une petite question

[lyloo]

voila, je travaille ds un foyer qui acceuille des adultes deficients mentaux leger et moyens ,ils travaillent tous ds un cat ,(ce n est pas ma 1 ere experience profiessionnelle) mais je me demande si j ai le "droit" de ne pas pouvoir supporter un adulte ,il me sors vraiment pas les yeux ,c est la premiere fois ke je ressens cela et ca me "perturbe" je me demande si on a le droit en tant qu educateur d eprouver ce sentiment ...!
voila

[Phil Anthrope]

Salut Lyloo,
ton appel au secours a resonné dans ma tête et je vais tout simplement t'apporter mon regard. Etre éducateur n'empêche pas d'avoir des sentiments, des émotions ou des colères professionnelles, qu'ils s'adressent aux colègues comme aux personnes que tu accompagnes. Il faut tout simplement maîtriser tes ressentis et les utiliser de façon constructuive dans ta démarche professionnelle.
tu vas me dire "Blablabla" et je suis d'accord avec toi, mais tu dois toujours être maître de ta personne et de tes actes et tu ne dois, sous aucun pretexte, t'abandoner dans l'irréfléchi.
Tu as raison de demander l'avis d'autrui en espérant que tu puisses trouver des réponses à tes inquiètudes (c'est une démarche réfléchie). tu devrais également exprimer, dans ton entourage professionnel, tes dificultés à accompagner cette personne afin de mieux cerner ce qui te gène chez elle et ce qu'elle te renvoit que tu ne suporte pas...
Tu dois également prendre le recul nécessaire pour te protéger de la souffrance de l'autre et ne pas prendre comme un message personnel tout acte ou parole que cette personne puisse exprimer.
Tu n'as aucun DROIT d'aimer ou de ne pas aimer les personnes que tu accompagnes mais tu as une MISSION d'éducation ou d'accompagnement qu'il faut pratiquer avec une éthique professionnelle, dégagée de pensées altruistes.
Tu dois parler, parler et encore parler jusqu'à ce que tu découvres le pourquoi du comment et être plus à même d'apporter le meilleur de toi à toutes les personnes que tu accompagnes.
N'oublie pas non plus qu'il ne faut jamais s'arrêter devant ce que l'on voit ou ressent mais qu'il faut toujours rechercher et exploiter la petite lumière qui est dans chacun d'entre nous, c'est elle que tu dois extraire des personnes et mettre en valeur.
Bonne continuation et pense à découvrir l'autre plutôt que d'essayer de l'aimer...

[wapiti]

ce n'est pas une question de droit ou pas le droit ..
On est humain avant tout ... et il arrive que dans une carriere .. on rencontre une personne ou on a du mal a être en relation .. et c'est vrai qu'au début on ne sait pas pourquoi ....
cependant il ne faut pas rester seule avec cela ...; réfléchir sur le "qu'est ce qui t'enerve chez lui " .. et ce de facon objective ... de plus l'équipe peut t'aider a y voir clair ... donc il faut en parler .. pour réussir a trouver une façon d'entrer en relation avec cette personne de façon plus sereine ..
bon courage

[isa]

Salut,
l'éducateur n'est pas un sur-Homme; il a le droit d'avoir des sentiments, donc d'aimer ou ne pas aimer quelqu'un. Réflechit sur ce que cette personne te renvoie? POURQUOI ELLE T'ENERVE. Elle te fait peut-être penser à quelqu'un de proche, que tu aimes ou n'aimes pas; ou bien elle a un comportement agaçant, pourquoi est-elle comme ça ? En tout cas, sache que tu as droit de prendre des distances avec cette personne, tout en faisant ton boulot correctement.
isa

[lyloo]

j ai beaucoup aprecié a tous vos reponse qui m ont aider a voir plus clair et qui me permettent de me dire qu effectivement il faut avant tout l accompagner au mieux dans la vie quotidienne (tout en reflechissant ce qui me rebute chez cet adulte...)

[Hélène]

salut!
cette histoire m est déja plus ou moins arrivée lors d un stage...une personne handicapée que j encadrais m agaçait énormément...Je ne suis pas du tout diplomée mais c est en en parlant avec une éducatrice du centre ou j étais que j ai trouvé une réponse.En effet,les memes problèmes lui étaient déja arrivés avec la meme personne et finalement c est une psychologue qui l a aidé à comprendre que si ce résident nous énervait c est parce qu il était tellement plus autonome que les autres qu on oubliait son handicap et lui demandions beaucoup trop de choses...du coup,le moindre infantillage de sa part nous agaçait alors que nous permettions beaucoup plus aux autres personnes...enfin,voila depuis que je sais la raison de mon agacement je me suis remise en question et depuis je suis beaucoup plus patiente avec cette personne...
comme quoi c est en en parlant qu on peut essayer de comprendre!
bonne continuation,

[Davman]

Voila un sujet interressant à aborder en GAP(groupe d'analyse des pratiques)...

Un élément de réponse: "de l'interet de la supervision et de la régulation dans les institutions".