probleme AED allocation chomage urgent

[mohamed]

bonjour a tous voila je suis assistant d'education depuis 2 ans et demie !! mon contrat se termine le 31 08 2009 mais je souhaite arrété de travailler pour poursuivre correctement mes etude s !!! le probleme est que j'ai avec le temps cummulé des droits au allocation chomage !!! qui se debloqueront que si je suis licencier et ma proviseur ne souhaite pas me licencier pour un motif imaginaire de peur que je l'attaque en justice !!! elle m'a donc dit que je devais commetre une erreur pour quel puisse me licencier (c'est completement absurde) je me suis renseigné et un abandon de poste est considéré comme une demission !!! alors j'aimerai savoir quel sont les erreurs qui permettent de se faire licencier tout en conservant ces droit au allocations ???? si quelqu'un a une solution merci de repondre

[Marietou]

Bonjour Mohamed je ne pense pas que te faire licencier pour une faute sois nécessaire pour que tu obtienne ton ARE allocation de retour à l'emploi.
En effet il te suffit d'être en fin de contrat pour que tu puisse ouvrir à des droits d'allocation chômage.
Les conditions des allocations sont sois la fin de contrat ou sois le licenciement.
Pour être indemniser il faut que tu aie travailler 910 h sois 6 mois sans interrutptions les 22 derniers mois donc tu es largement en droit d'otenir les allocatiosn du fait que tu a travailler pendant 2 ans.
J'étais moi auxiliaire de vie scolaire en clis pendant 3 ans tout le monde ma supplier de reconduire mon contrat mais j'ai refuser, je suis admise à l'ARE car je suis aller jusqu'au bout de mon contrat donc j'était daans mes droits.
Quant à toi je te conseiller de ne pas partir avant la fin de ton contrta sinon c'est conseiller comme une démission et la tu n'est plus en droit d'obtelir des allocations.
Voila bonhomme bon courage, je te conseille aussi de te procurer kes guide des AED édité par la CGT ou de prende des maintenants contat avec un syndicaliste, moi tu peux me contacter quand tu veux sur ma boîte mail bientôt

[Gaëlle]

Salut!
Ce n'est pas tout à fait le même cas. Je souhaite suivre une formation qui commencerait fin février alors que mon contrat d'assistant d'éducation termine le 31 aout 2009. J'ai donc, avec la proviseur du lycée où je bosse, appelé le rectorat dont je dépends. Il m'a dit que l'établissement pour lequel je travaille pouvait me faire un avenant à mon contrat pour que je puisse bénéficier de mes droits assedic, comme ça je ne démissionne pas et je ne suis pas non plus licenciée (point négatif pour ton avenir professionnel!!!)
Appelle le rectorat dont tu dépends, il trouvera surement une solution! Bon courage!