Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)

AE pendant une grossesse!!

La communauté Assistant d'Education se retrouve sur Les forums du Social depuis plus de 20 ans pour échanger sur les concours, le métier, le diplôme, la formation, la sélection, le salaire, la carrière, les débouchés, la profession, etc.
elga

AE pendant une grossesse!!

Message non lu par elga » 06 sept. 2005 23:25

bonjour a tous !!
j ai cherche en vain des reponses aux questions que je me pose, alors pouvez vous m aider svp??
j ai un entretien demain pour un poste d AE mais j ai appris recemment que j etais enceinte(d'un mois) ; je ne pense pas le dire tout de suite a mon employeur( si je suis prise)car cela risque de compromettre mes chances!j ai absolument de ce boulot!!
dc qd puis je l annoncer, suis je proteger contre le licenciement, et si j exerce bien mes fonctions, serais je gardée apres mon accouchement??
Aidez moi svp!!
d avance merci

delinou

Re: AE pendant une grossesse!!

Message non lu par delinou » 07 sept. 2005 10:56

tu n'es pas obligée de le dire tu peux attendre minimum trois 3 mois tu es dans ton droit.
chuttttttttt il faut rien dire car oui tu peux etre exclue du poste.
par contre le 3 mois ou 4 tu es obligée de l'annoncer. bonne chance pour ton entretien, et bravo .
moi je vais essaiyer de savoir comment fonctionne le mode d'emploi pour que ca marche.
a+

tijibelle

Re: AE pendant une grossesse!!

Message non lu par tijibelle » 07 sept. 2005 14:26

salut,

tu n'est pas obliger de le dire lors de l'entretien et tu dois l'annoncer à ton employeur que vers 7 mois il mes semble soit à peu près 1 mois avant le départ en congés mat.
mais je serai toi je l'annocerai dès que cela commence à se voir et seulement après le mois d'essai

j'espère avoir répondu à ta question

elga

Re: AE pendant une grossesse!!

Message non lu par elga » 07 sept. 2005 19:20

merci delinou,
suis rassurée parce que l entretien s' est tres bien passé et suis presque sure d' etre prise! j' espere que pour la suite ma grossesse passera innapercue qq temps, toute facon je compte leur dire qu' il s' agit d' un accident(meme si c' est faux bien sur)
merci pour tes conseils et bonne continuation!!!!

Ingrid

Re: AE pendant une grossesse!!

Message non lu par Ingrid » 07 sept. 2005 20:45

Oui, c'est la meilleure solution.
A savoir , moi aussi j'ai un jour commencé un emploi en étant enceinte; un cdd.
Assez angoissant. Je l'ai annoncé au 5ième mois, juste avant mon congé maternité, et l'ai caché le+longtemps possible.

Malheureusement, j'ai perdu mon job au retour. J'espère qu'ils seront plus humains avec toi.
Bonne chance et donne nous de tes nouvelles.

A bientôt j'espère.

Ingrid.

elga

Re: AE pendant une grossesse!!

Message non lu par elga » 08 sept. 2005 10:28

merci bcp ingrid,
j' espere en effet que ca ne se verra pas trop jusqu' au 3e mois, je pense l'annoncer vers cette periode; c'est dommage d'en arriver la , mais je vais devoir jouer les abrutis en essayant de les convaincre que c'etait involontaire!!(ils vont me prendre pr une conne, sachant que j'ai 24ans et que je suis pas fichue d'utiliser une contraception correctement!!)
je trouve ca vraiment malheureux qu'a notre epoque les femmes enceintes soient vues comme des pestiférées!!aujourd'hui ds le monde du travail, etre enceinte = fardeau!!

diwana

Re: AE pendant une grossesse!!

Message non lu par diwana » 08 sept. 2005 12:54

Salut!!!

J'ai appelé la section syndicale de mon département car je suis dans ta situation ( quoique moi c'est pire!!!! enceinte de 4 mois, j'ai un entretien demain!!!!) On m'a dit que je n'avais aucune obligation de dire quoique ce soit à mon employeur. Je dois juste les prevenir peu de temps avant mon congé maternité, rien de plus!!! La dame que j'ai eu au telephone m'a dit: "ne vous souciez pas de ce qu'il dira quand vous lui apprendrez plus tard que vous etes enceinte!!!!!" C'est à lui de gérer son personnel, pas à vous!!"

Ma foi, elle a raison!!

Bonne grossesse à toi :)))

Lilou

Re: AE pendant une grossesse!!

Message non lu par Lilou » 08 sept. 2005 13:47

je suis ds le mme cas: enceinte de 1 mois je pense et j'ai commencé le 1er septembre comme assistante d'educ (ms moi c'était vraiment un accident lol)
Toujours est il que je leur dirais apres mon mois d'essai même si je m'en veux un peu vis a vis du directeur de ne pas lui dire direct..

Par contre, il faut etre assistante d'educ depuis au moins 6 mois pr avoir droit au congé mater! (moi ça sera tout pile, ouf!)

elga

Re: AE pendant une grossesse!!

Message non lu par elga » 08 sept. 2005 14:38

merci diwana!!!
ca me rassure carrement ce ke tu viens de me dire, c vrai ke j avais tendance a culpabiliser;moi j'ai passé mon entretien hier avc la CPE et le chef d'etablissement et elles m'ont dit qu' elles etaient interessees par mon CV et que l' entretien etait positif(donc je pense que c bon); le probleme c qu' elles avaient l' air hyper investies ds leur travail et ds celui des AE, dc moi je flippais a l' idee d'annoncer ma grossesse et de les "trahir" (le mot est fort ms tu m'as compri!!)
grosse grosse merde a toi pr demain, merci encore

caro

Re: AE pendant une grossesse!!

Message non lu par caro » 08 sept. 2005 16:56

slt les filles et felicitation pr vos grossesses!! moi je suis assed depuis nov 03 et g accouché le 31 juillet d'un petit ethan alors je pt peut etre vs aider...
tt d'abord vs devez annoncer votre grossesse a votre employeur avt la fin du 3eme mois, c obligatoire sinon pas de congé mat! si vs avez des questions n'hesitez pas!!
ah oui petit tuyau trés utile: vous avez droit a 1 allégement d'horaire a raison d'1h par jour non cumulable et cela a partir de votre 3eme mois de grossesse! pr faire valoir ce droit je m'étais renseigné ainsi que ma cpe auprés de l'inspection academique, il suffit juste d'adresser 1 courrier a vtre chef d'etablissement disant que vs voulez benefcier de votre allegement d'horaire!!

voila bonne grossesse a toute moi je suis en congé mat jusqu'a la rentrée de toussaint puis je prend 1 congé parental de 6 mois a tps partiel

Répondre