Question !

[LittleM]

Bonjour à toutes,
J'espère que vous pourrez m'aider.

Je vous explique mon cas :

Voilà, je n'ai pas le permis et cela va faire un an que je suis embauchée en tant qu'aide a domicile en contrat de lissage mensuel de 100h, et depuis peu, mon seul patient est hospitalisé. En effet, je n'ai qu'un seul patient proche de mon secteur (donc je peux m'y rendre à pieds). Aucun autre moyen de transport à proximité, pas de bus non plus donc difficile d'avoir plusieurs patients.

Donc je me retrouve sans pouvoir assurer mes heures prévues dans mon contrat, car mon patient est hospitalisé. Et je peux difficilement faire des remplacements pour rattraper mes heures, vu que je ne suis pas véhiculée. Seulement, je me demandais, comme c'est un contrat de lissage, mes 100h doivent être quand même payées non? Car ce n'est pas moi qui m'absente volontairement, la cause étant que mon patient est hospitalisé, je ne peux rien y faire...

J'espère que vous pourrez m'éclairer!
Merci!

[flory]

a eux d'honorer le contrat signé.
de ton coté ta situation n'a pas changée.
sinon.....pas meme 1 vélo, un scooter ?

[Cocotte44]

Bonsoir,

Ton contrat prévoit que tu sois payée la même chose quelque soit ton nombre d'heures. Ce qui me choque c'est qu'on t'a proposée 100 heures pour un seul usager. C'est de l'inconscience. On voit bien que c'est très difficile à gérer quand l'usager est absent. C'est de leur responsabilité. Laisseront-ils la situation perdurer ? A voir si ils peuvent se permettre de payer une salariée 100 heures par mois à rester chez-elle.

[Anne]

Ils savaient que tu n'avais pas de véhicule quand ils t'ont embauchée??