Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)
EVS contrat CUI CAE
-
sarah
EVS contrat CUI CAE
Bonjour,
Lundi je signe un contrat dans un établissement scolaire en tant qu'evs en contrat cae.
J'ai entendu dire que je serai payé 20 heures pour 26 heures travaillées.
1) Est ce que j'ai bien entendu ou ça vous dit rien ce 26 heures travaillés pour 20 heures payé?
2)Je voudrai également savoir combien de jour vous travaillez dans la semaine? le nombre d'heures??
3)Est ce que je peut cumuler ce contrat CAE avec une activité rémunéré de 1h30 dans une association?
merci pour vos réponses d'avance
Lundi je signe un contrat dans un établissement scolaire en tant qu'evs en contrat cae.
J'ai entendu dire que je serai payé 20 heures pour 26 heures travaillées.
1) Est ce que j'ai bien entendu ou ça vous dit rien ce 26 heures travaillés pour 20 heures payé?
2)Je voudrai également savoir combien de jour vous travaillez dans la semaine? le nombre d'heures??
3)Est ce que je peut cumuler ce contrat CAE avec une activité rémunéré de 1h30 dans une association?
merci pour vos réponses d'avance
-
Tchitcha
Re: EVS contrat CUI CAE
1. Oui, c'est légal, puisque tu dois des heures pour les vacances scolaires.
2. EVS dans une école (maternelle ou primaire) ça sera 4 jours par semaine, Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi.
Tant que l'EN ne remet pas le samedi matin.
Tu devrais effectuer à peu près les heures scolaires + 30 minutes par jour. En gros 8h30-11h30 et 13h30-16h30 +30min a caser avant ou après dans la journée.
3. Oui, tu peux, tant que les horaires de ton autre boulot n'empîètent pas sur tes horaires d'EVS.
2. EVS dans une école (maternelle ou primaire) ça sera 4 jours par semaine, Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi.
Tant que l'EN ne remet pas le samedi matin.
Tu devrais effectuer à peu près les heures scolaires + 30 minutes par jour. En gros 8h30-11h30 et 13h30-16h30 +30min a caser avant ou après dans la journée.
3. Oui, tu peux, tant que les horaires de ton autre boulot n'empîètent pas sur tes horaires d'EVS.
-
sarah
Re: EVS contrat CUI CAE
Bonjour Tchitcha,
Merci pour vos réponses!
Je serai evs dans un college et donc je pense que les horraires seront jusqu'à 18h30??? qu'en pensez vous?
en faite je souhaite un aménagement de mes heures de travails pour faire les deux
je termine à 18h (1h30/jour)et je travail actuellement dans cette assoc
je n'ai pas encore démissionné de l'assoc, puis je donner ma démission rapidement si le college refuse de m'amenager mes heures de travails en fonction de cet autre activité?
merci beaucoup
Merci pour vos réponses!
Je serai evs dans un college et donc je pense que les horraires seront jusqu'à 18h30??? qu'en pensez vous?
en faite je souhaite un aménagement de mes heures de travails pour faire les deux
je termine à 18h (1h30/jour)et je travail actuellement dans cette assoc
je n'ai pas encore démissionné de l'assoc, puis je donner ma démission rapidement si le college refuse de m'amenager mes heures de travails en fonction de cet autre activité?
merci beaucoup
-
mil
Re: EVS contrat CUI CAE
1) oui, certain EPLE appellent ça annualisation ou rattrapage des vacances, et les prudhommes jugent cela comme des heures complémentaires : Les vacances sont des congés de fait (qu' on vous impose) ils n' ont pas à être rattrapés .
:warning!:
2)En primaire, pour le moment c'est 4 jours d'école et 20 H par semaine (comme indiqué sur la convention ). Vérifiez également votre contrat et faites un tour sur le site AC!
CUI à la sauce éducation nationale, annualisation toujours interdite
http://www.ac.eu.org/spip.php?article2060
3)presque d'acc avec Tchitcha , tu peux demander un aménagement d'horaire pour pouvoir cumuler .
Le CUI est prévu pour aider au retour à l' emploi , pas comme une entrave
:warning!: :warning!:
:warning!:
2)En primaire, pour le moment c'est 4 jours d'école et 20 H par semaine (comme indiqué sur la convention ). Vérifiez également votre contrat et faites un tour sur le site AC!
CUI à la sauce éducation nationale, annualisation toujours interdite
http://www.ac.eu.org/spip.php?article2060
3)presque d'acc avec Tchitcha , tu peux demander un aménagement d'horaire pour pouvoir cumuler .
Le CUI est prévu pour aider au retour à l' emploi , pas comme une entrave
:warning!: :warning!:
-
lyly rush
Re: EVS contrat CUI CAE
NON ! c'est faux,si tu signes pour 20 heures par semaine, tu fais 20 heures ./
24 ou 26 payées 20 c'est illégale !
et oui, tu peux bosser ailleurs en plus.
24 ou 26 payées 20 c'est illégale !
et oui, tu peux bosser ailleurs en plus.
-
hana
Re: EVS contrat CUI CAE
non c'est interdit tu n'as pas le droit de travailler 26 heure et être paiyé 20, moi je travaille 20 heure et j'ai toutes mes vacances, par contre tu as des cours d'avs ou tu sera obligé d'aller. generalement tu fais les horaires en fonction de la presence de l'enfant qui a un handicap parfois il vient à l'ecole et va dans un institue specialisé en plus. si sa presence n'est pas de 20 heure tu seras affecté dans une autre école pour completer sinon, si tu es en clis generalement tu finiras plutot l'apres midi ou tu ne viendra pas une demi journee voilà
-
Tchitcha
Re: EVS contrat CUI CAE
@ hana :
Je pense que vous devriez relire les textes sur l'annualisation du temps de travail.
Elle n'aurait pas à faire 26 h payées 20 revient à dire qu'elle aurait l'intégralité des vacances scolaires en tant que congés payés.
Or, aucun contrat ne prévoit 4 mois de congés payés sur 12 mois dans une année.
Sur ces 4 mois de vacances scolaires : il y a quelques semaines de congés payés (5 semaines par exemple) et le reste est considéré comme... une sorte de RTT.
Et pour avoir ces RTT, il faut bien récupérer les heures sur le temps de travail !
Donc :
- 26 heures payées 20 h.
- 6 heures hebdo qui passent en RTT pour les vacances scolaires (hors-congés payés).
- salaire mensualisé sur 12 mois, soit un salaire mensuel correspondant aux 20h hebdo mais payés également en novembre-decembre-février-avril-juillet-aout.
Je pense que vous devriez relire les textes sur l'annualisation du temps de travail.
Elle n'aurait pas à faire 26 h payées 20 revient à dire qu'elle aurait l'intégralité des vacances scolaires en tant que congés payés.
Or, aucun contrat ne prévoit 4 mois de congés payés sur 12 mois dans une année.
Sur ces 4 mois de vacances scolaires : il y a quelques semaines de congés payés (5 semaines par exemple) et le reste est considéré comme... une sorte de RTT.
Et pour avoir ces RTT, il faut bien récupérer les heures sur le temps de travail !
Donc :
- 26 heures payées 20 h.
- 6 heures hebdo qui passent en RTT pour les vacances scolaires (hors-congés payés).
- salaire mensualisé sur 12 mois, soit un salaire mensuel correspondant aux 20h hebdo mais payés également en novembre-decembre-février-avril-juillet-aout.
-
lyly rush
Re: EVS contrat CUI CAE
Pour le 1er "on" m'a dit que je devais faire 26 h, je les ai fait !
Pour le 2ème "on" m'a dit que je devais en faire 24 !
Et cette année qd j'ai été renouvelée, on m'a bien précisé : "vous faites 20h pas une de plus sur l'école !"
Alors ??!!!.......
-
Tchitcha
Re: EVS contrat CUI CAE
Alors quoi ?
Ca dépend de ton contrat !
Mais pour certains contrats, c'est comme ça !
J'ai déjà été EVS 3 ans, donc je connais, merci.
Ca dépend de ton contrat !
Mais pour certains contrats, c'est comme ça !
J'ai déjà été EVS 3 ans, donc je connais, merci.
-
lyly rush
Re: EVS contrat CUI CAE
coucou tchita !
Si tu as un contrat CUI (en vigueur depuis janvier 2010) et qu'on te demande de faire plus de 20 heures et que ton contrat est de 20 heures : c'est illégal !!!
bye.
Si tu as un contrat CUI (en vigueur depuis janvier 2010) et qu'on te demande de faire plus de 20 heures et que ton contrat est de 20 heures : c'est illégal !!!
bye.