bjr a tous
j'ai vu un article dans le ouest france du week end ou il disait que le travail de nuit doit être payé à l'heure effectué (encore aujourd'hui, on est payé 3H entre 22H et 6H45). D'après le journal, la france a été condamné plusieurs fois par la cour européènne et devrait dédomagé les personnels....
Mais je suis encore payé 3H entre 22H et 6h45, comment faire. Cela nous concerne t-il vraiment?
Je le pense car ils disent ds l'article que chaque heure effectuer doit être payer.
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travail de nuit et salaire
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romain
Re: travail de nuit et salaire
Ca ne bouge pas à ce niveau.
En même temps,les horaires de nuit ne peuvent être payés comme des horaires de jours pour un boulot de surveillance.
Je pense que le système payé 1H pour 3H n'est pas prêt d'être changé.
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nat
Re: travail de nuit et salaire
salut,
il y a effectivement une loi qui est passée pour que les heures de nuit soit toutes comptabilisées et payées. cependant j'ai entendu parler de cela pour les établissements spécialisés.
il y a effectivement une loi qui est passée pour que les heures de nuit soit toutes comptabilisées et payées. cependant j'ai entendu parler de cela pour les établissements spécialisés.
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nat
Re: travail de nuit et salaire
salut,
il y a effectivement une loi qui est passée pour que les heures de nuit soit toutes comptabilisées et payées. cependant j'ai entendu parler de cela pour les établissements spécialisés. est ce que cela touche tout les établissements je ne sais pas.
de plus cette loi est trés récente les établissements ne sont pas dans l'obligation de l'appliquer tout de suite car cela peut engendrer des modifications d'organisation du personnel il faut le temps de mettre tout en place.
bye
il y a effectivement une loi qui est passée pour que les heures de nuit soit toutes comptabilisées et payées. cependant j'ai entendu parler de cela pour les établissements spécialisés. est ce que cela touche tout les établissements je ne sais pas.
de plus cette loi est trés récente les établissements ne sont pas dans l'obligation de l'appliquer tout de suite car cela peut engendrer des modifications d'organisation du personnel il faut le temps de mettre tout en place.
bye