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C.A.E
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Claire
C.A.E
Bonjour
moi,je vais être embauchée mardi dans le cadre d'un CAE. Je ferai 25h hebdo. Cela est-il légal ?
De plus, le directeur ( je travaille dans un fooyer avc des jeunes ayant d pb psychologik ), me payent mes congés de Noël ( l'établissement ferme pdt les vacances scolaires ) mais je dois rattrapper mes heures, à savoir dc 50 heures. Cela est-il légal aussi ?
merci d'avance
Claire
moi,je vais être embauchée mardi dans le cadre d'un CAE. Je ferai 25h hebdo. Cela est-il légal ?
De plus, le directeur ( je travaille dans un fooyer avc des jeunes ayant d pb psychologik ), me payent mes congés de Noël ( l'établissement ferme pdt les vacances scolaires ) mais je dois rattrapper mes heures, à savoir dc 50 heures. Cela est-il légal aussi ?
merci d'avance
Claire
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Laetitia
Re: C.A.E
Salut Claire,
Moi, je viens de signer mon contrat pour un poste d'AVS-i dans le cadre d'un CAE tout comme toi. Normalement, je devrais commencer le 15 décembre mais bon comme les vacances commencent le 16 voire le 17, je ne débuterais qu'après les vacances. Je serais donc payée à partir du 15 décembre (les vacances seront donc payées). J'ai un contrat de 20 H hebdo et comme il y a trop de vacances par rapport aux congés payés, je devrais travailler 4 H de plus toutes les semaines : ce qui me fera donc 24 H hebdo.
Je suis donc dans la même situation que toi, et je pense que pour tout le monde c'est la même chose.
J'espère t'avoir aidé.
Laetitia.
Moi, je viens de signer mon contrat pour un poste d'AVS-i dans le cadre d'un CAE tout comme toi. Normalement, je devrais commencer le 15 décembre mais bon comme les vacances commencent le 16 voire le 17, je ne débuterais qu'après les vacances. Je serais donc payée à partir du 15 décembre (les vacances seront donc payées). J'ai un contrat de 20 H hebdo et comme il y a trop de vacances par rapport aux congés payés, je devrais travailler 4 H de plus toutes les semaines : ce qui me fera donc 24 H hebdo.
Je suis donc dans la même situation que toi, et je pense que pour tout le monde c'est la même chose.
J'espère t'avoir aidé.
Laetitia.
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heliot
Re: C.A.E
Ton employeur peut te faire faire le nombre d'heures qu'il veux tant qu'il respecte le quota d'heure annuel.
Mine de rien les contrats sont de plus en plus precaire, de plus en plus souple et de moins en moins payé!!
On passe de MI-SE (27H30/Semaine) paye environ 1000€/mois à assistant education (39H ou 35H si formation ) paye 1000€ /mois et maintenant les CAE (24H/semaine) payer 570€!!!
Mine de rien les contrats sont de plus en plus precaire, de plus en plus souple et de moins en moins payé!!
On passe de MI-SE (27H30/Semaine) paye environ 1000€/mois à assistant education (39H ou 35H si formation ) paye 1000€ /mois et maintenant les CAE (24H/semaine) payer 570€!!!
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haka
Re: C.A.E
Bonjour,
je dois signer un CAE début octobre, et apres avoir lu beaucoup d'infos je me pose plein de questions!!
Apres une mauvaise expérience cet été, j'ai peur de perdre mes APL si j'accepte...
Peut-on continuer à chercher du boulot ailleurs?
quels sont nos droits au niveaux des horaires?
peut-on refuser un CAE?
Merci de votre aide!!
A+
je dois signer un CAE début octobre, et apres avoir lu beaucoup d'infos je me pose plein de questions!!
Apres une mauvaise expérience cet été, j'ai peur de perdre mes APL si j'accepte...
Peut-on continuer à chercher du boulot ailleurs?
quels sont nos droits au niveaux des horaires?
peut-on refuser un CAE?
Merci de votre aide!!
A+