NON bibi, cela n'est pas normal.
Je ne sais pas depuis quand ça dure mais tu dois très vite réagir.
Le mieux c'est un courrier (preuve)pour demander à ton employeur de respecter ton contrat de travail. Si rien ne bouge, tu t'adresses aux prud'hommes et tu gagnes à tous les coups.
Beaucoup pensent que c'est très long, mais il existe, en cas d'urgence, une procédure rapide LE RÉFÉRÉ surtout pour les salaires non versés.
Bon courage
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