EVS? Quel avenir

[catherine]

bonjour,
merci à Agnès et à Pascale pour ces renseignements, il me reste à joindre la CAF 08, pour leur dire de consulter à son tour la circulaire 2007-03, mais je reste pessimiste quant à leur réponse... je vous tiendrez au courant je vais aller les voir mercredi. Pour certain ça marche et pas pour tout le monde, c'est à ne rien y comprendre. Mon contrat CAV a débuté le 1er/09/06: 26h /semaine mais en réalité je dois en faire 27/sem pour compenser les vacances, à ce sujet là aussi il y a des impartialités car j'en connais qui ne font pas une heure de plus par semaine; moi au début de l'année dernière on a reçu un mail dans mon école qui venait de mon établissement employeur pour m'avertir de travailler 27h, je suis payée 783,79 net depuis la hausse de juillet, comme tout le monde en contrat avenir. A bientôt.

[kats]

coucou!
qui a entendu que les evs avait des chances d'être titularisée repondez vite courage

[bofbof]

helas, Y a plus rien à faire, on es foutu ! et une vulgaire feuille de pétition n'y changera rien meme si chaque citoyen de ce pays la signait ! Désolé de vous rappeler à la triste réalité d'aujourd'hui mais c'est un constat lucide que je fais là !
Y a plus d'avenir pour nous les jeunes, si ce n'est travailler plus (enfin quand on trouve du boulot), pour gagner moins, épargner moins, se soigner moins... bienvenue à Sarkoland, le pays où les inégalités sociales régnent en maitres !
Allez salut ! et.. Banzai !

[catherine]

Bonjour à tous, et en particulier à Agnès et à Pascale 44,
Comme je vous l'avez dit précedemment je me suis rendu à mon bureau de la CAF cet ap, et ( évidemment) il n'y avait personne je voulauis leur coller la circulaire sous les yeux pas de chances, donc j'ai appelé la CAF du département et lorsque je leur ai parlé de la circulaire ,l'interlocutrice m'a d'abord dit que je n' avait pas le droit à la prime exceptionnelle de retour à l'emploi, et je lui ai donné les réf de la circulaire puis elle s'est renseigné auprès de son chef de service et m'a repris au téléphone en me disant que c'est moi qui avait raison , que je lui apprenait car elle n'était pas au courant, qu'elles sont 4 à répondre au tél et qu'il n'y avait pas une de ses collègues qui savaient que le renouvellement de contrat ouvrait droit à cette prime, bref et que même son chef de service s' étonnait qu'elles ne le sachent pas et blablabla... en résumé, elle m'a dit de lui faire parvenir une copie de mon contrat et qu'ils me vireront la prime. Là- dessus je lui ai bien demandé si cette fois c'était sùr et elle m'a affirmé que OUI. Je vais donc leur envoyer mon contrat et je vous direz dans quelques temps si je l'ai bien perçu cette fois-ci. 1000€, je m'en réjouis à l'avance mais il ne faut peut-être pas, j'y croirais vraiment lorsque je l'aurais. en tout cas, si je n'avais pas consulté ce forum (depuis le printemps) je ne connaitrais même pas l'existence de cette prime, merci encore à tous ceux qui m'ont bien aiguillé pour avoir des infos sur nos droits , preuve qu'il faut toujours se battre pour obtenir quelquechose et ne jamais abandonner; a bientôt .

[myl36]

Msg pour veronique.
Je suis EVS (ASS) dans le 36 depuis le 01/09/06 jusqu'au 30/06/07 puis renouvellement du 01/07/07 au 30/06/08 comme toi. La prime je la demande depuis le début aussi et on me la refuse même en courrier avec AR et maintenant que je relance avec ce contrat on me dit que non sous prétexte que je ne percevais pas l'ass juste avant ce nouveau contrat. C'est hallucinant!!!!!
L'assedic considère que ce n'est pas un renouvellement mais un avenant du contrat, donc le même!
Sauf que pour moi Mon collège recruteur a fait une erreur en rédigeant mon contrat, ils ont inclus encore une période d'essai alors qu'en renouvellement il n'y en a pas je crois? Je pense que je vais refaire pression sur les assedics et jouer de cet état de fait, on ne sait jamais il ne faut pas baisser les bras!!! Voilà véronique je n'en sais pas plus pour l'instant. A bientôt

[CAV41]

Bonjour,
J'ai 57 ans et c'est épatant :mdr!:
J'ai commencé comme EVS administrative assistante d'une directrice d'école ( + gestion de la bibliothèque) le 6 novembre 2006 et ce contrat se terminait le 30 juin...tu parles d'un avenir ))
1° la mini-pièce biblio sert de bibliothèque le matin et de dortoir pour les petits l'après-midi...yeah !
2° mon bureau ? où est mon bureau ?!?!?!, l'ordinateur, les dossiers ??? réponse : dans la classe de GS-CP de la directrice-enseignante parce que les travaux que mon recruteur croyaient finis au momemnt de mon embauche ne sont même pas commencés...yeah !!!
Délais pour que ce soit fait ? inconnus
3° je dois répondre au téléphone, voui ...mais où est le téléphone ? Dans la même classe.
4° je suis là pour la décharger de ses tâches administratives , oui, d'accord ! mais où sont ses dossiers ? comment est-elle organisée ( pour que je m'y cale) ? et qu'attend-elle de moi ?
Euh...elle n'est pas organisée, il y a plein de courriers empilés sur le bureau de son ordinateur( dont certains de 2001, faut le faire) ... mais si je commence à ouvrir de nouvelles chemises pour une meilleure organisation elle me dit qu'elle ne s'y retrouvera plus...nickel !
Euh ( bis) elle m'apprend qu'en fait elle est en "grève administrative" depuis...5 ans, Glups !!! je comprends mieux. Mais entre nous, pour moi qui ai un passé professionnel de 30 ans dans le "privé" j'ai du mal à comprendre le système car si je m'étais mise en grève j'aurais été virée vite-fait ou, au mieux, "adieu les augmentations de salaires"....mais non ! De ce côté là tout roule Raoul !!! Sur quelle planète ai-je aterri ????
Bref, un Contrat d'Avenir étant financièrement "mieux"( moins pire) que le RMI j'avais prévu la suite et sollicité la prolongation de mon contrat auprès de mon employeur (ce n'est pas elle) et auprès du Conseil Général dont je dépend.
Et finalement mon contrat a été prolongé jusqu'au 30 juin 2008.
Des locaux ont été réaménagés et j'ai enfin un bureau pour travailler (Byzance)....mais "elle" a pété un câble supplémentaire et je suis au bord du gouffre de la dépression, sans rire.
Il me faut désormais faire l'inverse de ce qu'elle m'avait dit de faire l'année dernière, ...parce qu'elle a changé d'avis, elle "piste" et vérifie tous les e-mails que j'envoie à sa demande ( ça, elle le faisait déjà l'année dernière)...en bref, je régresse professionnellement.
On demande aux EVS d'avoir des compétences professionnelles mais avant de les placer dans telle ou tel établissement qui a dit en avoir besoin nos recruteurs ne devraient-ils pas vérifier si l'établissement demandeur veut un(une) EVS pour l'assister vraiment ou plutôt pour pouvoir dire "MON EVS" ( ce qui est mon cas) ?

[Pascale 44]

Message pour Myl 36

Je suis EVS depuis le 1er septembre 06 et je n'ai pas pu obtenir la prime exceptionnelle de retour à l'emploi après différents recours auprès des Assedic de St Sébastien (44). Suite à mon nouveau contrat au 1er juillet 07, j'ai fait une autre demande pour la prime (non exceptionnelle) qui m'a été refusée aussi. Non pas parce que mon contrat est considéré comme un renouvellement, il est bien précisé "contrat" et non pas "renouvellement" avec une date du 1er juillet 07 au 30 juin 08, mais parce que à la veille de mon nouveau contrat, j'étais toujours bénéficiaire de l'ASS, mais non indemnisée.

Les Assedic ont donc beaucoup de réticences pour verser cette prime, quel que soit la raison. J'ai fait appel à un syndicat et je t'informerai de la suite, mais surtour ne laisse pas tomber.

Pascale 44

[CAV41]

Bonjour,
J'ai été recrutée en novembre 2006 comme EVS assistante administrative au directeur d'école mais finalement je passe plus de temps à gérer la bibliothèque et à accompagner les classes en sorties hebdo que sur l'administratif.
Quelq'un(une)aurait-il (elle) un texte béton
( texte légal) sur la définition précise des tâches des EVS administratifs car dans mon contrat rien n'est précisé...et je craque depuis la rentrée2007
Merci

[emma]

Salut Angélique, je suis aussi écoeurée que toi... j'ai un bac + 4 et je travaille depuis l'année dernière en CAV à 760E par mois ! je m'occupe de 4 enfants handicapés et depuis la rentrée l'inspection académique me considère comme AVS... oui mais toujours avec le même contrat qui se termine donc en juin 2007 et non dans 3 ans comme les AVS. J'ai 31 et un enfant, je comprends donc ton dégoût et franchement je ne sais que faire... ça les arrange bien de payer des CAV, CAE, AVS et compagnie qui font le boulot d'éducateurs et d'enseignants spécialisés mais bien sur avec des salaires lamentables et un "merci au revoir" en remerciement. Si tu as une solution fais moi un signe, je me désespère !

[pour CAV 41]

tu sais, c'est un peu le même cas pour moi...

LA nouvelle rentrée2007 AVEC la vraie directrice qui était en longue maladie, est revenue...

evs, maintenant pour moi , c'et répondre au téléphone...et direction et ne plus m'occuper des classes, ce qui m'éclatait si on peut dire..
je me sens frustrée..car je dois m'occuper du téléphone et plus des enfants ave les instits..
pourquoi???

ET j'avais été embauchée en avs..et suis evs, depuis qu'une jeune de 22 ans bien copine...
DEPUIS avril 2007...

BON courage à TOI et à TOUS
véronique dans LA HTE NORMADIE