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Capucine
Message non lu
par Capucine » 21 févr. 2017 09:55
Bonjour Ju
Je ne sais pas si tu as la convention collective, mais pour moins de 20euros, tu devrais l'acheter, pas toujours évident de voir les délégués. Je suis déléguée, tu ne dois pas travailler 2 dimanches à la suite, sauf si en semaine il y a un jour chômé(férié) tu ne dois pas travailler plus de 6 jours sans repos, et sur 15 jours tu dois avoir 4 jours de repos, dont 2 à la suite comprenant un dimanche. Ton employeur doit respecter l'amplitude journalière ansi qu'un minimum de 11h de repos par nuit. Si tu veux d'autres enseignement, écris moi
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Capucine
Message non lu
par Capucine » 21 févr. 2017 10:03
Bonjour Ju
Je ne sais pas si tu as la convention collective, mais pour moins de 20euros, tu devrais l'acheter, pas toujours évident de voir les délégués. Je suis déléguée, tu ne dois pas travailler 2 dimanches à la suite, sauf si en semaine il y a un jour chômé(férié) tu ne dois pas travailler plus de 6 jours sans repos, et sur 15 jours tu dois avoir 4 jours de repos, dont 2 à la suite comprenant un dimanche. Ton employeur doit respecter l'amplitude journalière ansi qu'un minimum de 11h de repos par nuit. Si tu veux d'autres enseignement, écris moi
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cathy
Message non lu
par cathy » 21 févr. 2017 20:06
salut ,il faut que tu consultes ta convention ,car deja a mi temps tu dois faire 1 avenant a ton contrat pour avoir 1 jour de disponibilte et attention après 21h c'est heure de nuit!
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Mina
Message non lu
par Mina » 22 févr. 2017 17:09
Courage, c'est quoi ton niveau d'étude
Une reconversion s'impose!