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Emploi du temps AE + IUFM
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nin
Re: Emploi du temps AE + IUFM
Je prépare le lettres anglais, enfin j'essaye, je ne peux assister qu'à deux cours par semaine à cause de mon super job!!!
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Raph
Re: Emploi du temps AE + IUFM
Merci de vos réponses. En fin de compte, tout ne s'est pas trop mal passé, puisque j'ai pu négocier mon emploi du temps. Il a fallu jouer serré, mais le soutien sans faille de mes collègues (et je rappelle que je ne suis AE que depuis 3 semaines...) ont fait la différence. Certes, le chef d'établissement et le CPE ont toute latitude pour nous mettre des bâtons dans les roues et ne pas prendre en considération ce que nous faisons à côté. Mais si l'équipe est soudée et prête à faire quelques concessions (il faut également en faire de son côté), on peut arriver à quelque chose...
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zézette
Re: Emploi du temps AE + IUFM
Salut tt l'monde!
Je sais que ça n'avancera rien ni rassurera personne mais, par expérience perso,je sais q de toute manière le poste d'AE surtt à plein tps n'est en aucun cas un poste qui facilite notre tâche quant à la poursuite de nos études..
moi, j'ai dû carement ne pas renouveler mon contrat(ca faisait 2 ans que je bossais comme AE) pr finir mes études "tranquillent"..pcq mes CPE (oui 2en+! :crazy2:)dont une n'avait pas de scrupule à me faire rattraper la moindre minute perdue à des dates inconcevables de mon emploi du tps dc j'en ai eu marre!!
comment envisager une réussite dans nos études si d'une part, on bosse 30% de plus qu'un surveillant pr ê payés 30% moins!!!
pour un AE à plein tps faisant une formation c'est 35H30!! qd est-ce qu'on va en cours ds c't'histoire??
mi-tps c bien mais pr 500E/mois on est pas mieux lotis..!!
dans ts les cas c'est bien une merde comme contrat..seules les vacances étaient un avantages..mais même ca ma CPE voulait nous venir!!! là j'ai dis "pas possible" qui plus est elle a même pas le droit! dc consultez bien vos droits: http://www.education.gouv.fr/personnel/ ... cation.htm
toutes les infos relatives à vos horaires..y sont!
maintenant tt dépend encore des chefs d'établissements et des CPE qui font un peu leur loi! :bye:
Je sais que ça n'avancera rien ni rassurera personne mais, par expérience perso,je sais q de toute manière le poste d'AE surtt à plein tps n'est en aucun cas un poste qui facilite notre tâche quant à la poursuite de nos études..
moi, j'ai dû carement ne pas renouveler mon contrat(ca faisait 2 ans que je bossais comme AE) pr finir mes études "tranquillent"..pcq mes CPE (oui 2en+! :crazy2:)dont une n'avait pas de scrupule à me faire rattraper la moindre minute perdue à des dates inconcevables de mon emploi du tps dc j'en ai eu marre!!
comment envisager une réussite dans nos études si d'une part, on bosse 30% de plus qu'un surveillant pr ê payés 30% moins!!!
pour un AE à plein tps faisant une formation c'est 35H30!! qd est-ce qu'on va en cours ds c't'histoire??
mi-tps c bien mais pr 500E/mois on est pas mieux lotis..!!
dans ts les cas c'est bien une merde comme contrat..seules les vacances étaient un avantages..mais même ca ma CPE voulait nous venir!!! là j'ai dis "pas possible" qui plus est elle a même pas le droit! dc consultez bien vos droits: http://www.education.gouv.fr/personnel/ ... cation.htm
toutes les infos relatives à vos horaires..y sont!
maintenant tt dépend encore des chefs d'établissements et des CPE qui font un peu leur loi! :bye: