EVS quel avenir après les élections ?

[titoune]

C'est bien que ca bouge chez vous, j'espère que les EVS comprennent qu'il faut être NOMBREUX à ces réunions, c'est notre seule moyen de pression... dans les BOUCHES DU RHONE il ne se passe rien et on ne sait toujours pas pour les renouvellements, et de toute façon au mieux cela s'arrêtera fin déc. 08 pour les CAV embauchés en 2006, après nous serons remplacés par d'autres contrats aidés...

[AMEL]

TITOUNE,

Sache que nous sommes quelques uns à se mobiliser dans les bouches du rhône. Nous avons écris à notre maire à Gérard TREVE à Michel VAUZELLE BREF à tous les responsables administratifs et même aux médias . Seuls le maire et l'inspecteur de l'éducation nationale ont pris le temps de nous écrire mais aucunes réponses concluantes sur notre devenir.

A mon avis il n' y aura pas de renouvellement malgré notre mobilisation!!
J'espére être comme vous tous renouveler et pourquoi pas avec un vrai statut professionnel et tout et tout ( j'ai le droit de rêver puisqu'il me reste que ça et aller chercher un travail avant de tomber dans la case chômage)

BON WEKK-END A TOUS

[cath 62]

ma directrice a appeler l'inspection académique d'arras a notre sujet on lui a répondu que tous les contrats aseh étaient renouvelles pour une 3emeannée .certaine de cette nouvelle elle a tenue a l'anNoncer aux parents du petit garcon d ont je m'occupe .les papiers de renouvellement doivent etre envoyé en masse cette semaine ;j'espère pour moi et pour ce petit garçon que ce n'est pas une intox j'attend avec impatiente l'arrivée du courrier et je vous tiens au courant en attendant je sais que pour vous tous la situation est stressante mais moi je reste optimiste

[EVS-AVS]

SNUDI-Force Ouvrière : Pour la défense des personnels précaires. Pour la transformation de ces emplois en emplois statutaires de la fonction publique
Le Congrès du SNUDI Force Ouvrière s'alarme du fait que depuis fin décembre 2007 nombre d'EVS en CAE (Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi) voient et verront leur contrat de 24 mois arriver à échéance. De plus, leurs droits ont le plus souvent été bafoués (prime de retour à l'emploi, formation, durée du travail hebdomadaire, droit aux congés payés)
De même, en juin 2008, les EVS en CAV (Contrat d'Avenir) seront confrontés au même problème, comme en juin 2007. Pourtant, déjà à cette date, la mobilisation de tous, (EVS, AVS, enseignants, ATSEM, parents d'élèves et élus) avec l'aide des syndicats, avait permis la prolongation de ces contrats pour l'année scolaire 2007/2008.
Si le Congrès du SNUDI-Force Ouvrière ne peut que se féliciter que grâce à l'intervention de Force Ouvrière le ministre de l'Education Nationale ait déclaré réfléchir à une possible pérennisation des emplois EVS-AVS, à ce jour rien ne confirme officiellement ces déclarations.
Le Congrès du SNUDI-Force Ouvrière demande au Ministre de l'Emploi, du Travail et de la Cohésion sociale et au Ministre de l'Education Nationale, en liaison avec la fédération et la confédération :
- le renouvellement de tous les contrats CAE et CAv. jusqu'au terme des droits respectifs, comme le veut la loi ;
- l'accessibilité pour tous les EVS et AVS à une formation « d'adaptation à l'emploi » dès l'embauche, ainsi qu'une véritable formation continue sur le temps de travail;
• la pérennisation des emplois d'AVS et d'EVS par leur transformation en emplois statutaires à temps complet de la Fonction Publique ;
• la possibilité pour tous les AVS et EVS actuels qui le souhaitent d'accéder à ces postes statutaires ;
• que tout AVS et E.V.S. puisse bénéficier d'une véritable formation professionnelle de son choix, selon ses compétences, financée par l'Etat, qui lui permette d'obtenir un maximum de chances pour trouver un emploi stable et durable en C.D.I.
• l'autorisation automatique d'absence et sans récupération, pour passer des examens, des concours et des entretiens d'embauche
• la prise en charge pour les AVS et EVS intervenant sur plusieurs établissements scolaires des frais de déplacement;
• le bénéfice de la prime de précarité (10% de la rémunération brute) à la fin du contrat pour tous les AVS et EVS qui n'ont pas leur contrat renouvelé.
Le Congrès du SNUDI-Force Ouvrière insiste particulièrement auprès des sections et syndicats départementaux sur l'importance de mobiliser et de syndiquer ces salariés dans le SNUDI Force Ouvrière et d'organiser leur défense avec l'aide des sections fédérales de la FNEC-FP Force Ouvrière et dans le cadre interprofessionnel des UD. Le Congrès du SNUDI-Force Ouvrière invite les syndicats départementaux à collecter les listes électorales prud'homales et à organiser le vote des EVS en décembre 2008.
Le Congrès du SNUDI-Force Ouvrière dénonce l'obligation faite aux EVS de travailler 26 heures hebdomadaire pour les CAE ou 32 heures hebdomadaire pour les CAV et n'être payés que sur la base de 20 heures (CAE) ou 26 heures (CAV) afin de récupérer les congés scolaires qui sont supplémentaires aux congés payés qui leur sont dûs.
Le Congrès du SNUDI-Force Ouvrière exige :
• le paiement de toutes les heures travaillées par les CAE et CAV ainsi que la requalification de tous les contrats de travail CAE et CAV;
• la possibilité de cumuler intégralement le salaire avec les minima sociaux (ASS, RMI, ... pendant les trois premiers mois et versement de la prime forfaitaire de 150€ (pour une personne) ou 225€ (pour 2 personnes ou plus) du quatrième mois jusqu'au dixième;
• l'annulation de tous les trop-perçus (CAF et ASSEDIC)
• aucune journée de carences en cas de congés maladie.
Constatant que la quasi totalité des CAV et CAE recrutés début septembre 2006 se trouve privée de la prime de retour à l'emploi (Décret 2005-1054 du 29 août 2005), le Congrés du SNUDI-Force Ouvrière insiste sur l'importance de poursuivre l'intervention avec la fédération et la confédération pour le versement de cette prime à tous les EVS.
Le Congrès du SNUDI –Force Ouvrière exige la titularisation des AVS qui le souhaitent dans les filières existantes de la fonction publique. Dans l'immédiat, le Congrès du SNUDI-Force Ouvrière dénonce le recours systématique au temps partiel contraint pour les AVS.

[nane]

voilà, j'ai bien trouvé un forum où échanger avec des EVS et autres "précaires"! Seulement, il m'a fallu lire tous les messages avant d'en trouver un qui parlait de poitiers et de ses environs...
Gloups! je commençais à me sentir bien seule!
Il y a-t-il quelqu'un des environs de poitiers?
Moi c'est d'avenir et d'espoir dont j'ai envie d'entendre parler. Jai 48 ans et je ne me sens pas fini et comme bébert et Eric et d'autres je pense que c'est en faisant pression collectivement que nous y arriverons (en tout cas nous aurons essayé). Ce sont ces emplois là que nous voulons parce que nous nous y sommes investis, parce qu'ils sont utiles, voir indispensables à une école de qualité. Alors je pense qu'il faut arrêter de faire du misérabilisme et de se tirer dans les pattes ou on va encore faire le jeu de ces Darcos, Sarcos et Cnie.. Il est grand temps de réagir et je parle aussi pour moi. Je viens juste de me syndiquer pour la première fois de ma vie après avoir suivi pendant un an les informations données par le SNUDI-FO 86. Je ne sais pas si c'est la solution mais c'en est une et eux au moins, ils ont l'air de bouger! Il y a effectivement une réunion d'information syndicale à Poitiers le 2 mai, j'y serai et j'espère qu'il y aura foule. Et qu'il y aura des gens pour montrer qu'on est pas là pour pleurer mais pour se faire respecter, pour obtenir non pas l'aumone mais un vrai travail avec un vrai statut. J'invite tous les miséreux, les calamiteux, les envieux, les fous et les sages à s'y rendre, ça n'engage à rien et au moins on aura tenter de faire de ces contrats de vrais contrats d'avenir!

[Eric]

Bonjour à tous et à toutes

Pas de doute possible :

Dès juillet nous allons à nouveau galérer sérieusement : Vu nos salaires actuels et notre temps de travail nous aurons de très faibles aides sociales et des droits chômage inférieurs à nos revenus actuels donc : attention!
De plus le dispositif concernant la recherche d'emploi des chômeurs va se renforcer avec des sanctions en cas de deux refus d'offre d'emploi.

Nous n'avons qu'une seule solution, nous n'avons plus rien à perdre, nous ne pouvons plus attendre le mois de juillet :
Nous devons faire pression sur les autorités et passer par dessus les syndicats qui ne nous aident qu'à moitié : Que chaque EVS ou AVS dépose une plainte aux Prudhommes de leur département au nom du non-respect du code du Travail concernant l'obligation de formation qualifiante pour les contrats aidés. Luttons !

[Raymond]

Courrier de l'IA d'AUXERRE (89) reçu ce jour
pour tous ceux à qui je ne l'ai pas eenvoyé.

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Madame, Monsieur le Directeur d’école



Objet : Emplois vie scolaire dans les écoles du département


La direction du travail a donné son accord pour le maintien du nombre de contrats d’emploi vie scolaire dans les écoles pour les fonctions d’aide aux élèves handicapés et d’assistance administrative, quel que soit le type de contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE) ou contrat d’avenir (CAV)

Toutefois le contrat des personnes actuellement en poste depuis 18 mois et plus ne saura pas renouvelé.
Pour les personnes ayant moins de 18 mois de contrat, le renouvellement éventuel sera à la décision des services de l’ANPE après un entretien avec un conseiller.

Si le contrat de la personne en fonction dans votre école n’est pas renouvelé vous devrez lui fournir une attestation de compétence selon le modèle que vous trouverez sur le site de l’inspection Académique et qui lui permettra de s’inscrire aux ASSEDIC. Vous pourrez également procéder à son remplacement pour une prise de fonction le 1er septembre. La procédure de recrutement reste la même votre interlocuteur étant l’agence ANPE de votre secteur qui vous communiquera des noms de candidats remplissant les conditions imposées.

[karine]

bonjour je suis d'annezin est je recherche des evs du pas de calais, j'ai la confirmation que mon contrat n'est pas renouvellé j'aimerai savoir si des evs se mobilisent ensemble. Pour m'unir avec elles pour la pérenisation des evs

[val621]

merci cath62, pourquoi les autres directrices n'ont pas cette info pour le renouvellement pour la 3eme année le pas de calais? L'année dernière avec mes collègues ont a signé nos avenants le 28 juin. Peux tu en savoir plus ? merci

[bebert]

Bonjour
Une information pour les EVS et AVS
Environ 2.000 enseignants et parents d'élèves selon la police, 3.500 selon les organisateurs, ont manifesté mardi après-midi ( 29 avril)à Rennes contre les fermetures de classe et les suppressions de postes dans le primaire, a constaté un journaliste de l'AFP.
N'est il pas temps de prendre part à ce mouvement qui grossi de jour en jour!
La FNEC-FP-Force Ouvriere appelle à la greve le 15 mai.
Bebert