Tout sur le JURY de la VAE – Questions à Lyess

[Jeanne]

Bonjour Lyess

Vous êtes membre de jury VAE et accompagnateur VAE, mais est-ce en qualité de formatrice ou de professionnelle dans un domaine d’activité précis ?

Les infos que vous apportez ici sont des plus intéressantes, mais pardonnez moi je ne comprend pas tout, ou plutôt j’aurais besoin de plusieurs éclaircissements. Car j’ai le désagréable sentiment que le déroulement des épreuves de VAE n’est pas conforme aux textes de la loi, du moins pour ce qui concerne certaines professions.

Vous écrivez :

1 / Fonctionnement du jury :
-... lecture du dossier produit par le candidat : il ne s’agit pas d’évaluer les qualités rédactionnelles, mais...
-...entretien avec le candidat…. Il ne s’agit ni d’un test de vérifications des connaissances de type oral d’examen...
-...L’entretien n’est ni une soutenance de mémoire ni un passage d’épreuve...

2 / Pour l'analyse des activités sélectionnées :
- LE JURY N A PAS LE DROIT EN THEORIE… DE POSER DES QUESTIONS DE COURS OU DES PIEGES.
- IL NE DOIT POSER DES QUESTIONS QUE PAR RAPPORT AU DOSSIER PRESENTE


Mes questions :

Si le livret 2 est reconnu recevable pour la VAE, n’est-ce pas qu’en principe les expériences qui y sont développées correspondent aux pratiques de la profession ? Dans ce cas n’est-on pas en droit d’attendre, lors de l’entretien, que l’évaluation des Acquis porte uniquement sur les savoirs/compétences mises en œuvre au cours des expériences relatées ?

Exemple : VAE pour le DEAVS (diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale) :

- Unité de compétences 1 « connaissance des publics » - le candidat à la VAE travaille depuis 10 ans auprès de personnes âgées dépendantes, mais n’a jamais exercé auprès de familles ayant de jeunes enfants.
Question : peut-on lui soumettre une situation fictive impliquant la présence de jeunes enfants ?
- Unité de compétences 2 « pathologies et processus invalidants » - le candidat présente une intervention chez une personne atteinte de la maladie d’Alzheimer. Son écrit n’amène aucune question de la part du jury qui semble satisfait du compte rendu.
Question : peut-on l’interroger sur la situation d’une personne à aider atteinte d’une pathologie (maladie de Charcot) qu’il n’a jamais rencontré au cours de ses années d’expériences ?

Vous dites aussi qu’il ne s’agit pas d’évaluer les qualités rédactionnelles du candidat (quoique pour des Assistantes de Direction la chose me semble discutable). Pour les AVS (niveau V) à qui l’on demande peu d’écrit dans l’exercice du métier, est-il normal que des points soient enlevés pour fautes d’orthographe et de grammaire ? ou parce que le candidat a souligné quelques passages de son écrit en bleu ou en vert ? Ceci est un fait rapporté par un intervenant formateur (vacataire) auprès de candidats au DEAVS par la VAE, il est ergothérapeute de son état. Ecoeuré d’une première expérience en qualité de jury, il refuse aujourd’hui de se prêter à ce qu’il appelle une mascarade.



UNE AUTRE QUESTION ME TURLUPINE :

Il s’agit de la réglementation concernant la composition du jury. Je recopie ci-après un extrait d’une étude sur la professionnalisation des métiers de proximité, texte concernant le jury pour la VAE des DEAVS.
Cf. http://www.ddtefp35.travail.gouv.fr/upl ... zApChU.pdf - voir dernier paragraphe page 22.

« La décision de validation est prise par le jury à l’issue d’un entretien avec le candidat. Le jury présidé par la DRASS ou son représentant comprend un collège de formateurs issus des Centres de formation agréés pour le DEAVS et un collège de représentants qualifiés des professions. Il constitue au moins 1/4 du jury et doit être composé pour moitié d’employeurs et pour moitié de salariés, dont au moins 1 personne titulaire du DEAVS ou du CAFAD ou du BEP CSS mention complémentaire Aide à domicile. »

Je comprends mal le sens de ce texte. Il y a 2 collèges, celui des formateurs et celui des représentants qualifiés de la profession (ici il s’agit des métiers que l’on qualifie de « proximité », donc s’exerçant aux domiciles des personnes à aider). Ces 2 collèges présidés en l’occurrence par la DRASS pour le cas qui nous intéresse, constituent LE JURY.

Que doit-on comprendre dans : « il constitue au moins 1/4 du jury » ?

Ma question est en fait :

QUI SONT LES MEMBRES DU JURY AUXQUELS LES CANDIDATS SONT CONFRONTES LORS DE L’ENTRETIEN ? ET COMBIEN DE MEMBRES DOIT-IL Y AVOIR ?

- un formateur issu d’un centre de formation agrée pour le diplôme considéré ?
- un représentant d’employeur pour le métier en question ?
- un salarié titulaire du diplôme en question (ou diplôme reconnu équivalent) ?

On parle dans le texte, d’une moitié de jury pour les formateurs, et d’une moitié pour les professionnels (employeurs + salariés)…

Donc si je sais compter, le candidat devrait avoir face à lui 4 personnes, soit 2 formateurs, 1 employeur + un salarié. Est-ce ainsi qu’il faut comprendre le texte ?

Si oui, POURQUOI dans la réalité le jury ne se compose t-il souvent que de 2 membres, 1 formateur et un représentant d’employeurs ?

A signaler, concernant le DEAVS que :
- très fréquemment l’employeur n’est pas issu du secteur des métiers de proximité et ne connaît absolument rien au domaine de l’intervention à domicile ! On rencontre souvent des représentants de chefs de service en structures d’accueil de personnes âgées ou handicapés (maison de retraite, foyer d’hébergement)… probablement des cadres infirmiers… Ces gens ont par conséquent une « vision » des compétences plus axée sur les soins médicaux… or l’AVS est avant tout une intervenante sociale…
- Il y a très peu de représentants de salariés titulaire du DEAVS (ou équivalence) dans les jurys, par contre on peut rencontrer parfois des salariés titulaires des diplômes d’aides soignant, ou d’aides médico - psychologique… Comme si dans d’autres métiers on demandait par exemple à un bac pro comptable d’évaluer les compétences d’un bac pro vente ! ou pourquoi pas demander à un instituteur d’évaluer un éducateur spécialisé (tous les 2 dans l’éducatif) ? ou encore à un boucher d’évaluer un boulanger (2 métiers de bouche) ?



Dernières questions :
- les délégués du personnel ou les délégués syndicaux ont-ils un droit de regard sur l’organisation de la VAE ?
- en cas de contestations (inadaptation du jury par exemple, et par conséquent de la valeur de l’évaluation), quels recours peut avoir le candidat ? comment doit –il procéder pour avoir quelques chances d’être écouté ? et contester n’est ce pas s’exposer à des représailles ultérieures ? Avez-vous eu connaissance de contestations ?



Voila, je crois que je vous ai soûlé avec toutes mes interrogations, mais elles me semblent tellement essentielles. Rares sont les candidats qui sont avertis de ces questions, à défaut de savoir ils font confiance « A CEUX QUI SAVENT ». Et de ce que je sais ILS ONT TORT POUR CE QUI CONCERNE LA VAE DU DEAVS – CAR ON SE MOQUE D’EUX ! LES TEMPOIGNAGES ET EXEMPLES NE MANQUENT PAS…

Donc chère Lyess si vous pouviez nous éclairer, du moins pour ce qui concerne la législation en matière de VAE, composition du jury, rôle limites et déontologie des membres du jury…, recours… Au nom de tous les internautes concernés je vous en remercie très chaleureusement.

Jeanne

[sher]

au jour d'hui j'ai passé devant le jury mais à la fin de mon entretient il m'a rendu mon livret et un chèque de 5.8 euros je veux savoir la signification car j'ai rencontré les gens qui passe en meme temps que moi on lui à pas rendu ni chèque ni livret ça veut dire que j'ai négatif oui ou non répond svp sinon je n'arrive pas à dormir
merci d'avance

[liz]

sher,
je ne comprends pas ton histoire de chèque, ça n'a surement rien à voir avec l'entretien, tu as peut-être donné une participation trop élevée pour l'inscription ? mais je suis sure que ça n'a rien à voir avec tes chances de réussite. Le mieux serait que tu téléphones à la DRASS au service formation et que tu demandes des explications, comme ça tu seras rassuré.

[Jeanne]

bonjour,

si lyess ne viens plus sur le forum, d'autres membres de jury pourraient-il me renseigner à propos de toutes mes interrogations ?

d'avance merci
jeanne

[hervé]

Bonjour

Etant également membre d'un jury Vae Dees, je suis perplexe sur cette affirmation.
En effet aucun livret 2 n'est rendu à l'issue de l'entretien, le jury garde son exemplaire. Concernant le chêque de 5,80€ je présume une erreur. Le jury n'a pas vocation de distribuer des chêques. Cela me fais plutôt sourire.

Bonne soirée

Hervé
Jury Vae Dees

[yanis]

Bonjour,

je passe mon entretien devant le jury mardi prochain pour un bts maintenance industrielle.
Je stresse car c important pour moi
quels conseils pouvez vous me donner
Merci d'avance.

[Sylviane]

Bonjour

Le double ldu livret 2 est redonné à la fin de l'entretien avec la mention "exemplaire a redonner à l'intéressée" Sur cet exemplaire qui a été lu par le jury (ecrit) il n'y a aucune correction a bientot

[Arij]

Je suis en phase de préparation de mon VAE gestion des entreprises à Toulouse est ce que je peux dialoguer avec qlq qui a déjà eu son VAE

merci

[Sylviane]

Bonjour

Pourriez vous me dire si à la suite de la décision du jury qui ne valide pas le diplome, si un relevé de note est adressé et ce pour un bts economie sociale et familiale passé avec l'Academie d'Amiens et peut on le demander.
Merci pour votre réponse

[dédé]

Salut Hervé,
Je te rejoinds pour l'histoire du chèque, il doit nous manquer un élément. Par contre lorsque j'ai validé les 4 fonctions en décembre 06 à Poitiers, le jury m'a redonné 3 exemplaires du livret n°2 et le rectorat a gardé le 4ème.
Où en es-tu pour ta vae ?
Bon courage
dd