J'aimerais savoir pour une A.V.S comment est pris en charge l'assurance de son véhicule par une association ?
Est-elle dédommagé par l'association si accident?
Et a faire des km est-ce rentable, car frais de pneus,frais garage..etc
Et problème avec le bénéficiaire dans le véhicule est-on bien assuré a le promener faire ses courses?
Si quelqu'un peu m'éclairer car les assoc sont pas clair la dessus..
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assurance
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poupette
Re: assurance
bonjour, si vous dépendez de la convention collective BAD tout est compris dans les 0.35cts de frais kilomètrages.
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frida
Re: assurance
En cas d'accident c'est l'assureur de la salariée qui indemnise mais c'est pris en accident du travail si blessures même en trajet aller ou retour.
Sur les 0,35 cts du kilomètre 5 cts sont pour l'assurance. C'est chouette, hein ?
Est-ce rentable ? Cela dépend des plannings mais la plupart du temps non, nous y sommes de notre poche et pas qu'un peu (l'usure et l'entretien sont indemnisés une misère, érosion du véhicule = un centime du kilomètre...).
Bénéficiaire dans le véhicule = il faut absolument être assuré soit par sa compagnie (en cas de surcoût, l'employeur le prend en charge) soit par l'employeur...
"Si quelqu'un peu m'éclairer car les assoc sont pas clair la dessus.. "
Attention il y a des papiers à remplir pour les sorties ! Ne pas prendre quelqu'un en courses sans être sûr d'être couvert (assurance et responsabilité civile) ! L'employeur ne doit pas se décharger sur vous cela peut devenir très grave en cas de pépin !
Sur les 0,35 cts du kilomètre 5 cts sont pour l'assurance. C'est chouette, hein ?
Est-ce rentable ? Cela dépend des plannings mais la plupart du temps non, nous y sommes de notre poche et pas qu'un peu (l'usure et l'entretien sont indemnisés une misère, érosion du véhicule = un centime du kilomètre...).
Bénéficiaire dans le véhicule = il faut absolument être assuré soit par sa compagnie (en cas de surcoût, l'employeur le prend en charge) soit par l'employeur...
"Si quelqu'un peu m'éclairer car les assoc sont pas clair la dessus.. "
Attention il y a des papiers à remplir pour les sorties ! Ne pas prendre quelqu'un en courses sans être sûr d'être couvert (assurance et responsabilité civile) ! L'employeur ne doit pas se décharger sur vous cela peut devenir très grave en cas de pépin !
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marielo
Re: assurance
Nous , on nous demande une attestation de notre assureur ,et s'il y a un "surcoût" ,l'asso nous rembourse la différence .
(ils nous relancent chaque année ,pour qu'on leur fournisse l'attestation .)
Il s'agit juste d'être couvert en cas d'accident dans le cadre professionnel (transport de bénéficiaires).
Après ,en ce qui concerne nos frais d'entretien ,de carburant et de réparation : c'est à nous de nous débrouiller avec nos 35 centimes du kilomètre !
(ils nous relancent chaque année ,pour qu'on leur fournisse l'attestation .)
Il s'agit juste d'être couvert en cas d'accident dans le cadre professionnel (transport de bénéficiaires).
Après ,en ce qui concerne nos frais d'entretien ,de carburant et de réparation : c'est à nous de nous débrouiller avec nos 35 centimes du kilomètre !
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nadia
Re: assurance
le mieux cest de se renseigner aux délégués du personnel et apres de voir avec ton assurance il y a tres longtemps je devais payer un supplément pour travailler car je n avais pas de trajet fixe j étais considéré comme vrp mais depuis quelques années mon assurance me prends en charge donc renseigne toi bien salutation