Grossesse

[jessica]

bonjour, je suis également enceinte mais je suis auxiliaire de vie scolaire individualisé mon accouchement est prévu pour le 4 aout.
Pour vous répondre moi c'est l'inspection qui m'emploie m'a accordé la diminution de mon travail d'une heure par jour sans aucun prob.

Ce matin j'ai contacté une personne qui gère toutes les questions relativent à notre contrat car j'avais vu que le net que lorsque l'on est en arrêt maternité en période de congès payés comme les grandes vacances on a droit à un report des ses congès. Elle m'a dit que c'est exact mais pour le personnel titulaire et non contractuelle comme nous. De plus elle m'a appris que comme mon contrat est jusqu'au 31 aout et qu'en septembre je serais encore en congès maternité et donc pas en mesure de travailler, ils ne vont pas me renouveler....SYMPA!!!!!pourtant j'ai encore droit à 3 ans.Ont ils le droit de faire çà rien de protège la femme enceinte????
Donc la question est de savoir si j'ai la certitude qu'on me propose un nouveau contrat à la fin de mon congé ou non????et dans ce cas si je suis pas mieux à prendre un congé parental???

[GG]

Bonjour,

Il semble que tu sois dans la même situation que moi. Mon accouchement est prévu un peu plus tard que le tien, le 24 septembre 2010.
Pour moi aussi, pas de renouvellement de contrat au 1er sept car au lycée où je bosse, on me dit que c'est interdit de faire signer un contrat à une femme en congé mat. SOIT! La solution serait qu'il fasse un contrat à "ma remplaçante" du 1er sept jusqu'à la fin de mon congé ; on me répond que c'est SUREMENT faisable. J'attend...
Tu dis que tu as pu te renseigner auprès de l'administration qui gère ton contrat ; mon problème est que toutes les administrations dont je dépend se renvoie la balle, c'est pratique : Nièpce (qui gère les contrats AED du 71 dit une chose, mon lycée en dit une autre et le rectorat de Dijon encore autre chose.

Tu parles aussi je crois des congés payés qui peuvent être reportés puisqu'ils me sont imposés : personne à ce jour ne peut me répondre, ni mon employeur, ni le rectorat.
C'est quand même un truc de fous.

Comme je le disais précedemment, je crois que je vais laisser faire les choses, et on verra à quelle sauce je vais être mangée.

Bonne grosses à toi.

Géraldiine

[jessica]

oui je crois qu'il nous reste plus qu'à profiter pleinement de notre grossesse et de voir ce qui va se passer pour nous....
Là je suis en arrêt jusqu'au début de mon congé maternité, je ne sais pas si je vais être remplacée, j'ai mal au coeur pour les gamins que j'accompagne mais bon l'administration nous fait aucune faveur alors pourquoi culpabiliser....

[audrey]

Bonjour

Désolée de ne pas avoir répondu mais j attendais une réponse que je n ai tjs pas à ce jour,
Il y a 15 jours j ai porté le circulaire et une lettre demandant un aménagement de travail, la principale laisse trainer et quand je lui demande ben elle me répond j ai posé la question mais pas de réponse, je trouve ca inadmissible car si j y ai droit calculez les heures que j aurai pu prendre , demain je la revois mais ca me gave j ai l impression de faire la manche!
Bon faut dire qu on a fait le plus dur il nous reste plus que 3 mois, et profitons de notre grossesse!

[audrey]

Voila une bonne nouvelle
ma demande a été validée j ai donc 1H en moins,
Bon courage si vous faites la demande et surtout ne lâcher pas prise,

Bonne grossesse à Toutes

[emilie]

bonjour à toute !

Tout d'abord je vous félicite pour vos grossesse !

Je me pose une question !

Je suis maman d une petite de 3 ans et mon mari et moi aimerions en avoir un autre..

Cela dit , je vais seulement entammer ma deuxieme année en septembre, serait ce mal vu ?

Avez vous peur de ne pas voir vos contrats reconduit à la fin de l'année ?

Je vous remercie pour vos réponses

[GG]

Bonjour Emilie,

Pour ma part (je suis dans ma 2ème année en tant qu'AED), je ne vois pas quel problème aurait pu poser ma grossesse, en 1ère, 2èmé ou dernière année.

Pour ta seconde question, comme je l'ai expliqué précédemment, le fait que je sois en congé mat pile en septembre (et donc au renouvellemnt de mon contrat) pose problème puisque mon rectorat ne peut me faire signer de contrat en congé mat.
Je ne pourrai te donner de réponse qu'après septembre 2010 : ou il prenne un autre AED du 1er sept à la fin de mon congé (moi je retravaille dès le lemndemain), ou il prenne un autre AED pour l'année scolaire entière et je me fais avoir.

Le mieux serait de calculer le mois le meilleur pour tomber enceinte...

J'espère t'avoir un peu éclairée.

GG

[jessica]

la grossesse et principalement le congé maternité ne cause pas de préjudice à ton contrat si elle tombe pendant l'année scolaire mais il faut pouvoir être dispo pour faire la rentrée de septembre. Pour ce qui est de calculer pas évident faut voir comment dame nature fait les choses...Pour ma première ca a fonctionné de suite et pour le 2ème on a mis 10 mois donc on ne peut pas vraiment calculer....
Pour ce qui est d'être repris au terme du congés maternité ou eventuellement congès parental rien n'est certifié, donc il y a bien un risque de perdre son boulot. Mais tu as vraiment envie de ce bébé fonce !

[mali08]

Bonsoir,
je suis aed depuis septembre 2009 mon contrat pendant un an et je serai renouvelé en septembre 2010
ma question est j'aimerai tombe enceinte cette été est ce que j'ai le droit au congé maternité de mon troisième enfant !

[naj]

salut je suis avsi depuis 5 ans, contrat renouvelable chaque année au 1er septembre et je suis enceinte mon accouchement est prévu pour la mi octobre et l'inspection ma informée que mon contrat ne sera pas renouvelé à la rentrée alors qu'il y a 2 ans une proche a accouché au mois d'octobre son contrat a été renouvelé sans problème et elle a pu bénéficier de son congé maternité. Ont ils le droit de faire sa et y a t il un texte ki prouve k'ils ont le droit?
SVP répondez moi puor ceux ki ont 1 info car je suis perdue