés et les dimanches , comme les "C" .
Les catégorie "A" :jamais ,puisqu'elles " n'ont aucune formation " :c'est un peu délirant ,non ?car ces 2 catégories n'ont aucune différence de salaire !
Donc,l' "idéal" va bientôt d'être en catégorie A ,et donc de ne pas avoir ainsi ,à bosser les dimanches et les jours fériés : c'est l'idéal pour la vie de famille .
: et en plus ,de pouvoir de ce fait ,avoir le champs libre pour se trouver ,en cas de besoin ,quelques heures supp par ci par là ,en Cesu (mieux payé !) , les week-end ,et les jours fériés ?...les autres ne le peuvent pas et doivent rester libres pour leur employeur ...
Qu'est-ce que vous en pensez ?
Bon courage "cosmos" pour cette fin d'année ! (ainsi qu'à toutes )