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EVS quel avenir après les élections ?
-
Raymond
Re: EVS quel avenir après les élections ?
ENQUETE : à copier dans un traitement de texte et a renvoyer à : unaisse@free.fr
Merci d'avance
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Bonjour,
l'unaisse, en partenariat avec la fnaseph nous propose de remplir un questionnaire sur les conditions de travail des avs /aseh a remettre avant le 15 janvier 2008.
Je compte sur votre participation à tous car ce document de travail leur sera trés utile afin de préciser les diffèrentes statistiques. voila le lien a telecharger Enquête nationale de l’UNAÏSSE sur les conditions de travail des AVS/EVS
Date limite : avant le 15 janvier 2008.
IL EST DONC URGENT DE REPONDRE A CETTE ENQUÊTE.
Avertissement : Tous les renseignements personnels ci-dessus sont strictement confidentiels ; ils ne seront donc nullement divulgués et ne feront l’objet d’aucune communication sans l’accord préalable de la personne concernée. Seuls les renseignements impersonnels ci-dessous seront exploités par l’U.N.A.I.S.S.E sous forme de statistiques, à l’usage d’un groupe de travail national auquel nous participons.
N'hésitez pas à faire circuler cette enquête.
Prenez quelques minutes pour y répondre. Votre participation est très importante.
Le questionnaire, complété par ordinateur, est à renvoyer par mail à : unaisse@free.fr
Le questionnaire, rempli à la main, est à renvoyer à : UNAISSE
11 le moulin rivaud
44170 LA GRIGONNAIS
(merci de penser au délai postal)
NOM, Prénom : M./Mme/Melle
Date de naissance :
âge :
Adresse complète :
Numéro de téléphone fixe *:
Portable *:
Mail :
(* : facultatif)
Entourez les réponses, complétez le cas échéant,
(Effacez les réponses inappropriées par ordinateur)
Laissez libre si vous ne savez pas.
1. INFORMATIONS GENERALES :
Niveau Scolaire : BEP – CAP – BAC – BAC +1 – BAC +2 – licence – maîtrise – autre :
Contrat : AVS - assistant d’éducation / AVS-EVS (en : CAE – CAV)
Autre :
AVS-i / AVS-co
Date de recrutement : 2003 – 2004 – 2005 – 2006 – 2007 – Précédemment ? : En
Sous quel statut ? :
Quel mois ?
2. SI VOUS ÊTES AVS - Assistant d’éducation :
a- Contrat d’un an – Contrat de deux ans – Contrat de trois ans
Autre :
b- Temps de service indiqué sur le contrat actuel :
- 100 % - 70 %
- 80 % - 60 %
- 75 % - 50 %
- Autre :
c- Nombre d’heures travaillées :
d- Salaire net perçu :
e- Dans le cadre de votre emploi, avez-vous bénéficié ou bénéficierez-vous de modules de formation d’adaptation à l’emploi de 60 heures minimum réparties, on non, sur trois ans ? OUI – NON
En êtes-vous satisfait ? OUI – NON
Avez-vous bénéficié de crédit d’heures de formation autofinancée (200 heures annuelles pour un temps plein, 100h pour un mi-temps) dans le cadre de votre projet professionnel ?
OUI – NON
Avez-vous bénéficié d’un crédit d’heures de formation supplémentaire financé par l’Education Nationale dans le cadre de votre mission d’AVS ?
OUI – NON
Nombre d’heures de formation supplémentaires reçues (au-delà des 60h) :
Quand les avez-vous reçues ? - en 1ere année - en 2eme année - en 3eme année - en 4eme année - en 5eme année après votre recrutement ?
Désireriez-vous vous inscrire durablement dans votre travail actuel ? (devenir professionnel) OUI – NON
Passez à la partie 4 directement
3. SI VOUS ÊTES EVS en CAE ou en CAV :
a- Contrat de 6 mois – Contrat de 10 mois – Contrat de 12 mois – Contrat de 24 mois
Autre :
b- Employeur : Collège public – OGEC (école privée)
Autre :
c- Nombre d’heures travaillées :
d- Salaire net perçu :
e- Dans le cadre de votre emploi, avez-vous bénéficié d’une formation ? OUI – NON
De combien d’heures ?
En êtes-vous satisfait ? OUI – NON
f- Désireriez-vous vous inscrire durablement dans votre travail actuel ? (devenir professionnel) OUI – NON
4. POUR TOUS :
Avez-vous eu un entretien d’embauche (embauché en 2003 et plus) ? OUI – NON
SI PAS D’ENTRETIEN D’EMBAUCHE, vous avez été prévenu du résultat :
- Par téléphone OUI – NON
- Par courrier OUI – NON
SI ENTRETIEN D’EMBAUCHE :
- Avec l’Inspecteur de l’Education Nationale : OUI – NON – je ne sais pas
- Avec le coordinateur AVS : OUI – NON – je ne sais pas
- Avec des associatifs : OUI – NON – je ne sais pas
- Avec des personnels ANPE : OUI – NON – je ne sais pas
- Autre :
Y a-t-il eu évolution de votre contrat depuis votre recrutement ? OUI – NON
Si OUI : - avec votre accord ? OUI – NON
- à la baisse ? OUI – NON
Avez-vous signé des avenants de contrats en cas de changements ? OUI – NON
Intervenez-vous :
- auprès d'un enfant ? OUI – NON
- auprès de plusieurs enfants ? OUI – NON précisez le nombre :
- dans un établissement ? OUI – NON
- dans plusieurs établissements ? OUI – NON précisez le nombre :
- en cas de plusieurs établissements, distance approximative parcourue ?
- en temps péri-scolaire : OUI – NON
SI OUI : avec un autre contrat ? OUI – NON
Oui : contrat Mairie ? OUI – NON
Autre :
- en centre de loisirs ou centre aéré ? OUI – NON
SI OUI : avec un autre contrat ? OUI – NON
SI OUI : quel employeur ?
- SI NON Seriez-vous prêt à prolonger les missions d'accompagnements individuels auprès d'enfants handicapés dans d'autres lieux de vie ? OUI – NON
Votre académie a t elle mis en place le remboursement des frais de déplacements ? OUI – NON
Bénéficiez-vous de remboursement de vos frais de déplacement ? OUI – NON
Bénéficiez-vous d’aide pour les frais de cantine ? OUI – NON
Vous rendez vous toujours à toutes les formations proposées ? OUI – NON
Pour quelles raisons?
- autres engagements professionnels le mercredi
- incompatible avec l'emploi du temps lié aux études (fac, ...)
- manque de motivation
- Autres :
Avez-vous des réunions régulières d’analyse de pratique ? OUI – NON
Avez-vous des réunions de service, regroupant vos collègues et votre hiérarchie ? OUI – NON
Si oui à quelle fréquence ?
Diriez-vous que vous manquez de rencontre et d’échanges entre collègues ? OUI – NON
Vous sentez-vous soutenus dans votre travail par vos collègues enseignants ? OUI – NON
Vous sentez-vous soutenus dans votre travail par votre enseignant référent ? OUI – NON
Un Projet Personnalisé de Scolarisation est-il joint au dossier? OUI – NON
Si OUI, avez-vous pu prendre connaissance de ce PPS ? OUI – NON
Avez vous des contacts réguliers avec les familles des élèves accompagnés ? OUI – NON
Avez-vous des contacts réguliers avec les professionnels du milieu spécialisé ? OUI – NON
Participez-vous aux réunions de synthèse concernant l'élève suivi ? OUI – NON
Pouvez-vous intervenir lors de ces réunions ? OUI – NON
Occupez-vous un autre emploi pour subvenir à vos besoins ? OUI – NON
Si oui veuillez préciser quel emploi :
Nombre d'heures de cet emploi :
Si vous avez d'autres remarques à partager :
Un grand merci à tous les participants, votre collaboration nous permettra de faire avancer les choses.
L'équipe UNAISSE - http://unaisse.free.fr
Merci d'avance
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Bonjour,
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Je compte sur votre participation à tous car ce document de travail leur sera trés utile afin de préciser les diffèrentes statistiques. voila le lien a telecharger Enquête nationale de l’UNAÏSSE sur les conditions de travail des AVS/EVS
Date limite : avant le 15 janvier 2008.
IL EST DONC URGENT DE REPONDRE A CETTE ENQUÊTE.
Avertissement : Tous les renseignements personnels ci-dessus sont strictement confidentiels ; ils ne seront donc nullement divulgués et ne feront l’objet d’aucune communication sans l’accord préalable de la personne concernée. Seuls les renseignements impersonnels ci-dessous seront exploités par l’U.N.A.I.S.S.E sous forme de statistiques, à l’usage d’un groupe de travail national auquel nous participons.
N'hésitez pas à faire circuler cette enquête.
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Niveau Scolaire : BEP – CAP – BAC – BAC +1 – BAC +2 – licence – maîtrise – autre :
Contrat : AVS - assistant d’éducation / AVS-EVS (en : CAE – CAV)
Autre :
AVS-i / AVS-co
Date de recrutement : 2003 – 2004 – 2005 – 2006 – 2007 – Précédemment ? : En
Sous quel statut ? :
Quel mois ?
2. SI VOUS ÊTES AVS - Assistant d’éducation :
a- Contrat d’un an – Contrat de deux ans – Contrat de trois ans
Autre :
b- Temps de service indiqué sur le contrat actuel :
- 100 % - 70 %
- 80 % - 60 %
- 75 % - 50 %
- Autre :
c- Nombre d’heures travaillées :
d- Salaire net perçu :
e- Dans le cadre de votre emploi, avez-vous bénéficié ou bénéficierez-vous de modules de formation d’adaptation à l’emploi de 60 heures minimum réparties, on non, sur trois ans ? OUI – NON
En êtes-vous satisfait ? OUI – NON
Avez-vous bénéficié de crédit d’heures de formation autofinancée (200 heures annuelles pour un temps plein, 100h pour un mi-temps) dans le cadre de votre projet professionnel ?
OUI – NON
Avez-vous bénéficié d’un crédit d’heures de formation supplémentaire financé par l’Education Nationale dans le cadre de votre mission d’AVS ?
OUI – NON
Nombre d’heures de formation supplémentaires reçues (au-delà des 60h) :
Quand les avez-vous reçues ? - en 1ere année - en 2eme année - en 3eme année - en 4eme année - en 5eme année après votre recrutement ?
Désireriez-vous vous inscrire durablement dans votre travail actuel ? (devenir professionnel) OUI – NON
Passez à la partie 4 directement
3. SI VOUS ÊTES EVS en CAE ou en CAV :
a- Contrat de 6 mois – Contrat de 10 mois – Contrat de 12 mois – Contrat de 24 mois
Autre :
b- Employeur : Collège public – OGEC (école privée)
Autre :
c- Nombre d’heures travaillées :
d- Salaire net perçu :
e- Dans le cadre de votre emploi, avez-vous bénéficié d’une formation ? OUI – NON
De combien d’heures ?
En êtes-vous satisfait ? OUI – NON
f- Désireriez-vous vous inscrire durablement dans votre travail actuel ? (devenir professionnel) OUI – NON
4. POUR TOUS :
Avez-vous eu un entretien d’embauche (embauché en 2003 et plus) ? OUI – NON
SI PAS D’ENTRETIEN D’EMBAUCHE, vous avez été prévenu du résultat :
- Par téléphone OUI – NON
- Par courrier OUI – NON
SI ENTRETIEN D’EMBAUCHE :
- Avec l’Inspecteur de l’Education Nationale : OUI – NON – je ne sais pas
- Avec le coordinateur AVS : OUI – NON – je ne sais pas
- Avec des associatifs : OUI – NON – je ne sais pas
- Avec des personnels ANPE : OUI – NON – je ne sais pas
- Autre :
Y a-t-il eu évolution de votre contrat depuis votre recrutement ? OUI – NON
Si OUI : - avec votre accord ? OUI – NON
- à la baisse ? OUI – NON
Avez-vous signé des avenants de contrats en cas de changements ? OUI – NON
Intervenez-vous :
- auprès d'un enfant ? OUI – NON
- auprès de plusieurs enfants ? OUI – NON précisez le nombre :
- dans un établissement ? OUI – NON
- dans plusieurs établissements ? OUI – NON précisez le nombre :
- en cas de plusieurs établissements, distance approximative parcourue ?
- en temps péri-scolaire : OUI – NON
SI OUI : avec un autre contrat ? OUI – NON
Oui : contrat Mairie ? OUI – NON
Autre :
- en centre de loisirs ou centre aéré ? OUI – NON
SI OUI : avec un autre contrat ? OUI – NON
SI OUI : quel employeur ?
- SI NON Seriez-vous prêt à prolonger les missions d'accompagnements individuels auprès d'enfants handicapés dans d'autres lieux de vie ? OUI – NON
Votre académie a t elle mis en place le remboursement des frais de déplacements ? OUI – NON
Bénéficiez-vous de remboursement de vos frais de déplacement ? OUI – NON
Bénéficiez-vous d’aide pour les frais de cantine ? OUI – NON
Vous rendez vous toujours à toutes les formations proposées ? OUI – NON
Pour quelles raisons?
- autres engagements professionnels le mercredi
- incompatible avec l'emploi du temps lié aux études (fac, ...)
- manque de motivation
- Autres :
Avez-vous des réunions régulières d’analyse de pratique ? OUI – NON
Avez-vous des réunions de service, regroupant vos collègues et votre hiérarchie ? OUI – NON
Si oui à quelle fréquence ?
Diriez-vous que vous manquez de rencontre et d’échanges entre collègues ? OUI – NON
Vous sentez-vous soutenus dans votre travail par vos collègues enseignants ? OUI – NON
Vous sentez-vous soutenus dans votre travail par votre enseignant référent ? OUI – NON
Un Projet Personnalisé de Scolarisation est-il joint au dossier? OUI – NON
Si OUI, avez-vous pu prendre connaissance de ce PPS ? OUI – NON
Avez vous des contacts réguliers avec les familles des élèves accompagnés ? OUI – NON
Avez-vous des contacts réguliers avec les professionnels du milieu spécialisé ? OUI – NON
Participez-vous aux réunions de synthèse concernant l'élève suivi ? OUI – NON
Pouvez-vous intervenir lors de ces réunions ? OUI – NON
Occupez-vous un autre emploi pour subvenir à vos besoins ? OUI – NON
Si oui veuillez préciser quel emploi :
Nombre d'heures de cet emploi :
Si vous avez d'autres remarques à partager :
Un grand merci à tous les participants, votre collaboration nous permettra de faire avancer les choses.
L'équipe UNAISSE - http://unaisse.free.fr
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babeth
Re: EVS quel avenir après les élections ?
:diable:
Je fais un appel aux EVS/CAV du 58(Nièvre) suite à la réunion du 12 décembre avec le FSU/SNUIPP un projet a été mis en place. Nous aurons à notre disposition les locaux du FSU le 3ème mercredi de chaque mois qui se situent à la bourse du travail à coté de la maison de la culture av de coubertin.
Les horaires sont de 15h à 17h.
Il faut absolument qu'on se serre les coudes, on aura à notre disposition ordi, imprimante, tél.
et bien sûr l'aide des membres du syndic FSU/SNUIPP qui nous conseillerons et aiderons à concrétiser nos actions pour obtenir déjà la prime de 1000 € pour tous les EVS CAV, la prime de noël, une aide financière pour nos frais de transport maison école, école maison que ce soit voiture ou transport urbain.
Aussi et surtout obtenir (croisons les doigts) un vrai statut, embauche cdi dans les postes que nous occupons actuellement sinon au moins la reconduction ce qui est mieux que rien.
Tous les problèmes que les EVS rencontrent pourront être traités et ensemble nous pourrons agir.
Attention nous ne faisons pas de politique.
Juste défendre nos droits au travail et cesser d'être dans le système insertion.
Vous pouvez me contacter sur ma boîte mail pour le moment car le mercredi 16 première réunion nous allons créer un adresse mail qui sera de toute façon : evs58@free.fr ( ce n'est pas encore en cours) donc mon adresse est disponible pour le moment.
J'ai 53 ans.
Aujourd'hui j'ai contacté NRJ ils vont faire passer le résumé de notre entretien.
Hier à la conférence de presse (journal du centre) ils vont faire un entrefilet de notre cause.
Je vous souhaite à tous une meilleure année et surtout une bonne santé.
Je fais un appel aux EVS/CAV du 58(Nièvre) suite à la réunion du 12 décembre avec le FSU/SNUIPP un projet a été mis en place. Nous aurons à notre disposition les locaux du FSU le 3ème mercredi de chaque mois qui se situent à la bourse du travail à coté de la maison de la culture av de coubertin.
Les horaires sont de 15h à 17h.
Il faut absolument qu'on se serre les coudes, on aura à notre disposition ordi, imprimante, tél.
et bien sûr l'aide des membres du syndic FSU/SNUIPP qui nous conseillerons et aiderons à concrétiser nos actions pour obtenir déjà la prime de 1000 € pour tous les EVS CAV, la prime de noël, une aide financière pour nos frais de transport maison école, école maison que ce soit voiture ou transport urbain.
Aussi et surtout obtenir (croisons les doigts) un vrai statut, embauche cdi dans les postes que nous occupons actuellement sinon au moins la reconduction ce qui est mieux que rien.
Tous les problèmes que les EVS rencontrent pourront être traités et ensemble nous pourrons agir.
Attention nous ne faisons pas de politique.
Juste défendre nos droits au travail et cesser d'être dans le système insertion.
Vous pouvez me contacter sur ma boîte mail pour le moment car le mercredi 16 première réunion nous allons créer un adresse mail qui sera de toute façon : evs58@free.fr ( ce n'est pas encore en cours) donc mon adresse est disponible pour le moment.
J'ai 53 ans.
Aujourd'hui j'ai contacté NRJ ils vont faire passer le résumé de notre entretien.
Hier à la conférence de presse (journal du centre) ils vont faire un entrefilet de notre cause.
Je vous souhaite à tous une meilleure année et surtout une bonne santé.
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lucie
Re: EVS quel avenir après les élections ?
salut Raymond!
j'ai répondu et renvoyé l'enquete. Merci de nous donner toutes ses infos.
Bonnes fêtes à tous!!!
j'ai répondu et renvoyé l'enquete. Merci de nous donner toutes ses infos.
Bonnes fêtes à tous!!!
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Nadou
Re: EVS quel avenir après les élections ?
Petite info sure !! Ancienne de la poste et "née de postier" Je vous informe qu'il serait même plus judicieux d'envoyer au président votre Lettre en recommandée avec acusé de réception. Bien préciser sur l'enveloppe : "Monsieur le président de la République" pour la gratuité.
Bien le préciser au guichetier qui ne sont pas tjs au courant mais c'est encore de rigueur aujourd'hui même si la poste bouge.
J'en ai fait l'expérience dernièrement en donnant (si ils ne sont pas au courant )l'info au guichetier qui c'est "exécuté" en donnant.
n'hésitez donc pas à envoyer votre lettre en LAR c'est gratuit et vous en garder une preuve !!
Bien le préciser au guichetier qui ne sont pas tjs au courant mais c'est encore de rigueur aujourd'hui même si la poste bouge.
J'en ai fait l'expérience dernièrement en donnant (si ils ne sont pas au courant )l'info au guichetier qui c'est "exécuté" en donnant.
n'hésitez donc pas à envoyer votre lettre en LAR c'est gratuit et vous en garder une preuve !!
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audrey
Re: EVS quel avenir après les élections ?
bonsoir a tous et j espere que le debut de vos vacances se passe bien!!!
raymond je viens d envoyer le questionnaire par email par contre ma boite m'a demandé de l envoyer en unicode ou non j ai mis oui car je pense quand meme qu'il pourront l'ouvrir??quand pense tu?car au pire ej le renverrai par la poste merci de me repondre
raymond je viens d envoyer le questionnaire par email par contre ma boite m'a demandé de l envoyer en unicode ou non j ai mis oui car je pense quand meme qu'il pourront l'ouvrir??quand pense tu?car au pire ej le renverrai par la poste merci de me repondre
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Bebert
Re: EVS quel avenir après les élections ?
Bonjour
Je pense que tous les EVS et AVS du 08 ; 10 ; 57 et 52 (donc de l’académie de Champagne Ardenne) sont d'accord pour confirmer que le gouvernement abuse de la précarité et que ces contrats ne sont en fait que de la poudre aux yeux pour cacher notre misère sociale : mais à l’heure actuelle on entend très peu de chose dans ces départements. Si vous avez des infos sur ces départements, tant pour les AVS que les EVS, pouvez vous les mettre en ligne.
Merci Bebert
Je pense que tous les EVS et AVS du 08 ; 10 ; 57 et 52 (donc de l’académie de Champagne Ardenne) sont d'accord pour confirmer que le gouvernement abuse de la précarité et que ces contrats ne sont en fait que de la poudre aux yeux pour cacher notre misère sociale : mais à l’heure actuelle on entend très peu de chose dans ces départements. Si vous avez des infos sur ces départements, tant pour les AVS que les EVS, pouvez vous les mettre en ligne.
Merci Bebert
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Sylvain25
Re: EVS quel avenir après les élections ?
BONJOUR A TOUS,
il y a peu j'ai appellé l'ANPE gérant mon cas (EVS en CAV en maternelle) et ai rappellé que la case formation avait été remplis mais que je n'avait reçu aucune proposition a ce jour;...reponse du-dit responsable: la case a été coché car il fallait en remplir!!!
Je trouve ça aberrant dans la mesure ou on est également censé etre suivi tous les 3 mois par ces memes personnes et que depuis le début de mon contrat en septembre 2006 je n'ai rien eu du tout!!
Si quelqu'un peu m'expliquer!!
il y a peu j'ai appellé l'ANPE gérant mon cas (EVS en CAV en maternelle) et ai rappellé que la case formation avait été remplis mais que je n'avait reçu aucune proposition a ce jour;...reponse du-dit responsable: la case a été coché car il fallait en remplir!!!
Je trouve ça aberrant dans la mesure ou on est également censé etre suivi tous les 3 mois par ces memes personnes et que depuis le début de mon contrat en septembre 2006 je n'ai rien eu du tout!!
Si quelqu'un peu m'expliquer!!
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will
Re: EVS quel avenir après les élections ?
Sylvain25, justement cette petite case cochée dans ta convention, regarde-là bien, c'est pour "formation interne", kesako ??? eh bien cela veut dire que ta formation tu l'as fais tous lees jours au sein même de ton emploi !!!
Et oui petit détournement astucieux de la part de l'ANPE afin de ne pas à devoir géré ces chomeurs de catégorie 5, c'est à dire en contrat aidés, ils ont déjà pas mal à faire avec ceux de catégorie 1 (les plus facilement casables ?)...
Et de plus le gouvernement n'a pas de sous pour les formations des CAV... faut pas attendre après eux !
Et oui petit détournement astucieux de la part de l'ANPE afin de ne pas à devoir géré ces chomeurs de catégorie 5, c'est à dire en contrat aidés, ils ont déjà pas mal à faire avec ceux de catégorie 1 (les plus facilement casables ?)...
Et de plus le gouvernement n'a pas de sous pour les formations des CAV... faut pas attendre après eux !
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Bebert
Re: EVS quel avenir après les élections ?
Bonjour
Voila les statistiques 2005 retrouvées sur le net pour le département de la Marne 51
2005 : 1400 contrats d’avenir sont ouverts sur le département de la Marne dont 700
Pour les bénéficiaires du R.M.I. et 700 pour les bénéficiaires de l’A.S.S. et de l’A.P.I. Ils se
répartissent de la façon suivante :
- Bassin d’emploi de Reims : 800
- Bassin d’emploi de chalons en Champagne et St Menehould : 300
- Bassin d’emploi d’Epernay : 150
- Bassin d’emploi de Vitry le François : 100
- Bassin d’emploi de Sézanne : 50
2005 : 600 C.A.E. dans un premier temps pour l’ensemble de la Marne
Ils se répartissent de la façon suivante :
- Bassin d’emploi de Reims : 375
- Bassin d’emploi de Chalons en Champagne et St Menehould: 100
- Bassin d’emploi d’Epernay : 65
- Bassin d’emploi de Sézanne : 30
- Bassin d’emploi de Vitry le François : 30
Et maintenant ? Si vous voulez réagir !
Cordialement Bébert
Voila les statistiques 2005 retrouvées sur le net pour le département de la Marne 51
2005 : 1400 contrats d’avenir sont ouverts sur le département de la Marne dont 700
Pour les bénéficiaires du R.M.I. et 700 pour les bénéficiaires de l’A.S.S. et de l’A.P.I. Ils se
répartissent de la façon suivante :
- Bassin d’emploi de Reims : 800
- Bassin d’emploi de chalons en Champagne et St Menehould : 300
- Bassin d’emploi d’Epernay : 150
- Bassin d’emploi de Vitry le François : 100
- Bassin d’emploi de Sézanne : 50
2005 : 600 C.A.E. dans un premier temps pour l’ensemble de la Marne
Ils se répartissent de la façon suivante :
- Bassin d’emploi de Reims : 375
- Bassin d’emploi de Chalons en Champagne et St Menehould: 100
- Bassin d’emploi d’Epernay : 65
- Bassin d’emploi de Sézanne : 30
- Bassin d’emploi de Vitry le François : 30
Et maintenant ? Si vous voulez réagir !
Cordialement Bébert
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Bebert
Re: EVS quel avenir après les élections ?
Bonjour
Je tiens à remercier les EVS de Champagne Ardenne qi m'ont envoye des mails et qui se lancent dans la bagarre des la rentrée.
Un certain nombre d'AVS et AeD m'ont aussi envoye un message:merci
Tous veulent accelerer le mouv.
Alors champardennais, reagissons!
Bebert
Je tiens à remercier les EVS de Champagne Ardenne qi m'ont envoye des mails et qui se lancent dans la bagarre des la rentrée.
Un certain nombre d'AVS et AeD m'ont aussi envoye un message:merci
Tous veulent accelerer le mouv.
Alors champardennais, reagissons!
Bebert