La campagne de pétition lancée au printemps dernier reprend en ce mois de novembre.
Pétition
Personnels de vie scolaire (AED, MI/SE, EVS)
Monsieur le Recteur,
Suite à la mobilisation des personnels de vie scolaire de l’académie au printemps dernier, nous sommes toujours en attente de réponses concrètes à nos revendications exprimées lors de l’assemblée générale du 07 juin (à l’appel des syndicats CGT éducation, Sud éducation, CNT éducation, AGET-FSE et Sud Etudiants).
Nous vous rappelons qu’une campagne de pétition a réuni 360 signatures d’AED (et 260 de soutien), pétition que nous vous avons déposée à l’occasion de deux rassemblements (30 mai et 20 juin).
Concernant les assistants d’éducation : cet emploi, conformément à la loi relative aux AED, doit nous permettre de poursuivre des études ou de préparer un concours. Or, la dégradation constante de nos conditions de travail, liée notamment au départ des derniers MI-SE, rend notre fonction de plus en plus incompatible avec la poursuite de nos projets professionnels. Notre statut, au départ moins avantageux que celui des MI-SE, est détérioré de jour en jour par le non respect de nos droits les plus élémentaires.
C’est pourquoi nous exigeons que vous preniez les engagements suivants :
Proposer systématiquement des contrats de 3 ans (comme le prévoit l’article 2 de la loi n°2003-400 du 30 avril 2003) nécessaires à la stabilité des équipes de vie scolaire.
Recruter systématiquement des étudiants, en tenant compte des critères sociaux (la loi du 30 avril 2003 donne la priorité aux étudiants boursiers).
Autoriser les absences pour concours de la Fonction Publique sans compensation de service (comme le permettent les circulaires n°75-238 et n°75-U-065 du 9 juillet 1975 relatives aux agents non–titulaires de la Fonction Publique).
Etendre les autorisations d’absence sans compensation de service aux examens universitaires (comme pour les MI-SE).
Créer des instances élues de défense syndicale des assistants d’éducation.
Garantir le droit au crédit d’heures pour la formation et l’aide au projet personnel de professionnalisation.
Garantir des emplois du temps hebdomadaires fixes et continus afin de ne pas pénaliser les étudiants dans la poursuite de leurs études.
Eclaircir la quantité de service demandée pour les journées administratives.
Clarifier les missions des assistants d’éducation et notamment des assistants pédagogiques.
Concernant les emplois vie scolaire nous exigeons :
La sortie du dispositif CAE/CA pour des contrats non précaires et dépendant du ministère de l’Education Nationale.
Plus généralement pour l’ensemble de la vie scolaire nous revendiquons :
La reconnaissance de l’expérience professionnelle.
Le droit aux congés pour formation professionnelle.
La création de nouveaux postes en Vie Scolaire selon le besoin des établissements et au minimum à la hauteur de ceux qui ont été supprimés.
La reconnaissance des métiers de la Vie Scolaire (les personnels doivent bénéficier des mêmes droits que les autres personnels. Ex. : prime ZEP).
Nom Prénom
Ville d’exercice Signature Votre mél.
(facultatif)
A renvoyer avant le 16/11 à : SDEN-CGT – 19, place Saint-Sernin 31070 Toulouse cedex 7 - Tel : 05.61.22.18.89
Vous pouvez demander la pétition en écrivant à lacgteducation31@gmail.com
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Toulouse: reprise de la mobilisation des AED
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Luc Way
Re: Toulouse: reprise de la mobilisation des AED
Premier RDV: RASSEMBLEMENT au Rectorat le mardi 20 novembre, avant le départ à la manif unitaire (l'heure exact sera précisée ultérieurement).
Ci-joint le tract d'appel de la CGT Education 31:
VIE SCOLAIRE
Toujours plus de précarité
et de dégradation des conditions de travail !
- 1936 : création du statut MI-SE (Maître d’Internat - Surveillant d’Externat). Ce statut a permis à plusieurs générations d’étudiants salariés de poursuivre des études tout en assurant une mission d’encadrement des élèves de collège et de lycée. Recrutement pour 7 ans. Horaires : de 28 à 32 heures par semaine.
- 2003 : suppression du statut MI-SE. 30 000 postes sont supprimés en 3 ans dans les vies scolaires ! (près de 100 000 dans l’Education Nationale…).
Création du statut assistant d’éducation (AED) ; celui-ci peut remplir les missions assignées aux MI-SE. Pour la même paye un AED fait beaucoup plus d’heures, avec annualisation de son temps de travail en prime. Il peut ainsi effectuer jusqu’à 41h15 de travail hebdomadaire ! Recrutement par le chef d’établissement, qui n’est pas tenu de se baser sur des critères sociaux (comme cela était pratiqué pour les MI-SE).
- 2005 : Recrutement d’assistants pédagogiques suite au mouvement contre la loi Fillon. Ces derniers sont des AED avec un statut amélioré, mais il n’y a que 1500 postes dans toute la France…
- 2005-2006 : création des EVS (Emplois Vie Scolaire) qui remplacent les CES (Contrats Emploi Solidarité) dans le domaine de la vie scolaire. Ce sont des contrats de type CAE ou CAV. Recrutement pour 6 mois (renouvelable jusqu’à 24 mois)
Dans la logique libérale, l’encadrement éducatif est considéré comme un poste secondaire que l’on réduit au maximum afin de faire baisser le coût de l’éducation !
Cela n’empêche pas les gouvernements successifs d’utiliser le secteur de l’éducation pour faire des embauches massives de jeunes avec des contrats précaires sous-payés, le but essentiel étant de faire baisser les statistiques du chômage des jeunes. C’est l’objectif de l’annonce en mai 2006 du recrutement des EVS dans les écoles.
La vie scolaire et l’encadrement éducatif se caractérisent donc par une multiplication des types de contrat. Ainsi peuvent cohabiter dans un même établissement des MI-SE et aide éducateurs (espèces en voie de disparition mais dont il reste encore quelques spécimens), des AED et des EVS.
Cette multitude de statuts aboutit à la mise en concurrence et à la division des personnels !
Cette évolution conduit à une précarité accrue et une aggravation des conditions de travail, alors qu’il manque déjà de personnels d’encadrement, dont l’importance et le rôle central au sein des établissements n’est plus à prouver.
Le recrutement des étudiants surveillants sur des critères sociaux a permis à plusieurs générations d’étudiants de milieux populaires de poursuivre leurs études. Aujourd’hui les conditions de travail sont aggravées avec l’augmentation du temps de travail et son annualisation. Dès lors, comment poursuivre correctement des études avec un emploi d’AED à temps complet ? Beaucoup d’AED acceptent un emploi à temps partiel et leur salaire (le SMIC) s’en trouve d’autant diminué !
Enfin, le recrutement par le chef d’établissement et le renouvellement du contrat, le plus souvent tous les ans, fragilise les personnels et ouvre la porte au clientélisme. Les pressions peuvent ainsi s’exercer en cas de grèves ou de désaccords …
Précarisés, exploités, sous-payés,
défendons nos droits et faisons avancer nos revendications !
Suite aux premières mobilisations du printemps dernier nous relançons la campagne de pétition :
SIGNEZ et FAITES SIGNER cette PETITION
Cette pétition sera remise au Recteur à l’occasion d’un RASSEMBLEMENT
au Rectorat (place St-Jacques à Toulouse) le mardi 20 novembre à ..h,
dans le cadre de la journée de grève de l’Education Nationale.
Manifestation à ..h au …
Ci-joint le tract d'appel de la CGT Education 31:
VIE SCOLAIRE
Toujours plus de précarité
et de dégradation des conditions de travail !
- 1936 : création du statut MI-SE (Maître d’Internat - Surveillant d’Externat). Ce statut a permis à plusieurs générations d’étudiants salariés de poursuivre des études tout en assurant une mission d’encadrement des élèves de collège et de lycée. Recrutement pour 7 ans. Horaires : de 28 à 32 heures par semaine.
- 2003 : suppression du statut MI-SE. 30 000 postes sont supprimés en 3 ans dans les vies scolaires ! (près de 100 000 dans l’Education Nationale…).
Création du statut assistant d’éducation (AED) ; celui-ci peut remplir les missions assignées aux MI-SE. Pour la même paye un AED fait beaucoup plus d’heures, avec annualisation de son temps de travail en prime. Il peut ainsi effectuer jusqu’à 41h15 de travail hebdomadaire ! Recrutement par le chef d’établissement, qui n’est pas tenu de se baser sur des critères sociaux (comme cela était pratiqué pour les MI-SE).
- 2005 : Recrutement d’assistants pédagogiques suite au mouvement contre la loi Fillon. Ces derniers sont des AED avec un statut amélioré, mais il n’y a que 1500 postes dans toute la France…
- 2005-2006 : création des EVS (Emplois Vie Scolaire) qui remplacent les CES (Contrats Emploi Solidarité) dans le domaine de la vie scolaire. Ce sont des contrats de type CAE ou CAV. Recrutement pour 6 mois (renouvelable jusqu’à 24 mois)
Dans la logique libérale, l’encadrement éducatif est considéré comme un poste secondaire que l’on réduit au maximum afin de faire baisser le coût de l’éducation !
Cela n’empêche pas les gouvernements successifs d’utiliser le secteur de l’éducation pour faire des embauches massives de jeunes avec des contrats précaires sous-payés, le but essentiel étant de faire baisser les statistiques du chômage des jeunes. C’est l’objectif de l’annonce en mai 2006 du recrutement des EVS dans les écoles.
La vie scolaire et l’encadrement éducatif se caractérisent donc par une multiplication des types de contrat. Ainsi peuvent cohabiter dans un même établissement des MI-SE et aide éducateurs (espèces en voie de disparition mais dont il reste encore quelques spécimens), des AED et des EVS.
Cette multitude de statuts aboutit à la mise en concurrence et à la division des personnels !
Cette évolution conduit à une précarité accrue et une aggravation des conditions de travail, alors qu’il manque déjà de personnels d’encadrement, dont l’importance et le rôle central au sein des établissements n’est plus à prouver.
Le recrutement des étudiants surveillants sur des critères sociaux a permis à plusieurs générations d’étudiants de milieux populaires de poursuivre leurs études. Aujourd’hui les conditions de travail sont aggravées avec l’augmentation du temps de travail et son annualisation. Dès lors, comment poursuivre correctement des études avec un emploi d’AED à temps complet ? Beaucoup d’AED acceptent un emploi à temps partiel et leur salaire (le SMIC) s’en trouve d’autant diminué !
Enfin, le recrutement par le chef d’établissement et le renouvellement du contrat, le plus souvent tous les ans, fragilise les personnels et ouvre la porte au clientélisme. Les pressions peuvent ainsi s’exercer en cas de grèves ou de désaccords …
Précarisés, exploités, sous-payés,
défendons nos droits et faisons avancer nos revendications !
Suite aux premières mobilisations du printemps dernier nous relançons la campagne de pétition :
SIGNEZ et FAITES SIGNER cette PETITION
Cette pétition sera remise au Recteur à l’occasion d’un RASSEMBLEMENT
au Rectorat (place St-Jacques à Toulouse) le mardi 20 novembre à ..h,
dans le cadre de la journée de grève de l’Education Nationale.
Manifestation à ..h au …
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Luc Way
Re: Toulouse: reprise de la mobilisation des AED
Le rassemblement des personnels de vie scolaire devant le Rectorat de Toulouse (pl st-jacques) aura lieu à 11h le mardi 20 novembre.
La manif unitaire partira à 14h de St-Cyprien.
VENEZ NOMBREUX!
Luc (AED syndiqué à la CGT)
La manif unitaire partira à 14h de St-Cyprien.
VENEZ NOMBREUX!
Luc (AED syndiqué à la CGT)
-
Bebert
Re: Toulouse: reprise de la mobilisation des AED
Bonjour
Bonjour
Salaires, statut, emploi, retraites : tout est lié !
La Fédération Nationale de l’Enseignement de la Culture- de la Formation Professionnelle - Force Ouvrière (FNEC-FP-FO) appelle les personnels de l’enseignement, de l’éducation nationale, de la recherche, de la culture et de la formation professionnelle à participer massivement à la grève et aux manifestations du 20 novembre 2007.
La FNEC FP FO considère que, comme dans de très nombreux départements, services et établissements lors de la grève du 18 octobre, il est possible et nécessaire de réaliser des appels communs sur la base des revendications communes à tous les personnels : point d’indice, statut, code des pensions, retraites, défense des régimes spéciaux, et création de postes budgétaires, emplois, face au chantier de démolition annoncé par le Président de la République et son Premier Ministre, notamment les 41 annuités pour tous .
Le 24 octobre, la CE de la cgt-Force Ouvrière affirmait : « Face à l’ensemble des menaces qui pèsent sur les salariés, la Commission Exécutive met en garde le gouvernement, en particulier sur le pouvoir d’achat, l’assurance maladie et les retraites »
Comme le dit la FGF Force Ouvrière : « La valeur du point d’indice ne bouge pas pour l’année 2007, malgré déjà une inflation de +1,3% des prix ! 2007, année blanche pour les fonctionnaires et les agents et peronnels employés par la fonction publique !!! Même si le ministre tente de resservir deux fois l’augmentation de 0,8 % de février 2007, qui est une mesure de rattrapage 2006 !
LA PERTE DE POUVOIR D’ACHAT SE CONFIRME...
Les fonctionnaires, les agents et personnels employés par la fonction publique sont encore les laissés-pour-compte !
Alors, le 20 novembre 2007 - avec FO, ON SE FAIT ENTENDRE ! » Tous en grève le 20 novembre !
- créations des postes nécessaires, réemploi et titularisation des non titulaires,
Cordialement Bebert
Bonjour
Salaires, statut, emploi, retraites : tout est lié !
La Fédération Nationale de l’Enseignement de la Culture- de la Formation Professionnelle - Force Ouvrière (FNEC-FP-FO) appelle les personnels de l’enseignement, de l’éducation nationale, de la recherche, de la culture et de la formation professionnelle à participer massivement à la grève et aux manifestations du 20 novembre 2007.
La FNEC FP FO considère que, comme dans de très nombreux départements, services et établissements lors de la grève du 18 octobre, il est possible et nécessaire de réaliser des appels communs sur la base des revendications communes à tous les personnels : point d’indice, statut, code des pensions, retraites, défense des régimes spéciaux, et création de postes budgétaires, emplois, face au chantier de démolition annoncé par le Président de la République et son Premier Ministre, notamment les 41 annuités pour tous .
Le 24 octobre, la CE de la cgt-Force Ouvrière affirmait : « Face à l’ensemble des menaces qui pèsent sur les salariés, la Commission Exécutive met en garde le gouvernement, en particulier sur le pouvoir d’achat, l’assurance maladie et les retraites »
Comme le dit la FGF Force Ouvrière : « La valeur du point d’indice ne bouge pas pour l’année 2007, malgré déjà une inflation de +1,3% des prix ! 2007, année blanche pour les fonctionnaires et les agents et peronnels employés par la fonction publique !!! Même si le ministre tente de resservir deux fois l’augmentation de 0,8 % de février 2007, qui est une mesure de rattrapage 2006 !
LA PERTE DE POUVOIR D’ACHAT SE CONFIRME...
Les fonctionnaires, les agents et personnels employés par la fonction publique sont encore les laissés-pour-compte !
Alors, le 20 novembre 2007 - avec FO, ON SE FAIT ENTENDRE ! » Tous en grève le 20 novembre !
- créations des postes nécessaires, réemploi et titularisation des non titulaires,
Cordialement Bebert
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Luc Way
Re: Toulouse: reprise de la mobilisation des AED
RAPIDE BILAN DE L’ACTION VIE SCOLAIRE DU 20 NOVEMBRE.
Mardi 20 novembre, jour de grève dans l’Education Nationale (ainsi que dans la Fonction Publique et d’autres secteurs), plus d’une cinquantaine de personnels de vie scolaire (AED, MI/SE, EVS) se sont rassemblés devant le Rectorat de Toulouse à l’appel de la CGT Education 31. Plusieurs enseignants non titulaires étaient également présents en solidarité, à l’appel du collectif des non titulaires (avec lequel nous avons défilé lors de la manifestation unitaire l’après-midi).
Une délégation de 5 personnes (4 AED syndiqués à la CGT ou à SUD éducation, accompagnés de la secrétaire départementale de la CGT Education 31) a été reçue par M. Reymond, chef de cabinet du Recteur.
Un nouveau dépôt de pétitions a été fait : 191 signatures de personnels de vie scolaire et 211 de soutien, portant désormais les totaux respectifs à 551 et 471 signatures.
Chaque revendication a pu être expliquée longuement. De nouveau le représentant du Rectorat a renvoyé certaines de nos demandes vers le Ministère de l’Education Nationale ou le Ministère du Travail (revendication concernant les EVS). Toutefois il a bien du reconnaître que sur plusieurs points le Rectorat disposait d’une marge de manœuvre pour « cadrer » les chefs d’établissements (autorisation d’absences pour concours de la Fonction Publique, garantie du droit au crédit d’heure,…). Il s’est engagé à nous répondre par écrit, sur chacune de nos revendications, dans un délai d’un mois.
Nous avons d’ores et déjà prévenu que nos attentes étaient fortes, particulièrement sur les points où nous pensons que le Rectorat a une marge de manœuvre.
La CGT éducation 31 appelle à poursuivre la campagne de pétition dans l’attente de la réponse du Rectorat.
Si cette dernière s’avérait décevante nous appellerions de nouveau à l’action, la grève étant une possibilité à envisager.
Mardi 20 novembre, jour de grève dans l’Education Nationale (ainsi que dans la Fonction Publique et d’autres secteurs), plus d’une cinquantaine de personnels de vie scolaire (AED, MI/SE, EVS) se sont rassemblés devant le Rectorat de Toulouse à l’appel de la CGT Education 31. Plusieurs enseignants non titulaires étaient également présents en solidarité, à l’appel du collectif des non titulaires (avec lequel nous avons défilé lors de la manifestation unitaire l’après-midi).
Une délégation de 5 personnes (4 AED syndiqués à la CGT ou à SUD éducation, accompagnés de la secrétaire départementale de la CGT Education 31) a été reçue par M. Reymond, chef de cabinet du Recteur.
Un nouveau dépôt de pétitions a été fait : 191 signatures de personnels de vie scolaire et 211 de soutien, portant désormais les totaux respectifs à 551 et 471 signatures.
Chaque revendication a pu être expliquée longuement. De nouveau le représentant du Rectorat a renvoyé certaines de nos demandes vers le Ministère de l’Education Nationale ou le Ministère du Travail (revendication concernant les EVS). Toutefois il a bien du reconnaître que sur plusieurs points le Rectorat disposait d’une marge de manœuvre pour « cadrer » les chefs d’établissements (autorisation d’absences pour concours de la Fonction Publique, garantie du droit au crédit d’heure,…). Il s’est engagé à nous répondre par écrit, sur chacune de nos revendications, dans un délai d’un mois.
Nous avons d’ores et déjà prévenu que nos attentes étaient fortes, particulièrement sur les points où nous pensons que le Rectorat a une marge de manœuvre.
La CGT éducation 31 appelle à poursuivre la campagne de pétition dans l’attente de la réponse du Rectorat.
Si cette dernière s’avérait décevante nous appellerions de nouveau à l’action, la grève étant une possibilité à envisager.
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fati
Re: Toulouse: reprise de la mobilisation des AED
Bonjour,
Si il y a une pétition à signer envoyez la moi je la signerai.Je suis allez me renseigner à l'anpe car j'aimerais passer un cap petite enfance et ils m'ont dis qu'il ne fallait pas compter sur l'éducation nationale pour un prise en charge financière et le mois de juin va arrivé très vite et je vais me retrouver avec un avenir incertain
Si il y a une pétition à signer envoyez la moi je la signerai.Je suis allez me renseigner à l'anpe car j'aimerais passer un cap petite enfance et ils m'ont dis qu'il ne fallait pas compter sur l'éducation nationale pour un prise en charge financière et le mois de juin va arrivé très vite et je vais me retrouver avec un avenir incertain
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flo
Re: Toulouse: reprise de la mobilisation des AED
tu es marrante fati ! t'inquiete pas on t'envoie la pétition par mail tu la signe et tu la renvoie... :za!ar:
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rezali houaria
Re: Toulouse: reprise de la mobilisation des AED
je suis AE à toulouse, j'ai beaucoup de ? notemment sur l'éventuel pérenisation du poste...
merci
merci
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marie74
Re: Toulouse: reprise de la mobilisation des AED
Afin d'avoir un certain poids au niveau national et sur le ministère de l'éducation, pourquoi cette pétition n'a t'elle pas été envoyée à tous les départements ????
Je suis certaine que de très nombreux et nombreuses assistants d'éducation, evs et avs la signeraient.
Je suis certaine que de très nombreux et nombreuses assistants d'éducation, evs et avs la signeraient.
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Luc Way
Re: Toulouse: reprise de la mobilisation des AED
Bonjour Marie 74!
A Toulouse nous souhaitons vivement que cette pétition donne des idées aux collègues des autres académies.
Libre à vous de la réprendre.
Au niveau national, à ma connaissance, au moins 2 campagnes de pétition ont eu lieu (une de la CGT et une de la FSU, voir les sites internet respectifs). Notre pétition locale est toutefois plus complète en nombre de revendications ( issues d'une assemblée générale lors d'une journée de grève des vie sco).
Je t'envoie par mail la version informatique de notre pétition et un des tracts (CGT) qui l'accompagne. Si tu souhaites l'adapter et la faire circuler dans ton académie préviens les syndicats pour avoir leur soutien (je peux te donner les contacts de la cgt éducation).
Cordialement,
Luc (AED à Castanet (31), syndiqué CGT)
A Toulouse nous souhaitons vivement que cette pétition donne des idées aux collègues des autres académies.
Libre à vous de la réprendre.
Au niveau national, à ma connaissance, au moins 2 campagnes de pétition ont eu lieu (une de la CGT et une de la FSU, voir les sites internet respectifs). Notre pétition locale est toutefois plus complète en nombre de revendications ( issues d'une assemblée générale lors d'une journée de grève des vie sco).
Je t'envoie par mail la version informatique de notre pétition et un des tracts (CGT) qui l'accompagne. Si tu souhaites l'adapter et la faire circuler dans ton académie préviens les syndicats pour avoir leur soutien (je peux te donner les contacts de la cgt éducation).
Cordialement,
Luc (AED à Castanet (31), syndiqué CGT)