Bonjour, voilà j'ai signée un CAE de 35h et je voudrais savoir si j'ai le droit d'effectuer des extras dans un restaurant, si oui combien d'heures par semaine je n'ai pas le droit de dépasser dois-je en informer mon employeure?
Merci
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heures de travail par semaine
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aline
Re: heures de travail par semaine
salut sanae,
Quand tu dis des extras dans un restaurant tu veux dire quoi par la?
T'es en CAE de 35h donc t'es à temps plein, est-ce que dans ton emploi du temps on t'as accordé un jour de repos?
Pour t'aider,donne moi tes heures de la semaine et je vais te dire si tu as droit à faire un autre job.
Quand tu dis des extras dans un restaurant tu veux dire quoi par la?
T'es en CAE de 35h donc t'es à temps plein, est-ce que dans ton emploi du temps on t'as accordé un jour de repos?
Pour t'aider,donne moi tes heures de la semaine et je vais te dire si tu as droit à faire un autre job.
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sanae
Re: heures de travail par semaine
Salut,
Alors J'ai les samedi et les dimanches mes horaires sont les suivants:
8h à 12h
13h30 à 17h15
et une aprés midi de libre dans la semaine
Alors J'ai les samedi et les dimanches mes horaires sont les suivants:
8h à 12h
13h30 à 17h15
et une aprés midi de libre dans la semaine
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aline
Re: heures de travail par semaine
salut sanae,
si je comprends bien tes horaires sont du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h15.
La seule aprés midi de libre c'est quand?
Je trouve que c'est juste tu pourras faire des extras seulement le week end.
si je comprends bien tes horaires sont du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h15.
La seule aprés midi de libre c'est quand?
Je trouve que c'est juste tu pourras faire des extras seulement le week end.
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chak
Re: heures de travail par semaine
BONJOUR,
Il a un an j'ai été embauché dans un collège avec un contrat CAE. quand j'ai postulé il m'ont expliqué que c'était le seul contrat qu'il leur restait et qu'il fallait que je m'inscrive a l'ANPE pour être embauché. pourtant je suis étudiante et il le savait il m'ont dit que ce n'était qu'une simple formalité.
Depuis j'ai eu 1 renouvellement, donc j'ai eu 2 CAE et la il veulent me renouvellé une fois de plus avec 1 CAE.
Le problème c'est que sous les 2 précédents contrat je n'effectuais que 20h mais cette année le principal de l'établissement a fait valoir les crédits d'heures donc je suis dans l'obligation de faire les 24h demandé et il me soutient que je ne peux pas y échapper même si je suis étudiante.
Il soutient que les crédits d'heures ne valent que pour les assistant d'éducation, alors que mes collègues n'effectue pas ces heures là et que je suis la seule CAE du collège.
Merci de bien vouloir m'éclairer sur mes droit et me donner la base légale, car j'ai trouvé les textes qui parle du droit à la formation des CAE (nouveau CUI) ou a leurs VAE. mais je ne sait pas si cela entre dans mon droit au crédits d'heures dans le cadre de mon emploi de surveillante dans un collège?
Il a un an j'ai été embauché dans un collège avec un contrat CAE. quand j'ai postulé il m'ont expliqué que c'était le seul contrat qu'il leur restait et qu'il fallait que je m'inscrive a l'ANPE pour être embauché. pourtant je suis étudiante et il le savait il m'ont dit que ce n'était qu'une simple formalité.
Depuis j'ai eu 1 renouvellement, donc j'ai eu 2 CAE et la il veulent me renouvellé une fois de plus avec 1 CAE.
Le problème c'est que sous les 2 précédents contrat je n'effectuais que 20h mais cette année le principal de l'établissement a fait valoir les crédits d'heures donc je suis dans l'obligation de faire les 24h demandé et il me soutient que je ne peux pas y échapper même si je suis étudiante.
Il soutient que les crédits d'heures ne valent que pour les assistant d'éducation, alors que mes collègues n'effectue pas ces heures là et que je suis la seule CAE du collège.
Merci de bien vouloir m'éclairer sur mes droit et me donner la base légale, car j'ai trouvé les textes qui parle du droit à la formation des CAE (nouveau CUI) ou a leurs VAE. mais je ne sait pas si cela entre dans mon droit au crédits d'heures dans le cadre de mon emploi de surveillante dans un collège?
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Anysia
Re: heures de travail par semaine
Effectivement, les crédit d'heures ne sont valables que pour les contrats d'AED. (c'est bien pour ça que j'ai changé de contrat d'ailleurs...).
Ensuite, il me semble que justement, au vu de ton contrat, il n'a pas le droit de te faire rattraper les heures qui ne sont cette fois pas annualisées.
Je me trompe peut-être donc attends les réponses d'autres membres.
Ensuite, il me semble que justement, au vu de ton contrat, il n'a pas le droit de te faire rattraper les heures qui ne sont cette fois pas annualisées.
Je me trompe peut-être donc attends les réponses d'autres membres.
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chak
Re: heures de travail par semaine
je te remercie pour ta reponse mais il parle du droit a la formation et la validation d acquis pour les CAE mais je ne sais pas de quoi il s agit exactement je sais pas si je peux m'en prévaloir...?
c est vraiment injuste je suis obligé de signé sinon je me retrouve sans boulot a la fin du mois si quelqu' un a des réponses il me seront d une grande utilité car 24h par semain plus les cours je vais pas m en sortir!
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François J
Re: heures de travail par semaine
En fait, ce n'est pas un crédit d'heures que fait valoir ton chef mais l'annualisation de ton temps de travail (il te fait récupérer les jours de congé en plus des congés payés). Le problème, c'est que en fonction de ton contrat, ce n'est pas légal et tu pourrais l'attaquer aux prud'hommes (plusieurs chefs de mon académie ont été attaqués et ont du mettre la main à la poche pour payer les dommages et intérêts...).
Je te conseille d'aller voir un syndicat avec ton contrat pour te faire aider !
François Jandaud,
Je te conseille d'aller voir un syndicat avec ton contrat pour te faire aider !
François Jandaud,
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chak
Re: heures de travail par semaine
merci pour la réponse
comment ça ce n'est pas légal? Quels sont les textes de loi? il ne peut pasme soumettre a l annualisation de mon temps de travail?
je vais me renseigner auprès des syndicats mais j'aimerai bien connaitre les lois.
encore merci des renseignements!
comment ça ce n'est pas légal? Quels sont les textes de loi? il ne peut pasme soumettre a l annualisation de mon temps de travail?
je vais me renseigner auprès des syndicats mais j'aimerai bien connaitre les lois.
encore merci des renseignements!
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François J
Re: heures de travail par semaine
Pour les CUI, la modulation est autorisée dans une certaine limite : les 24h payées 20h ne sont légales que pour des contrats d'un an, pour un contrat de 6 mois ce n'est plus le cas (il faut comparer le nb de jours de vacances avec le nombre de jours de congés payés légaux).
Pour les Cae et Cav, ça dépend de ce qui est écrit sur le contrat. La modulation est complètement impossible dans beaucoup de cas.
Nous avons attaqué plusieurs chefs d'etablissement au prud'hommes dans mon académie et nous avons gagné.
Généralement, dans notre académie, nous passons par quelqu'un du Snuipp 69 qui est spécialisé sur ces questions. Tu peux le contacter sur snu69@snuipp.fr.
François Jandaud, Snes de Lyon
Pour les Cae et Cav, ça dépend de ce qui est écrit sur le contrat. La modulation est complètement impossible dans beaucoup de cas.
Nous avons attaqué plusieurs chefs d'etablissement au prud'hommes dans mon académie et nous avons gagné.
Généralement, dans notre académie, nous passons par quelqu'un du Snuipp 69 qui est spécialisé sur ces questions. Tu peux le contacter sur snu69@snuipp.fr.
François Jandaud, Snes de Lyon