Bonjour,
Je suis AVS depuis plusieurs années et depuis quelques mois, je suis chez une dame de 84 ans très gentille mais qui est sous l' emprise totale de ses deux filles qui font la misère à l'AVS. Je crois que je suis la 6eme en 1 an et il semble que personne ne trouve grâce à leurs yeux.
Elles aiment aIment qu'on les considère comme des patronnes et si leur eggo n'est pas assez flatté, elles le font payer par tous les moyens.
Je travaille 24/24 du lundi au vendredi après midi avec un temps mort de 2 heures, la dame dont je m'occupe a besoin d'une présence constante et n'a plus toute sa tête.
Je vis de plus en plus mal cette situation et si j'ai le malheur de faire une remarque ou de demander un produit ou un ingrédient, les filles de Madame m'ignore ou pire me disent que je ne suis jamais contente et qu'une mise au point va être organisée. Ce qui n'aboutit jamais. Sinon elle adorent me critiquer avec la fille qui me remplace pendant les week-ends end. Pour les fêtes tout le monde a eu un petit cadeau sauf moi. Mais ce qui m'a le plus vexée c'est qu'elle ne m'aient pas souhaité leurs vœux.
J'aime ce travail mais je ne supporte plus ni les conditions ni la façon de faire de la famille. Que faire ?
Merci pour vos avis
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🤔Mésentente avec famille
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lydie 81
Re: 🤔Mésentente avec famille
bonsoir,
vous travaillez en CESU ou pour un asso?
vous travaillez en CESU ou pour un asso?
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lydie 81
Re: 🤔Mésentente avec famille
bonjour,
je vous demandais ça car dans le cas où vous auriez été salariée d'une association vous pouviez faire intervenir votre responsable.
Les employeurs CESU savent très bien que le travail de leur salarié(e)s dépendent d'eux (encore plus je veux dire car ils sont à la fois les bénéficiaires et les payeurs!) et bon nombre en profite.
J'ai travaillé en CESU et je me suis très vite tournée vers les associations car ce statut ne me convenait pas(chantage affectif, appel sur portable pour des raisons qui auraient pues être évoquées le lendemain pendant l'intervention, et par moment j'avais l'impression d'être traitée comme "ce petit personnel" du 19ème siècle!!!)
je n'ai pas de solution type à vous donner. Dans cette vie tout est une question de choix de posture il me semble: où je veux être? pour qui j'ai envie de travailler? jusqu'à quel point je peux supporter comme on me traître et pourquoi surtout je l'accepte!!!
je me pose ces questions pour moi-même en ce moment mais ne devrions pas tout(e)s nous les poser, nous qui faisons il faut le dire un travail subalterne!!! donc qui provoque chez celui qui est au dessus hiérarchiquement des envies récurrentes de nous traiter comme de la M...pourquoi donc acceptons nous cela ?
je m'associe à vous. bon courage
je vous demandais ça car dans le cas où vous auriez été salariée d'une association vous pouviez faire intervenir votre responsable.
Les employeurs CESU savent très bien que le travail de leur salarié(e)s dépendent d'eux (encore plus je veux dire car ils sont à la fois les bénéficiaires et les payeurs!) et bon nombre en profite.
J'ai travaillé en CESU et je me suis très vite tournée vers les associations car ce statut ne me convenait pas(chantage affectif, appel sur portable pour des raisons qui auraient pues être évoquées le lendemain pendant l'intervention, et par moment j'avais l'impression d'être traitée comme "ce petit personnel" du 19ème siècle!!!)
je n'ai pas de solution type à vous donner. Dans cette vie tout est une question de choix de posture il me semble: où je veux être? pour qui j'ai envie de travailler? jusqu'à quel point je peux supporter comme on me traître et pourquoi surtout je l'accepte!!!
je me pose ces questions pour moi-même en ce moment mais ne devrions pas tout(e)s nous les poser, nous qui faisons il faut le dire un travail subalterne!!! donc qui provoque chez celui qui est au dessus hiérarchiquement des envies récurrentes de nous traiter comme de la M...pourquoi donc acceptons nous cela ?
je m'associe à vous. bon courage
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Fabienne
Re: 🤔Mésentente avec famille
Bonjour Rose
Quand on est aide à domicile ,on subit régulièrement un manque de considération , on est considéré comme de la M... Je trouve cela plus difficile à vivre que les tâches en elles-mêmes .On se doit prendre de la distance par rapport à ça ,si non on craque .Pourtant ,on aura de plus en plus besoin de nous avec l'allongement du nombre de personnes-âgées. Moi, je travaille en CESU .je suis assez satisfaite car je choisis mes employeurs (Il y a du taf où j'habite)
Bon courage
Quand on est aide à domicile ,on subit régulièrement un manque de considération , on est considéré comme de la M... Je trouve cela plus difficile à vivre que les tâches en elles-mêmes .On se doit prendre de la distance par rapport à ça ,si non on craque .Pourtant ,on aura de plus en plus besoin de nous avec l'allongement du nombre de personnes-âgées. Moi, je travaille en CESU .je suis assez satisfaite car je choisis mes employeurs (Il y a du taf où j'habite)
Bon courage
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OFFALY
Re: 🤔Mésentente avec famille
Bonsoir à vous toutes,
Personnellement, je pense que dès que la demande nécessite une AVS, il est souhaitable que la prise en charge soit assurée par une asso, une entreprise. Ceci pour plusieurs raisons.
Seul, nous pouvons tout simplement nous tromper, ne pas voir l'essentiel, être dépassé... La dépendance s'accentuant, les interventions peuvent vite devenir difficiles à gérer seul et pour une seule personne. De plus, mésentente, incompréhension,etc,avec la personne ou la famille, peuvent vite être solutionnés par le droit de retrait (intéressant pour les deux parties).
Le travail d'équipe devrait alléger la tâche, permettre un regard croisé et conforter l'intervenant dans son travail.(lorsque doute, il est très facile de demander ce qu'en pense une collègue ou la hiérardhie).
En CESU, je n'accepterais que des heures de ménage pur.
Ceci n'engage que moi... Bonne soirée.
Personnellement, je pense que dès que la demande nécessite une AVS, il est souhaitable que la prise en charge soit assurée par une asso, une entreprise. Ceci pour plusieurs raisons.
Seul, nous pouvons tout simplement nous tromper, ne pas voir l'essentiel, être dépassé... La dépendance s'accentuant, les interventions peuvent vite devenir difficiles à gérer seul et pour une seule personne. De plus, mésentente, incompréhension,etc,avec la personne ou la famille, peuvent vite être solutionnés par le droit de retrait (intéressant pour les deux parties).
Le travail d'équipe devrait alléger la tâche, permettre un regard croisé et conforter l'intervenant dans son travail.(lorsque doute, il est très facile de demander ce qu'en pense une collègue ou la hiérardhie).
En CESU, je n'accepterais que des heures de ménage pur.
Ceci n'engage que moi... Bonne soirée.