baisse de salaire

[maries]

Bonjour, j'ai deux mi-temps dans deux établissements un collège et un lycée.
Pour les journées administratives, nous nous étions mis d'accord pour que je les fasse en juillet au collège, en aout au lycée.
En juillet, au collège je devais travailler jusqu'au vendredi 8 juillet, et ma cpe m'envoie un texto le jeudi soir pour me dire que tout est fini. Le lundi je retourne au collège car j'avais oublié un pull et là tous les autres assistants d'éducation sont là sauf moi et une autre (nous deux ne sommes pas appréciées car nous ne sommes pas assez généreuse envers le service).
A ce moment ma cpe me demande de revenir fin aout! je lui redit que je suis dans l'autre établissement du mardi 29 au jeudi 31 aout. Elle me dit de venir le lundi.
A la limite ça ne me dérange pas mais c'est la manière de faire.
D'autre part sur ma paie du mois de mai on m'a enlevé un journée de grève que je n'ai pas faite (je ne pouvais pas la faire, c'était un jeudi et je ne travaille pas le jeudi), et sur ma paie du mois de juin on m'a enlevé 28 E pour une raison que j'ignore car je n'ai toujours pas ma fiche de paie.
Ai-je le droit de ne pas aller travailler le lundi 26 aout étant donné que je n'ai pas été paié deux jours précédemment?

[evelyne]

je suis prof dans un établissement du second degré. Il faut faire attention aux jours de grève. En effet c'est à toi de dire par écrit si tu étais en grève ou pas. Si tu ne réponds pas , l'I A te retire d'office un jour de grève. C'est ainsi en Savoie.
Renseigne-toi pour savoir si ça fonctionne comme ça pour les assistants d'education et dans ton departement..;