Je travaille dans un établissement où il n'y a pas de différences entre les médico psychologiques et les éducateurs spécialisés, ce qui me dérange beaucoup, il y a une nouvelle cadre qui vient d'arriver, et qui essaie de remettre les choses en place, mais les amp ne sont pas contentes, elles ont peur, mais moi, je suis contente car je veux qu'il y est une différence, j'ai pas fait 3 ans d'études pour avoir le même niveau q'un amp. qu'en pensez-vous ? moi je suis contente que ma chef elle pointe ce dysfonctionnement, comment pensez-vous que je puisse dire que je suis d'accord, sans me mettre les amp à dos ?
ambre
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identité professionnelle
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Lilou 94
Re: identité professionnelle
bonjour,
je pense qu'il faut considérer le travail multi disciplinaire comme une richesse tant pour le public accompagné que pour tous les professionnels, on apprend tous des uns des autres ....
il est possible que les AMP soient davantage dans une dimension soin (quoique l'exp les amène aussi à etre ds une vision éducative) et les éducs ds une vision plus globale, mais vous etes tous des maillon de la chaine de l'accompagnement et donc tous nécessaires.
Ta Direction veut peut etre rendre plus clairs les roles des uns et des autres par la mise en place de fiches de postes (role et mission de chacun) mais je te conseille de ne pas montrer que tu est supérieur aux autres par ton diplome car cela pourrait etre très mal perçu meme du coté de la Direction !!! joue la plus fine en amenant ton savoir faire (tes acquis de formation) tes capacités à monter un projet et à l'évaluet et tes capacités à retranscrire par écrit tes dires ... en cela tu montreras le role de l'éduc et ton apport pour le service (ton identité prof n'en sera que plus claire et profitera aux autres)
bon courage
Lilou
je pense qu'il faut considérer le travail multi disciplinaire comme une richesse tant pour le public accompagné que pour tous les professionnels, on apprend tous des uns des autres ....
il est possible que les AMP soient davantage dans une dimension soin (quoique l'exp les amène aussi à etre ds une vision éducative) et les éducs ds une vision plus globale, mais vous etes tous des maillon de la chaine de l'accompagnement et donc tous nécessaires.
Ta Direction veut peut etre rendre plus clairs les roles des uns et des autres par la mise en place de fiches de postes (role et mission de chacun) mais je te conseille de ne pas montrer que tu est supérieur aux autres par ton diplome car cela pourrait etre très mal perçu meme du coté de la Direction !!! joue la plus fine en amenant ton savoir faire (tes acquis de formation) tes capacités à monter un projet et à l'évaluet et tes capacités à retranscrire par écrit tes dires ... en cela tu montreras le role de l'éduc et ton apport pour le service (ton identité prof n'en sera que plus claire et profitera aux autres)
bon courage
Lilou